Video: Unternehmenskultur: Veränderung kann klappen, muss aber nicht | CYW 2024, Juli
Jetzt ist der Begriff „Manager“ weit verbreitet und wird genug respektiert. Gleichzeitig erinnern sich nur wenige Menschen (insbesondere unter Arbeitgebern) rechtzeitig daran, was dieses Wort für einen Leiter, Administrator oder Manager bedeutet. Infolgedessen können Sie auf die Stelle "Territory Manager" stoßen und überrascht sein, dass es sich nur um einen Hausmeister handelt. Das Konzept des „Angestellten“ ist längst vergessen und überholt. Was es jetzt ist, wissen wahrscheinlich nur Internet-Joker. Und einmal war es ein völlig angesehener "Titel".
Der Ursprung des Begriffs und seine Synonyme
Wenn Sie der genauen Übersetzung folgen, sind Angestellte Angestellte. In Großbritannien, Kaiserzeit, sogenannte kleine Büroangestellte. Die Bedeutung des Wortes bleibt im heutigen Westeuropa dieselbe. Darüber hinaus gibt es wirklich so etwas wie einen Beitrag oder Titel; Der Begriff impliziert, dass eine Person mit diesem „Namen“ ein Kandidat für eine bestimmte Position vor Gericht ist oder Notar wird. In Russland gibt es natürlich keine solche Qualifikation. In zaristischen Zeiten wurden die Funktionen eines solchen Angestellten von Angestellten ausgeübt. Jetzt sind Angestellte ein verabscheuungswürdiger Name, der die Bedeutungslosigkeit der Person und die graue, eintönige und unwichtige Arbeit, die sie verrichtet, hervorheben soll. Parallel dazu werden die Definitionen "Büroplankton", "Papierseele" und toleranter "Angestellte" verwendet.
"Populäre" Meinung und warum sie nicht mit der Meinung der Arbeitgeber übereinstimmt
Die meisten Menschen vernachlässigen Büroangestellte und glauben, dass Angestellte ein unvermeidliches Übel sind, dessen Funktionen aufgebläht sind, Arbeitsstunden verschwendet werden und jeder, der zu Büroplankton geworden ist, niemals zu offiziellen Höhen oder Anstand aufsteigen wird Passt auf. In gewisser Weise ist diese Idee gerechtfertigt: Die Aufgaben, die der Angestellte erfüllen muss, sind oft zu verschwommen. Die Leute vergessen oft, dass dieser Name auch Buchhalter, Anwälte und Sekretäre für sich „aufnimmt“. Aber ohne sie erhalten Sie weder ein Gehalt noch Schutz bei Problemen mit den Kontrollstellen. Und einfache „Papierschieber“ erleichtern ihren fortgeschrittenen Kollegen das Leben. Alle eintönigen, uninteressanten und oft mühsamen Aufgaben werden von Angestellten übernommen. Es ist wahr, dass die meisten von ihnen am Ende des Arbeitstages Minute für Minute nach Hause gehen - aber gleichzeitig tun sie treu, was ihnen anvertraut wird und was kreativere Mitarbeiter 8 Stunden lang verachten. Deshalb ist die Liste der offenen Stellen für einen so angesehenen Job nie spärlich.
Statusvorteile
Was kann die Arbeit des Angestellten attraktiv machen? Zuallererst ein hohes Maß an Stabilität. In Gegenwart von Treu und Glauben und einer Tendenz zu Langeweile können Sie sehr sicher sein, dass Sie morgen keine unangenehmen Schocks bekommen. Gleichzeitig ist die Arbeit ziemlich leicht und wird normalerweise ziemlich gut bezahlt. Trotz der allgemeinen Meinung, dass der Angestellte eine ewige Stagnation ist, besteht eindeutig die Aussicht auf eine erfolgreiche Karriere. Das Wachstum kann zwar ziemlich lange dauern. Wenn das Unternehmen, in dem Sie arbeiten, groß ist, können Sie zusätzliche Boni erhalten - diese verfügen normalerweise sowohl über Bargeldanreizsysteme als auch über die Möglichkeit, beispielsweise zinsgünstige Kredite zu vergeben. Gleichzeitig bleiben Sie Angestellter, und das Maximum, das Sie verlieren können, ist ein Job. Und die Verantwortung gegenüber allen staatlichen Stellen liegt nicht bei Ihnen, sondern beim Eigentümer des Unternehmens. Und wenn Sie eine persönliche Angelegenheit haben, haben Sie Ihren Hintern gut mit „verschwendet“ bedeckt, aber für die Zeit bezahlt.
Was haben wir in den Nachteilen
Weder helle Kleidung noch ein Piercing an prominenten Stellen oder ein komplizierter Haarschnitt für Männer haben oft immer ein glatt rasiertes Gesicht. Die Kleiderordnung muss normalerweise in allen Organisationen eingehalten werden. Die Karriere wird langsam wachsen - es ist kaum möglich, „sofort“ schnelle und glänzende Erfolge zu erzielen. Und vor allem - monotone Arbeit verzögert sich und verursacht eine gewisse Langeweile, wenn sie nicht widerstanden wird. Um nicht nur Plankton zu werden, muss man sich ständig selbst verbessern und sich bemühen, neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben. Und wenn Sie sich nicht entspannen, nicht mit dem Fluss gehen, wird der Status eines Angestellten nicht zu Ihrer „Diagnose“ fürs Leben.
