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Fast jeder moderne technologische Fortschritt hängt von der Ölförderung ab, und daher erhalten die in diesem Bereich tätigen Mitarbeiter ein angemessenes Gehalt. In verschiedenen Regionen des Landes erhält ein Brunnenforscher 30 bis 75.000 Rubel. Die Hauptaufgabe dieses Mitarbeiters ist die Untersuchung von Ölquellen mit Tiefen-, Fern- und Aufzeichnungsinstrumenten. Der Mitarbeiter hat je nach Rang und Unternehmen, in dem er beschäftigt ist, unterschiedlich komplexe Aufgaben.
Rückstellungen
Der für diese Position eingestellte Mitarbeiter ist ein Arbeitnehmer. Um akzeptiert zu werden, muss er eine Berufsausbildung erhalten und eine spezielle Qualifizierungsausbildung absolvieren. Der Bohrlochforscher muss in dieser Position auch für einen Rang von weniger als mindestens einem Jahr arbeiten. Nur der Direktor kann diesen Mitarbeiter einstellen oder entlassen, er kann sein eigenes untergeordnetes Personal haben.
Wissen
Ein Mitarbeiter, der für diese Position eingestellt wird, muss über bestimmte Kenntnisse verfügen, einschließlich des Verständnisses des technologischen Prozesses der Gas- und Ölförderung, um Methoden zur Erforschung von Bohrlöchern zu studieren. Darüber hinaus muss der Mitarbeiter die technischen Merkmale und Betriebseigenschaften von Geräten kennen, die für die Onshore-Untersuchung von Bohrlöchern ausgelegt sind, sowie Instrumente zur Durchführung von Kontroll- und Messvorgängen.
Der Bohrlochforscher muss wissen, wie man Tiefbrunnenwerkzeuge verwendet, in der Lage ist, die Öl- und Gasförderraten zu messen und auch den Gasfaktor zu bestimmen. Er muss verstehen, wie die Geräte ordnungsgemäß an Strom- und Beleuchtungsnetze angeschlossen werden, um das Kondensat und den Wasserfaktor zu bestimmen.
Anderes Wissen
Bevor der Bohrlochbetreiber mit der Ausführung seiner Funktionen beginnt, sollte er die Grundkonzepte der physikalischen Eigenschaften der Reservoire untersuchen. Dies bezieht sich auf die physikalischen und chemischen Eigenschaften von Wasser, Öl und Gas. Er muss verstehen, wie der Druck im Reservoir aufrechterhalten werden kann, was die Hauptmerkmale der Materialposition sind und wie die resultierenden Materialien verarbeitet werden.
Der Mitarbeiter muss verstehen, wie Diagramme und Kurven erstellt werden und wie der Produktivitätskoeffizient des Gesichts berechnet wird. Darüber hinaus sollte sein Wissen die Betriebsmerkmale und technischen Indikatoren von Untergrund- und Bodengeräten sowie den Zweck von Forschungsgeräten enthalten. Nur ein Spezialist, der das Zertifikat eines Betreibers für Brunnenforschung erhalten hat, darf arbeiten.
Funktionen
Die Hauptfunktion dieses Mitarbeiters besteht darin, Arbeiten zur Messung des Bohrloch- und Reservoirdrucks in den Bohrlöchern und in den verwendeten sowie in der Injektion durchzuführen. Er muss auch den Flüssigkeitsstand in ihnen mit Wellenmessern und Echoloten messen. Zu den Aufgaben des Betreibers für die Untersuchung von Bohrlöchern gehört die Überwachung des Abfalls und der Wiederherstellung des Flüssigkeitsstands in den Bohrlöchern. Außerdem muss er den Ölfluss messen, den Gasfaktor und den Rest der Rohstoffe im zu entwickelnden Bohrloch bestimmen.
Aufgaben
Der Mitarbeiter muss an der Forschungsarbeitsstelle teilnehmen, die mit entfernten Instrumenten durchgeführt wird. Er befasst sich mit der Bestimmung und Analyse der Ergebnisse dieser Studien. Es obliegt ihm, Fahrzeuge zu fahren, den Arbeitszustand zu überwachen und gegebenenfalls Reparaturarbeiten an den verwendeten Geräten durchzuführen.
Andere Funktionen
Der Bediener für die Untersuchung von Ölquellen sollte ihre Tiefe mit Winden messen und sie mit der Methode des Klopfens des Bodens in eine stereotype Form bringen. Danach berechnet er seine Tiefe, den geschätzten Flüssigkeitsstand im Bohrloch, und misst die Belastung des extrahierten Materials.
Der Mitarbeiter muss routinemäßige Inspektionen der Geräte durchführen, um Störungen zu identifizieren und zu beseitigen, bevor er mit den Mess- und Überprüfungsarbeiten beginnt. Er führt vorbereitende und abschließende Operationen durch, falls erforderlich, kann er gemäß den arbeitsrechtlichen Normen Überstunden leisten.
Andere Pflichten
Um Brunnen zu untersuchen, muss der Mitarbeiter Aufzeichnungsinstrumente verwenden, mit denen Indikatorkurven bestimmt und der Druck im Boden verfolgt werden können, um die Größe und den Flüssigkeitsstand darin anzuzeigen. Der Arbeiter erforscht Brunnen- und Kompressorbrunnen mit hohem Druck unter Verwendung von Schmiermitteln.
Der Bohrlochforscher führt ein hydraulisches Abhören der Schichten durch und wählt Proben für die Untersuchung von Öl und Flüssigkeit im Gesicht aus. Er sollte Berichte für das Management auf der Grundlage der Verarbeitung der während der Forschung erhaltenen Daten erstellen.
Rechte
Ein für diese Position zugelassener Mitarbeiter hat das Recht, Maßnahmen zu ergreifen, die darauf abzielen, Verstöße zu verhindern und Inkonsistenzen zu beseitigen. Er hat auch das Recht, von der Geschäftsleitung Unterstützung bei der Erfüllung seiner Aufgaben und bei der Erlangung normaler Arbeitsbedingungen zu verlangen, und seine Vorgesetzten sind verpflichtet, ihm die notwendige Ausrüstung und Ausrüstung zur Verfügung zu stellen, die ein Mitarbeiter zur Erfüllung seiner offiziellen Aufgaben benötigt.
Er hat das Recht, alle gesetzlich vorgesehenen sozialen Garantien zu erhalten und sich mit den Entscheidungen der Führung vertraut zu machen, die in direktem Zusammenhang mit seiner Arbeit stehen. Die Stellenbeschreibung des Betreibers für die Brunnenforschung legt nahe, dass er das Recht hat, alle Informationen und Dokumente anzufordern, die für die Ausführung der Arbeiten erforderlich sind, wenn dies nicht außerhalb seiner Zuständigkeit liegt. Er hat das Recht, das Management über alle festgestellten Mängel in der Arbeit des Unternehmens zu informieren und Lösungen für Probleme vorzuschlagen. Darüber hinaus hat er das Recht, sein Qualifikationsniveau zu verbessern.
Eine Verantwortung
Ein Mitarbeiter, der für diese Position eingestellt wird, ist für die Nichterfüllung oder vorzeitige Ausführung seiner Arbeit sowie für die Verletzung der Regeln des Unternehmens und seiner Satzung verantwortlich. Er kann dafür verantwortlich gemacht werden, vertrauliche Informationen an Dritte weiterzugeben und Geschäftsgeheimnisse zu verletzen.
Er ist für die Verletzung des Straf-, Arbeits- oder Verwaltungsgesetzes bei der Erfüllung seiner Pflichten verantwortlich. Der Bohrlochforscher ist dafür verantwortlich, dem Unternehmen materiellen Schaden zuzufügen und seine Aufgaben zu missbrauchen. Er ist verantwortlich für die Bereitstellung verzerrter Informationen über die geleistete Arbeit und die Forschungsergebnisse.
Mitarbeiteranforderungen
Es ist sehr wichtig, dass der Bewerber für diese Position eine gute Gesundheit und körperliche Fitness hat. Arbeitgeber schätzen zielstrebige, verantwortungsbewusste Mitarbeiter mit einer analytischen Denkweise. Im Zusammenhang mit der ständigen Weiterentwicklung von Technologien sollte der Mitarbeiter regelmäßig an den Leistungen in diesem Bereich interessiert sein und in der Lage sein, schnell mit den Betriebseigenschaften der Geräte umzugehen. Es wird geschätzt, wenn es den besten in- und ausländischen Erfahrungen auf dem Gebiet der Ölförderung folgt. Geselligkeit und die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten, sind sehr wichtig, drücken Sie Ihre Gedanken klar und deutlich aus und können Sie weiterhin über die Dokumentation berichten.
Fazit
Die Arbeit des Betreibers an der Brunnenforschung ist ziemlich kompliziert und zeitaufwändig, während sie wie im Prinzip alle Berufe, die mit der Gewinnung von Ölprodukten verbunden sind, gut bezahlt wird. Der Arbeitnehmer erhält volle soziale Garantien. Es ist erwähnenswert, dass dies eine sehr interessante Arbeit ist, die nicht nur eine Reihe von Kenntnissen und Fähigkeiten, sondern auch Berufserfahrung erfordert. Er kann seine Tätigkeit erst aufnehmen, nachdem er die Stellenbeschreibung mit seinen Vorgesetzten abgestimmt hat.
Die Absätze dieses Regulierungsdokuments können je nach Umfang des Unternehmens, Umfang und Managementanforderungen für Mitarbeiter mit bestimmten Qualifikationen geändert werden, gehen jedoch nicht über den Geltungsbereich der Arbeitsgesetzgebung hinaus. Die eingestellten Mitarbeiter müssen neben der allgemeinen Bildung eine zusätzliche Schulung absolvieren und einige Jahre ihre Fähigkeiten verbessern.
