In Russland einen guten Arbeitgeber zu finden, ist nicht so einfach, wie es scheint. Jedes Unternehmen hat seine Vor- und Nachteile. Heute müssen wir verstehen, wie gewissenhaft ein Unternehmen namens RusAlliance Stroy ist. Mitarbeiterbewertungen und eine Beschreibung der Aktivitäten des Unternehmens helfen, diese Funktion zu verstehen. Erst danach können Schlussfolgerungen gezogen werden, ob mit einem potenziellen Chef zusammengearbeitet werden soll. Worauf achten die Mitarbeiter von RusAlliance Stroy? Was sind die Vor- und Nachteile von Untergebenen in ihren Vorgesetzten?
Beschreibung der Aktivitäten
Es ist schwierig, eine eindeutige Antwort zu geben. Immerhin erhält RusAlliance Stroy LLC unterschiedliche Bewertungen von Mitarbeitern. Unter ihnen gibt es gute Meinungen, und nicht sehr.
Das Unternehmen befasst sich mit dem Bau und der Bereitstellung von Ausrüstung. Eine Art Unternehmen, das bestimmte Projekte in der Industrie umsetzt. Der Arbeitgeber führt keine weiteren Aktivitäten durch. Und es freut alle Arbeitssuchenden.
Man kann mit Sicherheit sagen, dass RusAlliance Stroy kein Betrug ist. Immerhin ist die Organisation im ganzen Land verteilt. Es arbeitet und erfüllt seine Funktionen seit vielen Jahren. Aber lohnt es sich, hier einen Job zu bekommen?
Über die Freigabe
Um diese Frage richtig zu beantworten, ist es notwendig, das Feedback zur Arbeit bei RusAlliance Stroy zu studieren. Was denken Arbeitsuchende und Untergebene über die Arbeit im Unternehmen?
Über die Registrierung von Personen für die Arbeit werden zweideutige Meinungen gebildet. Einige Untergebene betonen, dass sie arbeiten müssen, ohne die entsprechenden Einträge in das Arbeitsbuch einzugeben. Jemand sagt das Gegenteil.
Wir können nur mit Zuversicht sagen, dass in RusAlliance Stroy wirklich alle Untergebenen gemäß den geltenden Arbeitsgesetzen arbeiten. Ohne Registrierung und Abschluss einer Vereinbarung eines festgelegten Formulars müssen Sie nur zum Zeitpunkt der Schulung bleiben.
Über das Training
Dafür erhält RusAlliance Stroy auch gemischte Bewertungen von Mitarbeitern. Es freut alle, dass der Prozess vom Arbeitgeber völlig kostenlos organisiert wird. Sie können jederzeit das weitere Studium verweigern und die Zusammenarbeit mit der Organisation beenden.
Gleichzeitig sagen einige Untergebene, dass RusAlliance Stroy Bewerber als frei eingestellte Truppe einsetzt. In der Tat besteht die Ausbildung in der Erfüllung offizieller Aufgaben für eine bestimmte Stelle, jedoch ohne Registrierung und andere Verpflichtungen. Einige Mitarbeiter bezeichnen das Lernen vor der Zusammenarbeit daher als zweifelhafte Freude.
Kollektiv
RusAlliance Stroy erhält positive Rückmeldungen von Mitarbeitern für das Team, in dem sie arbeiten müssen. Er ist es, der viele Emotionen hervorruft. Die meisten Mitarbeiter sind sympathische und freundliche Menschen, die immer bereit sind, sie zu unterstützen. Einige behaupten, dass RusAlliance Stroy ein Ort für kontaktfreudige und freundliche Menschen ist.
Aber manchmal ist das Arbeitsteam nicht glücklich. Es gibt nur wenige unfreundliche Kollegen. Solche bleiben in der Regel nicht lange im Unternehmen. Sie versuchen, alle Konflikte schnell zu lösen, die Behörden greifen nicht in sie ein. Wenn das Arbeitskollektiv eine wichtige Rolle bei der Beschäftigung spielt, können Sie RusAlliance Stroy sicher den Vorzug geben.
Karriere und Entwicklung
Aber das alles ist nur der Anfang. LLC RusAlliance Stroy (Moskau) erhält verschiedene Bewertungen von Mitarbeitern. Unter ihnen gibt es sowohl gute als auch schlechte. Negative Meinungen werden aufgrund des tatsächlichen Mangels an Karrierewachstum sowie der beruflichen Entwicklung aufgedeckt.
Es wird darauf hingewiesen, dass RusAlliance Stroy in normalen Positionen beschäftigt ist. Und sie bleiben viele Jahre auf ihnen. Beim Interview werden die Untergebenen durch einen schnellen und garantierten beruflichen Aufstieg angelockt. RusAlliance Stroy ist kein Ort, um Karriere zu machen.
Professionelles Wachstum ist verfügbar, aber es ist klein. Dies wird hauptsächlich durch die Erfüllung der gleichen Arbeitspflichten erreicht. Schulungen und andere Schulungsaktivitäten im Unternehmen sind eine Seltenheit.
Arbeitsbedingungen und Arbeitszeitplan
RusAlliance Stroy LLC (Moskau) erhält Bewertungen eines negativen Plans für den Arbeitsplan. Die Sache ist, dass viele Untergebene über ständige Überstunden und unbezahlte Arbeit klagen. Obwohl der Arbeitsvertrag die spezifische Arbeitszeit in einer bestimmten Position festlegt.
Die Arbeitsbedingungen unterscheiden sich hier nicht wesentlich von den durchschnittlichen - die Büros von RusAlliance Stroy bieten alles, was für Untergebene erforderlich ist, aber dies sorgt nicht für Begeisterung. Ausrüstung ist vorhanden, Mittagspause auch. Nur all dies negiert nicht eine gewisse negative Einstellung gegenüber den vorgeschlagenen Arbeitsbedingungen.
Nur wenige sagen, dass RusAlliance Stroy sich um seine Untergebenen kümmert und alles bietet, was für die Erfüllung von Arbeitsaufgaben notwendig ist. Der Arbeitgeber hat in diesem Bereich nichts Besonderes.
Leiten
Für das Management-Team ist RusAlliance Stroy (Moskau) nicht der Beste, der Bewertungen erhält. Mitarbeiter werden nach einigen Meinungen weder geschätzt noch respektiert. Sie werden buchstäblich als Sklaven betrachtet. Es ist problematisch, sich mit den Führungskräften des Unternehmens auf etwas zu einigen. Standardansprüche gegen die meisten Arbeitgeber.
Einige bemerken, dass RusAlliance Stroy einfach kein verantwortungsloses Personal mag. Die Chefs in der Firma treffen diejenigen, die zu 100% das Beste geben und nicht faul sind. Solche Untergebenen werden mit Respekt behandelt.
Über das Gehalt
Die Bewertungen der Mitarbeiter von RusAlliance Stroy zum Ergebnis werden überwiegend negativ bewertet. Warum?
Während des Interviews wird der Antragsteller zunächst über hohe Einkommen und Aussichten auf Gewinnsteigerung informiert. In Wirklichkeit wird jedoch nur ein kleines Gehalt gezahlt. Die Gehälter sind verspätet, einige sehen das verdiente Geld für 2-3 Monate nicht. Solche Aussagen werden nicht bestätigt, sie kommen nur zu oft vor.
Meist gute Gehälter RusAlliance Stroy bezahlt Manager. In solchen Positionen gibt es in der Regel keine Beschwerden gegen die Behörden. Jeder sollte sich daran erinnern.
Zusammenfassung
Von nun an ist klar, was RusAlliance Stroy (Moskau) von seinen Untergebenen erhält. Im Allgemeinen ist dies ein durchschnittlicher Arbeitgeber, gegenüber dem die Arbeitnehmer viel Negatives ausdrücken. Sie können nicht sicher sagen, welche Bewertungen wahr sind. Sie werden, wie betont wurde, durch nichts bestätigt.
Manchmal wird RusAlliance Stroy von Arbeitgebern auf die schwarze Liste gesetzt. Sie sollten nicht überrascht und ängstlich sein. Dies ist ein normales Ereignis. Unternehmen gelangen zu solchen Listen hauptsächlich aufgrund von Ansprüchen in Bezug auf das Management.
Soll ich einen Job in einem untersuchten Unternehmen bekommen? Ja, wenn Sie in der Branche arbeiten möchten. Es wird empfohlen, den Arbeitgeber auf Personen zu achten, die kein Karrierewachstum planen und eine hohe Stressresistenz aufweisen. In diesem Fall wird die Wahrscheinlichkeit von Enttäuschungen durch die Zusammenarbeit minimiert.
