Ausbilder: Stellenbeschreibung. Verantwortlichkeiten des Lehrers

Die Person, der wir unserem Kind bei der Arbeit vertrauen, ist eine Kindergärtnerin. Für ihn können die höchsten Anforderungen sowohl an das Bildungsniveau als auch an die rein menschlichen Qualitäten gestellt werden, weil er Sensibilität, Verständnis und Genauigkeit miteinander verbinden muss. Heutzutage ist ein guter Lehrer Gold wert, denn dies ist ein sehr schwieriger Beruf, der erfordert, dass eine Person einen starken Geist, Ausdauer und die Fähigkeit besitzt, in den schwierigsten Situationen schnell zu navigieren und gleichzeitig alle Kinder der Welt liebevoll zu lieben.

Um klar zu verstehen, wer er ist - der ideale Lehrer - sollten Sie zuerst herausfinden, um welche Art von Beruf es sich handelt.

Wer sind die Pädagogen?

Betreuer sind Absolventen, die an der geistigen und körperlichen Entwicklung von Kindern im Alter von 3 bis 7 Jahren arbeiten. Der Lehrer ist verpflichtet, alle ihm anvertrauten Kinder während der Vorschulzeit sorgfältig zu überwachen. Darüber hinaus sollte er sich in dieser Zeit für die Vorschulerziehung engagieren, die Kinder rechtzeitig ernähren und ins Bett bringen sowie interessante Veranstaltungen für Kinder organisieren. Wenn der Lehrer Probleme mit einem der Kinder bemerkt, muss er seine Eltern darüber informieren und Empfehlungen geben, die zur Lösung des Problems beitragen sollen.

Um die Arbeit zu vereinfachen, sollte jedem Erzieher eine kleine Gruppe von ungefähr gleichaltrigen Kindern zugewiesen werden. Und während die Kinder im Kindergarten sind, liegt die Verantwortung für ihr Leben, ihr Wohlbefinden und ihre Gesundheit beim Lehrer.

Mehr über ihre Verantwortlichkeiten

Die Stellenbeschreibung des Erziehers sollte eine Liste seiner Pflichten enthalten - sowohl das Management als auch die Eltern sind sich dessen bewusst. Wenn sich also eine Frage zu den Pflichten des Erziehers stellt, reicht es aus, dieses Dokument sorgfältig zu studieren, damit alle Widersprüche gelöst werden.

Die Aufgaben des Lehrers umfassen:

• Anwesenheitsüberwachung. Die Pflegekraft ist verpflichtet, das Kind von den Eltern aufzunehmen und am Ende des Tages direkt an die Hände zu geben.
• Durchführung von Spezialkursen zur Entwicklung von Kindern (Verbesserung der motorischen Fähigkeiten, der Logik usw.). Neben der Tatsache, dass Kinder im Kindergarten Spaß haben und sich entspannen, muss ein guter Lehrer unbedingt interessante Kurse für Kinder durchführen, in denen sich Kinder entwickeln werden.
• Organisation von Spielen, Veranstaltungen, Feiertagen. Damit Kinder interessiert sind, muss der Lehrer viele Spiele kennen, die perfekt für die Entwicklung von Kindern sind. Er hat auch die Verantwortung, verschiedene Feiertage und andere Veranstaltungen zu organisieren, bei denen die Kinder lernen, sich auszudrücken, ohne Angst vor der Öffentlichkeit zu haben.
• Kontrolle über Kinder, die Ärzte aufsuchen und die notwendigen Impfungen erhalten. Es ist der Erzieher, der dafür verantwortlich ist, dass die Kinder gesund bleiben, und er hat das Recht darauf zu bestehen, dass das Kind mit den Eltern einen Arzt aufsucht.
• Die Stellenbeschreibung der Kindergärtnerin bestätigt auch, dass die Lehrerin verpflichtet ist, Kindern beim Umziehen, Kämmen der Haare und beim Toilettengang zu helfen. Natürlich sollten sich Kinder an die Unabhängigkeit gewöhnen, aber der Lehrer muss sich um das Kind kümmern, ihm helfen und ihm auf keinen Fall erlauben, unordentlich oder schmutzig auszusehen.
• Der Lehrer ist verpflichtet, die Eltern zu einem bestimmten Thema zu konsultieren, das bei der Erziehung ihres Kindes auftreten kann.

Wo kann ein Lehrer arbeiten?

Sowohl öffentliche als auch private Kindergärten sowie Zentren für die Entwicklung von Kindern können eine Person als Lehrer suchen. Für jeden dieser Mitarbeiter sollte eine Stellenbeschreibung für den Vorschullehrer erstellt werden. Der seit Anfang 2014 geltende Bundeslandesbildungsstandard (Federal State Educational Standard) sollte sich mit den Stellenbeschreibungen der Pädagogen überschneiden, da er es ermöglicht, den Prozess der Vorschulerziehung so zu standardisieren, dass die Kinder vor Schulbeginn die gleichen Einstiegsfähigkeiten haben.

Über berufliche Fähigkeiten

Es ist klar, dass die Person, die ein guter Erzieher werden möchte, nicht nur Kindern helfen oder einen Urlaub für sie organisieren kann. Sie müssen in der Lage sein, eine gemeinsame Sprache mit völlig unterschiedlichen Kindern zu finden und die Probleme und Leistungen jedes Babys zu bemerken, selbst wenn mehr als zwei Dutzend in der Gruppe sind.

Die Stellenbeschreibung des Lehrers besagt, dass es notwendig ist, über solche Fähigkeiten zu verfügen:

• Kenntnis nicht nur der Kinderpsychologie, sondern auch der Merkmale der Beziehung zwischen Eltern und Kindern. Jedes Kind ist einzigartig, aber es gibt immer noch eine gewisse psychologische Ähnlichkeit: Jedes Kind braucht Aufmerksamkeit und Liebe. Es ist auch notwendig, das Problem in der Kommunikation zwischen dem Kind und den Eltern erkennen zu können, um es zu lösen. Dies impliziert sogar eine Stellenbeschreibung des Kindergärtners, da das Verständnis von einem sehr zarten Alter an sein muss.
• Die Fähigkeit, Kinder zu beruhigen und zu amüsieren, ist ein Muss. Ein guter Lehrer weiß, wie man das Spiel benutzt, um selbst die schüchternsten und ruhigsten Kinder zu interessieren, oder wie man ein Zappeln dazu bringt, sich ruhig zu verhalten. Zum Beispiel basiert die Stellenbeschreibung des Camp-Lehrers auf der Tatsache, dass der Mentor in der Lage sein sollte, ein engmaschiges Team von völlig anderen, unbekannten Kindern zusammenzustellen.
• Wer sollte Kindern beibringen, den richtigen Tagesablauf zu befolgen, wenn sie keine Pflegekraft sind? Die Stellenbeschreibung impliziert, dass dies in seiner Verantwortung liegt. Kinder sollten die Bedeutung von Hygienestandards verstehen.

  

Wie werde ich ein guter Lehrer?

Ein guter Erzieher sollte in sich keine Person sehen, die von Beruf arbeitet, sondern eine Person, die von Beruf arbeitet. Trotzdem impliziert selbst die Stellenbeschreibung der Nachtbetreuerin die Verfügbarkeit einer angemessenen Ausbildung. Wenn Sie also das Gefühl haben, mit Kindern arbeiten zu wollen, sollten Sie zuerst ein Diplom erwerben, mit dem Sie das tun können, was Sie lieben.

Wie bekomme ich eine Lehrerstelle in einem privaten Kindergarten?

Viele Pädagogen, die in staatlichen Kindergärten arbeiten, träumen von einem höher bezahlten Job. In privaten Einrichtungen werden höhere Löhne angeboten, aber die Anforderungen dort sind etwas anders. Natürlich kann man nicht auf Berufserfahrung und abgeschlossene Ausbildung verzichten. Bei den ersten Versuchen, eine ähnliche Position zu bekommen, wird Ihnen möglicherweise die Position eines Assistenzpädagogen angeboten. Stellenbeschreibungsraum. Die Pflegekraft hat fast die gleichen Aufgaben wie die Pflegekraft, aber die Zahlung ist niedriger. Für den Anfang ist dies eine gute Option, da Sie sehr bald mit einer Erhöhung rechnen können.

Was muss der Lehrer nicht tun?

In der Stellenbeschreibung werden die Verantwortlichkeiten klar umrissen, aber manchmal gibt es Situationen, in denen sich die Interessen der Eltern und des Lehrers überschneiden und eine Konfliktsituation entsteht. So können sich Eltern bei der Kindergartenleitung beschweren, obwohl sie selbst die Grenzen ihrer Rechte und Pflichten nicht verstehen. Wenn zum Beispiel die Eltern zu spät kommen und der Arbeitstag bereits beendet ist, wer ist dann für das Kind verantwortlich: Mutter oder Betreuerin? Die Stellenbeschreibung bedeutet nicht, dass der Lehrer nicht pünktliche Eltern erwartet, daher sollten Sie sich nach der Arbeit keine Freizeit nehmen.

Mutter ist verpflichtet, ihr Kind direkt in die Hände des Lehrers zu geben. Wenn die Eltern das Kind am Tor zurückließen und das Baby fiel oder ausrutschte, ist die Mutter schuld, nicht die Lehrerin. Die Stellenbeschreibung besagt, dass Eltern verpflichtet sind, das Kind von Hand zu Hand zu übertragen. Wenn das Kind alleine gekommen ist, sollte ein Bestätigungsdokument mit den Unterschriften des Erziehers und danach eines der Elternteile erstellt werden.

Wenn der Erzieher die Führungsanforderungen ablehnt

Manchmal treten Situationen auf, in denen sich der Lehrer einfach weigert, die Aufgabe der Leitung zu erfüllen, beispielsweise wenn er auf eigene Kosten Reparaturen im Kindergarten durchführen muss. In diesem Fall müssen Sie sich nur auf Ihre Stellenbeschreibung beziehen. Wenn eine solche Klausel nicht darin formuliert ist, haben Sie das Recht, die Ausführung solcher Anweisungen zu verweigern.

Woran sollte sich der Erzieher erinnern?

Die Stellenbeschreibung ist nicht das einzige Dokument, das die Aktivitäten des Erziehers regelt. Es gibt auch einen Arbeitsvertrag, dessen Anforderungen auf staatlicher Ebene verankert sind (z. B. hygienisch-epidemiologisch). Der Betreuer muss sowohl seine Rechte als auch seine Pflichten klar kennen und sich daran erinnern, dass ihm das Kostbarste vertraut - Kinder, also keine ernsthaften und verantwortungslosen Menschen in diesem Beruf.

Ein paar Worte zum Beruf

Ein guter Lehrer ist verpflichtet, sowohl seine eigenen als auch andere Kinder zu lieben, um Kindern anhand seines eigenen Beispiels zu zeigen, was ein Erwachsener sein sollte. Es ist notwendig, eine Persönlichkeit in einem kleinen Kind mit ihren Anforderungen, Meinungen und Wünschen erkennen zu können. In keinem Fall ist eine andere Einstellung gegenüber Kindern aus derselben Gruppe erlaubt: Jeder ist gleich, bevor der Lehrer alles liebt, an jeden glaubt.

Wenn Sie als Lehrer arbeiten möchten, tun Sie alles, um nur der beste Spezialist zu werden, der Freude und den Wunsch hervorruft, ihm gleich zu sein. Werden Sie zum Superhelden, der von kleinen Kindern bewundert wird, die immer beschützen und unterstützen.