Video: Prinzipien zur Gestaltung wissenschaftlicher Arbeiten 2024, Juni
Für die Russen ist die Arbeit in Irland eine großartige Gelegenheit, in ein entwickeltes europäisches Land mit einer marktwirtschaftlichen Art und einem hohen Lebensstandard zu ziehen. Trotz der Tatsache, dass die Arbeitslosigkeit zum 1. Januar 2017 7,2 Prozent erreichte, sind in Irland immer freie Stellen für Ausländer verfügbar, insbesondere wenn es um hochqualifizierte Fachkräfte geht. In diesem Artikel werden die Probleme der Arbeitssuche in Irland, die aktuellen Anforderungen an Mitarbeiter aus dem Ausland sowie bestimmte Stellenangebote und Gehälter erörtert.
Wie finde ich einen Job in Irland?
Heute bestehen rund zehn Prozent der irischen Belegschaft aus Spezialisten aus Übersee. Hier geht es vor allem darum, einen Arbeitgeber zu finden, der sich bereit erklärt, einen Arbeitsvertrag mit einem Staatsbürger eines anderen Landes abzuschließen (schließlich ist dies nicht so einfach, wie es auf den ersten Blick scheint). Darüber hinaus benötigen die Russen für eine erfolgreiche Arbeit die Erlaubnis, in Irland arbeiten zu dürfen.
Es ist wichtig anzumerken, dass die lokale Regierung auf die eine oder andere Weise entschlossen ist, Personal anzuziehen, was für die irische Wirtschaft stärker gefragt ist. So gibt es heute im Land neun Arten von Arbeitserlaubnissen für Ausländer. Übrigens weisen sie erhebliche Unterschiede zu den Beschäftigungssystemen in anderen Ländern auf, beispielsweise in Großbritannien. Die Arbeit in Irland soll bestehende Lücken auf dem lokalen Arbeitsmarkt schließen.
Normale Auflösung
Es ist wichtig anzumerken, dass sich die Regeln für Kategorien wie Arbeit und Studium in Irland seit Oktober 2014 in gewisser Weise geändert haben. Aufgrund von Gesetzesänderungen wurde das Green Card-Programm abgesagt und die Bedingungen für die aktuelle Arbeitserlaubnis geändert.
Daher ist heute eine Option die übliche Auflösung. Arbeiten in Irland im Rahmen dieser Genehmigung sind angemessen, wenn zwei Grundbedingungen erfüllt sind. Erstens ist es notwendig und notwendig, eine Überprüfung des Arbeitsmarktes zu bestehen. Was ist unter diesem Verfahren zu verstehen? Diese Veranstaltung ist gleichbedeutend mit der Überprüfung, dass sich Bürger eines einzelnen Wirtschaftsraums oder Anwohner nicht für eine bestimmte Stelle bewerben. Informationen über das Stellenangebot werden also mindestens zwei Wochen lang im Arbeitsamt sowie drei Tage lang in arbeitsbezogenen Websites und in lokalen Zeitungen veröffentlicht.
Zweitens kann die Arbeit in Irland für einen Ausländer nur dann relevant sein, wenn sein Jahresgehalt mindestens dreißigtausend Euro beträgt. Es muss hinzugefügt werden, dass in einigen Fällen eine etwas geringere Menge zulässig ist.
Kritische Fähigkeiten
Die Arbeit in Nordirland, die von besonderen (kritischen) Fähigkeiten begleitet wird, erfordert keine Durchführung einer Prüfung auf dem Arbeitsmarkt. Darüber hinaus steht eine solche Erlaubnis für absolut alle Arten von Berufen zur Verfügung. Die Hauptbedingung ist hier ein Gehalt von mindestens sechzigtausend Euro pro Jahr. Es ist wichtig hinzuzufügen, dass diese Bar in Bezug auf besonders wertvolle Spezialisten auf dreißigtausend Euro pro Jahr fallen kann.
Erlaubnis für Familienmitglieder
Arbeit in Irland ist möglich, indem den zuständigen Regierungsbehörden des Landes die Erlaubnis erteilt wird, für Familienmitglieder zu arbeiten. In diesem Fall handelt es sich um Ehepartner, Partner und Personen, die von einem Ausländer abhängig sind, der offiziell in Irland beschäftigt ist. Es muss hinzugefügt werden, dass eine solche Genehmigung keine obligatorische Prüfung auf dem Arbeitsmarkt impliziert, was für die russischen Bürger sehr erfreulich ist, da das Verfahren dadurch erheblich vereinfacht wird.
Reaktivierungsverfahren
Eine Erlaubnis zur Durchführung beruflicher Maßnahmen in Irland im Rahmen des Reaktivierungsverfahrens ermöglicht es Ausländern, die zuvor die Erlaubnis hatten, in dem betreffenden Land zu arbeiten, aber aufgrund einiger Umstände, die sie verloren haben, wieder eine Arbeit zu finden. Der Verlust des Arbeitsrechts erfolgt in der Regel nicht durch Verschulden des Ausländers.
Zusätzliche Berechtigungen
Darüber hinaus sind heute zusätzliche Berechtigungen relevant. Es ist wichtig zu beachten, dass sie viel seltener verwendet werden und die folgenden Punkte enthalten:
- Praktikum ausländischer Studierender.
- Beschäftigung von Mitarbeitern in Führungspositionen in den irischen Niederlassungen ausländischer Unternehmen.
- Arbeitstätigkeit zur Betreuung von Sport- und Kulturveranstaltungen.
- Beschäftigung gemäß Austauschprogrammen für Forscher und Wissenschaftler.
- Zeitarbeit im Zusammenhang mit der Erbringung von Dienstleistungen durch ausländische Unternehmen in Irland.
Jobs in Irland: Optionen
Um die freie Stelle in Irland für einen in der Russischen Föderation geborenen Menschen erfolgreich zu bestimmen, ist es erforderlich, den lokalen Arbeitsmarkt sorgfältig zu analysieren und eine Maßnahme zu ergreifen, um Ihre eigenen Chancen auf eine Arbeitssuche nüchtern einzuschätzen. Es ist wichtig anzumerken, dass dies zuallererst die Englischkenntnisse auf einem ziemlich hohen Niveau betrifft, da ohne eine Spracharbeit in Irland für Russen praktisch nicht verfügbar ist.
Darüber hinaus spielen die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen eines ausländischen Spezialisten eine wichtige Rolle. Es ist kein Geheimnis, dass Sie während des Beschäftigungsprozesses mit einer großen Anzahl europäischer Arbeitssuchender konkurrieren müssen. Bei der Suche nach einem Arbeitsplatz in dem betreffenden Land wird in der Regel den Überprüfungen von Verwandten und Bekannten große Bedeutung beigemessen, die jemals Berufserfahrung in Irland gesammelt haben. Darüber hinaus ist in diesem Fall eine persönliche Kommunikation mit den Anwohnern sehr angebracht.
Wen soll ich arbeiten?
Bisher beträgt der Mindestlohn für qualifizierte Fachkräfte in Irland 8,65 Euro pro Stunde und das Durchschnittsgehalt in Dublin 33.000 Euro pro Jahr. Im Vergleich zum Ergebnis in Russland ist diese Situation sehr günstig. Aufgrund der Tatsache, dass es in Irland europäische Zentren fast aller führenden Unternehmen im IT-Bereich gibt, erhalten Computertechnologiespezialisten mehr Chancen, in diesem Land Arbeit zu finden als Vertreter anderer Fachrichtungen.
Übrigens gilt eine solch ernste Situation nicht für medizinisches Personal auf allen Ebenen. Warum? Tatsache ist, dass ein Arzt mit Erfahrung und guten Englischkenntnissen leicht und sehr schnell eine Arbeit in Irland finden kann.
Nützliche Informationen
Es ist wichtig anzumerken, dass die meisten offenen Stellen in den großen Städten Irlands zu finden sind, darunter Cork, Limerick, Galway, Droeda, Waterford und natürlich die Hauptstadt des Landes - Dublin. Es muss hinzugefügt werden, dass es in all diesen Städten eine lokale Presse gibt, in der Anzeigen für offene Stellen geschaltet werden. Aus diesem Grund ist es für einen Eingeborenen der Russischen Föderation nützlich, sich die lokalen Massenmedien im Internet anzusehen und natürlich einige Antworten entsprechend den von Ihnen gewünschten Stellenangeboten zu senden.
Eine weitere sehr interessante und gleichzeitig effektive Option besteht darin, Anzeigen direkt in den offiziellen Ressourcen der Unternehmen zu überprüfen, in denen der Wunsch besteht, einen Job zu finden. Daher ist es notwendig, Mailing in ähnlichen Strukturen Ihres eigenen Lebenslaufs zu implementieren und zurückzurufen, um herauszufinden, ob der Lebenslauf ein bestimmtes Unternehmen erreicht hat und wie hoch die Chancen sind, im Moment eine bestimmte Stelle zu besetzen.
Zusammenfassend ist festzuhalten, dass die Suche nach Arbeit im Ausland ein ziemlich langwieriger und komplexer Prozess ist. Warum? Um einen ausländischen Staatsbürger zu beschäftigen, muss ein irischer Arbeitgeber eine Genehmigung vom Arbeitsministerium oder von dieser Person einholen (deren Merkmale und Varianten wurden in früheren Kapiteln erörtert). Diese Erlaubnis wird in der Personalabteilung des Gastarbeitgeberunternehmens erteilt, die im Übrigen mit der Zahlung staatlicher Gebühren befasst ist. Um einen so ernsthaften Schritt zu unternehmen und einen ausländischen Arbeitnehmer einzustellen, muss die Struktur daher von der absoluten Wettbewerbsfähigkeit des künftigen Arbeitnehmers überzeugt sein, da Bürger anderer Länder der Europäischen Union und Bürger Irlands selbst eine bestimmte Stelle beantragen können.
Sie müssen wissen, dass in Irland die Probezeit sechs Monate beträgt. Darüber hinaus erhält ein ausländischer Spezialist das gleiche Gehalt wie die irischen Mitarbeiter einer bestimmten Struktur. Das Geld wird auf eine Bankkarte überwiesen, während die Prämien zwischen sieben und zehn Prozent des Jahresgehalts liegen.
