So erstellen Sie einen Lebenslauf für die Arbeit: Funktionen, Empfehlungen, Beispiel

Der durchschnittliche Arbeitgeber verbringt etwa drei Minuten damit, die Informationen zu studieren, die im Lebenslauf eines potenziellen Arbeitnehmers enthalten sind. Daher sollte Ihre Selbstdarstellung Informationen und Prägnanz kombinieren. Wenn Sie wissen, wie Sie einen Lebenslauf für einen Job erstellen, haben Sie einen gewissen Vorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern und können innerhalb weniger Minuten einen positiven Eindruck beim Arbeitgeber hinterlassen.

Nehmen Sie einen Lebenslauf nicht als bloße Formalität. Dies ist nicht nur ein Informationsblatt, sondern dieses Dokument, dank dessen der Arbeitgeber den potenziellen Arbeitnehmer in Abwesenheit trifft und den ersten Eindruck von ihm macht. Ein erfahrener Personalvermittler bestimmt in wenigen Minuten Ihre Professionalität und Ihre persönlichen Qualitäten in nur einem Lebenslauf. Daher ist es wichtig, sich von der besten Seite zu beweisen. Wenn Sie die Fähigkeit beherrschen, sich qualitativ hochwertig zu präsentieren, werden Sie den ersten Schritt auf dem Weg zu Karrierehöhen überwinden. Wie erstelle ich einen Lebenslauf für einen Job?

Struktur fortsetzen

Für eine qualitativ hochwertige Selbstdarstellung müssen Sie die Struktur des Dokuments kennen. Es wird Ihnen helfen, herauszufinden, wie Sie einen Lebenslauf erstellen, einen Beispielplan. Es enthält solche Elemente:

1. Überschrift. Das Wort "Zusammenfassung" sollte in der Kopfzeile des Dokuments erscheinen. Viele Leute ziehen es vor, diesen Punkt wegzulassen, aber das ist nicht ganz richtig. Für den Tag muss sich der Leiter des Unternehmens mit vielen Dokumenten befassen. Das Vorhandensein von Namen hilft dabei, das Papier richtig zu sortieren und sich nicht darin zu verlieren. Sie können den Namen auch sofort angeben. Zum Beispiel "ZUSAMMENFASSUNG von Ivanov Ivan Ivanovich."
2. Zweck. Bevor Sie einen Lebenslauf für die Jobsuche erstellen, müssen Sie sich für die Stelle entscheiden, für die Sie sich bewerben. Dies ist besonders wichtig für große Organisationen mit einer großen Anzahl von Abteilungen und vielen Spezialisten. Daher sollten Sie unter der Überschrift "Zweck - Suche nach der Position eines Vertriebsmitarbeiters" (Buchhalter, Übersetzer, Vertriebsleiter usw.) schreiben. Sie können auch das Gehalt angeben, für das Sie sich bewerben.
3. Persönliche Daten. Wenn Sie Ihren vollständigen Namen nicht in der Kopfzeile des Dokuments angegeben haben, schreiben Sie diese Informationen in diesen Abschnitt. Auch hier sollten das Geburtsdatum und die Kontaktdaten angegeben werden. Geben Sie die maximale Anzahl von Kanälen an, über die der Arbeitgeber Sie kontaktieren kann (Adresse, Mobil- und Festnetznummer, E-Mail, Instant Messenger usw.). Gegebenenfalls können Sie den Familienstand und die Anwesenheit von Kindern angeben.
4. Bildung. Hierbei handelt es sich um Bildungseinrichtungen mit einer Note für Studienzeit, Fachrichtung und Abschluss. Sie können auch die Teilnahme an speziellen Kursen und Seminaren erwähnen.
5. Berufserfahrung. Dies sind frühere Jobs mit Angabe des Zeitraums und der Position. Es ist angebracht, die beruflichen Verantwortlichkeiten zu erwähnen. Es ist durchaus möglich, einen Lebenslauf ohne Berufserfahrung zu erstellen, daran ist nichts auszusetzen. Um das Dokument ansehnlicher zu gestalten, können Absolventen von Bildungseinrichtungen den Ort und den Zeitraum der praktischen Ausbildung angeben.
6. Fortschritt. Dieser Artikel ist optional, kann jedoch Ihren Wettbewerbsvorteil erheblich steigern. Wenn dank Ihnen am vorherigen Arbeitsplatz das Verkaufsvolumen erhöht, die Kosten gesenkt oder die Arbeitsbedingungen verbessert wurden, schreiben Sie ohne zu zögern darüber. Spezifische Zahlen sind wünschenswert.
7. Professionelle Fähigkeiten. Beschreiben Sie alle Ihre Fähigkeiten, die für die Stelle, für die Sie sich bewerben, nützlich sind.
8. Weitere Informationen. Dies ist alles, was nicht in den Rahmen beruflicher Fähigkeiten passt, sondern auch bei der Arbeit nützlich sein kann. Zum Beispiel einen Reisepass, ein Visum, einen Führerschein usw.
9. Persönlichen Eigenschaften. In diesem Abschnitt sollten Sie sich als guten Mitarbeiter bezeichnen. Dies ist Pünktlichkeit, Fleiß, Stressresistenz usw. in Übereinstimmung mit einer bestimmten Position.
10. Empfehlungen Wenn Sie Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitsplätzen haben oder frühere Manager bereit sind, Ihre Kompetenz zu bestätigen, geben Sie dies unbedingt an. Listen Sie die Namen, Positionen und Kontaktdaten dieser Personen auf.

Die nützlichsten Fähigkeiten für Büroangestellte

Nicht jeder Bewerber für eine bestimmte Position kennt die Regeln für das Verfassen eines Lebenslaufs. Das Muster und die Struktur sind sicherlich wichtig, aber der Hauptfokus liegt auf dem Inhalt. Wenn Sie nicht wissen, was Sie in der Spalte "berufliche Fähigkeiten" hervorheben sollen, achten Sie auf die Fähigkeiten, die moderne Arbeitgeber am meisten schätzen:

• Geschäftskommunikation ist die Fähigkeit, persönliche Verhandlungen und Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und Partnern zu führen. Es ist wichtig, eine Vorstellung von der Etikette zu haben und diese in der Praxis anzuwenden.
• Fremdsprachenkenntnisse sind eine wertvolle Fähigkeit für diejenigen, deren Arbeit das Lesen von technischen Unterlagen oder Geschäftskorrespondenz mit Ausländern, den Empfang von Delegationen oder Reisen ins Ausland umfasst.
• Arbeiten Sie mit einem Kundenstamm - der Fähigkeit, Daten über Kunden und Partner zu sammeln, zu organisieren und zu speichern.
• Budgetierung - Planung und Kostenanalyse der gesamten Organisation und ihrer einzelnen Einheiten.
• Office Life Support ist die Fähigkeit, komfortable Bedingungen zu schaffen, materielle Unterstützung zu planen sowie ein günstiges emotionales Klima zu schaffen und Konfliktsituationen zu lösen.
• Verkaufsplanung - beinhaltet die Erstellung eines Plans für den Verkauf von Waren auf der Grundlage der aktuellen Situation und der Indikatoren vergangener Perioden.

Füllen Sie die Spalte über persönliche Qualitäten aus

Wenn Sie einen Lebenslauf für einen Job erstellen müssen, muss die Vorlage auf jeden Fall Informationen über Ihre persönlichen Qualitäten enthalten. Dies ist die umstrittenste Kolumne, weil sich jeder auf die beste Seite stellen will. Darüber hinaus sind diese Informationen schwer zu überprüfen. Beachten Sie die folgenden Regeln, damit der Lebenslauf präsentabel aussieht:

• Übertreiben Sie nicht die Beschreibung Ihrer persönlichen Merkmale. Die optimale Anzahl von Punkten ist fünf.
• Geben Sie nur die Merkmale an, die für die Stelle relevant sind, für die Sie sich bewerben.
• Schreiben Sie in einem zurückhaltenden Ton. Humor oder Floridität sind unangemessen.
• Stellen Sie sich vor, Sie wären beim Arbeitgeber. So bestimmen Sie die wertvollsten Eigenschaften, die ein Mitarbeiter besitzen sollte.
• Schreiben Sie nur über die persönlichen Eigenschaften, die Sie anhand von Beispielen aus persönlicher Erfahrung bestätigen können.

Grundregeln

Richtig komponierte Selbstdarstellung ist der halbe Erfolg einer Jobsuche. Wie erstelle ich einen Lebenslauf kompetent und effizient? Beachten Sie die folgenden Regeln, um Ihr Dokument informativ zu gestalten:

• Schreiben Sie kurz. Der Lebenslauf sollte auf ein A4-Blatt passen. Dies bedeutet jedoch nicht, dass Sie einen Trick ausführen können, indem Sie Ränder, Schriftarten und Einrückungen zwischen den Zeilen reduzieren. Erfahren Sie einfach, wie Sie die relevantesten Informationen hervorheben.
• Richtig schreiben. Überprüfen Sie dies mehrmals, bevor Sie eine Selbstpräsentation an die Personalabteilung des Unternehmens senden. Es sollten keine Grammatik- und Interpunktionsfehler oder sogar Tippfehler auftreten. Ein kleiner Tippfehler kann Ihren Eindruck ruinieren.
• Ein Foto anhängen. Dies schafft die Illusion, den Arbeitgeber in Abwesenheit mit Ihnen zu treffen. Ein solcher Lebenslauf ist viel wahrscheinlicher als ein „unpersönlicher“. Dieser Artikel kann nur ignoriert werden, wenn Ihre Position keine Kommunikation mit Kunden impliziert. Das heißt, Sie werden nicht das Gesicht der Organisation sein.
• Schreiben Sie nicht zu viel. Geben Sie nur Informationen an, die sich direkt auf den Workflow beziehen. Es ist unangemessen, Ihre Fähigkeit zu erwähnen, Kreuzstich-, Tango- oder Sportaufzeichnungen zu machen.

Hilfreiche Ratschläge

Das Erstellen eines Lebenslaufs für einen Job, bei dem die Struktur und die Grundregeln eingehalten werden, ist nicht so schwierig, wie es scheint. Anhand einiger nützlicher Tipps können Sie diese Aufgabe problemlos bewältigen:

• Sprechen Sie die Sprache des Arbeitgebers. Überprüfen Sie die offizielle Website oder Flyer der Organisation. Markieren Sie Stilfunktionen und versuchen Sie, Ihren Lebenslauf auf die gleiche Weise zu schreiben.
• Geben Sie dem Bewerber, was er braucht. Egal wie talentiert und vielseitig eine Person ist, geben Sie nur die Eigenschaften an, die für einen potenziellen Arbeitgeber von Interesse sind. Ihre Liste ist normalerweise in der Stellenbeschreibung aufgeführt.
• Entfernen Sie sich von der Vorlage. Eine Standardvorlage für Lebensläufe ist nicht immer geeignet. Wir verfassen einen Lebenslauf flexibel und kreativ! Die Struktur, der Inhalt sowie die Reihenfolge der Informationen sollten individuell festgelegt werden, basierend auf den Merkmalen der Position und der Unternehmenskultur der Organisation.
• Hinterlasse keine Untertreibung. Wenn Sie beispielsweise in einer Organisation zu wenig gearbeitet haben, zwingen Sie den Arbeitgeber nicht, nach den Gründen zu fragen. Geben Sie sie selbst an. Wenn Sie lange nicht gearbeitet haben, geben Sie an, was Sie in dieser Zeit getan haben (freiberuflich tätig, Haushalt usw.).
• Kümmere dich um das Design. Verwenden Sie hochwertiges dickes Papier. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Lebenslauf auf dem Drucker drucken. Der Arbeitgeber wird keine Zeit damit verschwenden, den handschriftlichen Text zu verstehen.

Papierkram

Wenn Sie eine Selbstdarstellung erstellen müssen, ist es am bequemsten, ein Formular in Word zu erstellen. Der Lebenslauf für die Arbeit sollte den folgenden Parametern entsprechen:

• Der Haupttext sollte in 12 pt geschrieben sein.
• Die Namen der Unterüberschriften sollten fett gedruckt sein. Auch die Größe kann auf den 14. erhöht werden.
• Der obere, untere und rechte Rand sollte 2 cm betragen. Der linke Rand beträgt 1 cm.
• Der Abstand von eineinhalb Zeilen ist am besten zum Lesen geeignet. Wenn die Informationen nicht auf ein Blatt passen, können Sie sie auf ein einzelnes Blatt reduzieren.
• Verwenden Sie keine Kursivschrift, unterstreichen und füllen Sie sie nicht. Dies wird das Dokument überlasten und seine Wahrnehmung erschweren.

7 Fehler beim Schreiben eines Lebenslaufs

Das Ignorieren der Grundlagen zum Erstellen eines Lebenslaufs für den Job führt zu schwerwiegenden Fehlern, die den Bewerber zu einem Fiasko führen können. Um den gewünschten Job zu bekommen, denken Sie an die sieben Fehler, die Sie beim Schreiben eines Lebenslaufs machen, und lassen Sie sie niemals zu.

1. Betrug. In einem Versuch, einen guten Lebenslauf für einen Job zu erstellen, verschönern Bewerber manchmal die Realität, indem sie sich selbst nicht vorhandene Leistungen, Fähigkeiten und Qualitäten zuschreiben. Ja, eine falsche Selbstdarstellung kann ein Pass für ein Interview sein. Bei einem persönlichen Kontakt wird der Personalvermittler Sie jedoch sofort entlarven. Sie erhalten nicht nur keine Position, sondern laufen auch Gefahr, auf die schwarze Liste des Unternehmens zu gelangen.
2. Anspruchslosigkeit. Aufwändige Schriftarten, mehrfarbige Markierungen, Rahmen, Illustrationen und andere Dekorationen sind im Lebenslauf unangemessen. Ein Lebenslauf ist in erster Linie ein Dokument. Es sollte angemessen aussehen.
3. Klerikalismus. Klischees und Überoffiziellität färben Ihren Lebenslauf nicht. Schreiben Sie in einfachen Worten in einer lebendigen und verständlichen Sprache.
4. Allgemeine Informationen. Wie beschreibt Sie der Artikel "PC-Kenntnisse"? Auf keinen Fall, denn selbst ein Kind kann mit einem Computer umgehen. Wenn Sie jedoch die Softwareprodukte beschreiben, mit denen Sie arbeiten können, profitieren Sie davon. Dies gilt für alle beruflichen Fähigkeiten.
5. Ungültiges Format. PDF-, DJVU- usw. Dateien erfordern spezielle Leseprogramme. Wenn sie nicht auf dem Computer des Personalvermittlers installiert sind, wird Ihr elektronischer Lebenslauf ignoriert. Daher wäre die richtige Entscheidung, ein Lebenslaufformular für die Arbeit im Dokumentformat zu erstellen.
6. Leeren Lebenslauf. Wenn Sie keine Berufserfahrung haben und nur eine Bildungseinrichtung hinter sich haben, passt Ihr Lebenslauf höchstwahrscheinlich auf die Hälfte des Blattes. Ein solches "leeres" Dokument ist jedoch nicht glaubwürdig. Versuchen Sie, das Blatt auszufüllen. Schreiben Sie mehr über berufliche Fähigkeiten und persönliche Qualitäten und erhöhen Sie die Schrift um einen Punkt.
7. Frivolität. Verwenden Sie keinen Slang und geben Sie keine E-Mail-Adresse mit einem leichtfertigen Spitznamen an (z. B. little_girl, kotenok usw.).

Recruiter Tricks

Das Schreiben eines Lebenslaufs für einen Job ist nicht nur eine Fähigkeit. Dies ist echte Wissenschaft und bis zu einem gewissen Grad Kunst. Die Personalvermittler teilen den Bewerbern drei Tricks mit, die dazu beitragen, einen guten Eindruck beim Arbeitgeber zu hinterlassen:

1. Sei nicht zu offen. Zusammenfassend reicht es aus, Ihre Stärken zu beschreiben. Aber die Nachteile sind besser nicht zu erwähnen. Sie haben die Möglichkeit, in einem Interview darüber zu sprechen. Und wenn Sie im Lebenslauf angeben, dass Sie etwas nicht wissen oder nicht wissen, werden Sie die ursprüngliche Auswahl höchstwahrscheinlich nicht bestehen.
2. Machen Sie das Dokument kurz und ordentlich. Strukturieren Sie die Daten klar und markieren Sie die Hauptsache. Die Zusammenfassung sollte lesbar sein. Dies wird Sie als ordentliche und rationale Person beeindrucken.
3. Sei fröhlich und optimistisch. Dies bedeutet nicht, dass Sie Witze und Witze in Ihren Lebenslauf schreiben müssen. Nur Ihr Text sollte keine trockene Auflistung von Fakten sein. Schreiben Sie lebhaft und in der ersten Person über Ihre persönlichen Qualitäten. Wenn Sie Ihrem Lebenslauf ein Foto beifügen, lassen Sie es mit einem Lächeln sein. Arbeitgeber mögen positive Menschen mehr als streng und langweilig.

Motivationsschreiben

Wenn Sie wissen, wie man einen Lebenslauf korrekt und informativ erstellt, ist es ganz einfach, in Moskau und jeder anderen Großstadt Arbeit zu finden. In Megacities findet zuletzt der persönliche Kontakt zwischen dem Antragsteller und dem Arbeitgeber statt. Der erste Schritt ist eine gründliche Analyse des Lebenslaufs. Und wenn Sie möchten, dass der Arbeitgeber mehr über Sie erfährt, fügen Sie ein Anschreiben bei. Es ist in einer lockeren und umfassenderen Form als ein Lebenslauf zusammengestellt und sollte die folgenden Informationen enthalten:

• Aus welcher Quelle haben Sie von der offenen Stelle gehört und warum hat sie Sie interessiert?
• Die Geschichte in jeder Form, warum Sie für eine freie Stelle geeignet sind. Zwei oder drei kleine Absätze reichen aus.
• Erläuterung, warum Sie an dieser bestimmten Organisation interessiert sind und warum Sie daran arbeiten möchten. Ein kurzer Absatz reicht aus.
• Duplizieren Sie die Kontaktinformationen im Lebenslauf.

So erstellen Sie einen Lebenslauf für die Arbeit: Beispielformular

Selbstdarstellung ist nicht so einfach wie es scheint. Es ist nicht nur der Inhalt wichtig, sondern auch die Struktur und das Design. Ein falsch geschriebener Lebenslauf kann alle Ihre Erfolge und Vorteile zunichte machen. Seien Sie daher nicht faul und erstellen Sie auf Ihrem PC eine Lebenslaufvorlage, die Sie jedes Mal ausfüllen, basierend auf den Anforderungen einer bestimmten Stelle.

ZUSAMMENFASSUNG VOLLSTÄNDIGER NAME (im Genitiv)
Zweck: Stellenausschreibung …
Kontaktdaten	Postanschrift
Handy
Haustelefon
E-Mail
BILDUNG
Studienzeit	Bildungseinrichtung	Spezialität	Leistung
BERUFSERFAHRUNG
Arbeitszeit	Organisation	Position	Fortschritt
PROFESSIONELLE FÄHIGKEITEN
WEITERE INFORMATIONEN
PERSÖNLICHEN EIGENSCHAFTEN
EMPFEHLUNGEN

Lebenslauf für Sales Manager

Sales Manager ist derzeit eine der gefragtesten Stellenangebote. Einerseits ist dieser Job gut für den Berufseinstieg. Zum anderen erfordert es ein gewisses Maß an Wissen und Erfahrung. Wie erstelle ich einen Lebenslauf? Ein Muster für einen Verkaufsleiter ermöglicht es Ihnen, sich kompetent zu präsentieren.

ZUSAMMENFASSUNG Sidorov Sidor Sidorovich
Zweck: eine Stelle als Verkaufsleiter mit einem Gehalt von mehr als 50.000 Rubel
Geburtsdatum	24.02.1988
Postanschrift	Stavropol, st. Puschkinskaja, 77 Quadratmeter 99
Handy	+ 7-000-000-00-00
E-Mail
BILDUNG
2005-2010	Nordkaukasisches Sozialinstitut	Werbung	Spezialist
2005-2008	Nordkaukasisches Sozialinstitut	Professionelle Kommunikation	Bachelor
BERUFSERFAHRUNG
2011 - 2013	LLC "Werbefirma Nr. 1"	Werbeförderungsmanager	- Marktanalyse; - Kontakte zu Kunden; - Kundendienst
2008 - 2011	LLC "Marktmanagement"	Manager für Finanzdienstleistungsförderung	- die Anhäufung von Kundenstamm; - Verhandlungsführung; - Organisation von Präsentationen; - Abschluss von Verträgen
2013	Coaching NLP Trainer P.P. Petrova	"Verkaufsleiter"
PROFESSIONELLE FÄHIGKEITEN
- Englisch gesprochen); - Ein selbstbewusster Benutzer von "Photoshop"; - mit Datenbanken arbeiten; - Organisation von Verhandlungen; - Aufbau und Pflege von Geschäftskontakten
PERSÖNLICHEN EIGENSCHAFTEN
- Eine Verantwortung; - Aufmerksamkeit; - Sorgfalt; - Führungskompetenz; - hohe Effizienz
EMPFEHLUNGEN
Direktor der Werbefirma Nr. 1 LLC Victor Viktorovich (+ 7-000-000-00-00)

Treiberübersicht

Nicht nur Büroangestellte müssen wissen, wie man einen Lebenslauf für einen Job erstellt. Für den Fahrer wird auch ein Modell zum Schreiben einer Selbstpräsentation benötigt. Ein kompetenter Lebenslauf erhöht manchmal die Chancen, die gewünschte Position zu erreichen.

ZUSAMMENFASSUNG Mikhailov Mikhail Mikhailovich
Zweck: ein Job für einen Fahrer mit einem Gehalt von mehr als 50.000 Rubel
Geburtsdatum	tt.mm.jj.
Postanschrift	Stadt … Straße … Haus … passend …
Handy
E-Mail
BILDUNG
2002-2007	Polytechnische Universität der Stadt …	Wartung und Reparatur von Kraftfahrzeugen	Bachelor
BERUFSERFAHRUNG
2011 - …	GMBH "…"	LKW Fahrer	- Lieferung von Handelswaren; - Kontrolle des technischen Zustands des Fahrzeugs; - bestandene Inspektion
2008 - 2011	GMBH "…"	Spediteur weiterleiten	- Sofortige Lieferung von Waren an Verkaufsstellen; - Ausfüllen der Berichtsdokumentation; - Kontrolle des Be- und Entladens von Produkten
PROFESSIONELLE FÄHIGKEITEN
- Führerschein der Kategorien B und C; - Fahrerfahrung von 8 Jahren; - Kenntnis des Fahrzeugs; - die Fähigkeit, mit Berichtsdokumentation zu arbeiten.
PERSÖNLICHEN EIGENSCHAFTEN
- eine Verantwortung; - Aufmerksamkeit; - Sorgfalt; - Geselligkeit; - hohe Effizienz
EMPFEHLUNGEN
Direktor von OOO "…" Vollständiger Name (+ 7-000-000-00-00)

Beispiel Lebenslauf für einen Absolventen ohne Berufserfahrung

Wenn Sie gerade einen Abschluss an einer Bildungseinrichtung gemacht haben, ist es äußerst wichtig, dass Sie wissen, wie Sie einen Lebenslauf für einen Job erstellen. Ein Beispiel hilft Ihnen bei dieser schwierigen Aufgabe.

ZUSAMMENFASSUNG Ivanov Ivan Ivanovich
Zweck: Suche nach einer Praktikantenstelle mit einem Gehalt von 10.000 Rubel oder mehr
Geburtsdatum	tt.mm.jj.
Postanschrift	Stadt … Straße … Haus … Wohnung …
Handy
E-Mail
BILDUNG
2011-2016	Moskauer Staatsuniversität	Psychologie	Meister
PROFESSIONELLE FÄHIGKEITEN
- Englische Sprache (mit Wörterbuch); - Ein selbstbewusster Benutzer von "Photoshop"; - Standortverwaltung; - psychologische Beratung für Jugendliche; - Fähigkeit, mit großen Informationsmengen zu arbeiten
PERSÖNLICHEN EIGENSCHAFTEN
- eine Verantwortung; - Sorgfalt; - gute Lernfähigkeit; - der Wunsch nach Selbstbildung; - Engagement für einen gesunden Lebensstil
EMPFEHLUNGEN
- Dekan der Fakultät für Psychologie Vollständiger Name (+ 7-000-000-00-00)