Deshalb werden wir Sie heute mit einer Organisation wie Promindustriya treffen. Bewertungen zu diesem Arbeitgeber finden sich in fast jeder Region Russlands. Und sie werden dabei helfen, herauszufinden, was dieses Unternehmen ist. Vielleicht ist dies wirklich ein würdiger Ort, um einen Job zu finden? Oder ist es besser, sich nicht mit diesem Unternehmen anzulegen? Tatsächlich ist es schwierig, die Integrität einer Organisation zu beurteilen. Daher muss jeder für sich selbst eine Schlussfolgerung ziehen. Und denken Sie daran - eine negative Bewertung ist kein Grund, die Beschäftigung abzulehnen. Immerhin, wie viele Leute - so viele Meinungen. Jemand hält diesen oder jenen Moment für normal, aber für jemanden ist dies nicht akzeptabel. Lassen Sie uns also schnell alles über die Organisation "Promindustriya" herausfinden. Bewertungen zu diesem Arbeitgeber in verschiedenen Städten werden Ihnen zur Kenntnis gebracht.
Aktivitäten
Das erste, worauf Sie achten müssen, ist, was diese oder jene Organisation tut. Vielleicht erhält sie bereits für ihre Tätigkeit nicht die besten Meinungen und passt überhaupt nicht zu Ihnen!
Promindustry ist also ein Unternehmen, das seit langer Zeit in Russland und anderen Regionen existiert. Über 18 Jahre. Sie ist an einer Vielzahl von Aktivitäten beteiligt, die viele Bürger interessieren. Die Hauptbereiche hier sind die Vorbereitung von Ölquellen und Winterstraßen, der Bau sowie Finanzen und Energie.
Wir können sagen, dass diese Organisation eng mit der Ölindustrie verbunden ist. Diese Tatsache zieht viele an. Denn wo es Öl gibt, gibt es Geld, besonders wenn es um Russland geht. Daher erhält Promindustry (GHG) positive Rückmeldungen von Arbeitnehmern in diesem Bereich. Auf jeden Fall haben wir ein wirklich angesehenes Unternehmen vor uns, das schon lange tätig ist.
Ist es nicht eine Lüge?
Es stimmt, nicht alles ist so gut, wie es auf den ersten Blick scheint. Einige vertrauen Promindustriya nicht. Bewertungen über diesen Arbeitgeber können mehrdeutig sein. Darüber hinaus glauben einige Leute fest daran, dass dieser Zusammenhang der häufigste Betrug ist. Immerhin gibt es in vielen Städten Russlands offene Stellen des Unternehmens. Dies bedeutet, dass potenzielle Mitarbeiter immer benötigt werden. Das lässt uns wundern - ist es eine Lüge vor uns? Es gibt so viele Scheidungen und falsche Arbeitgeber im Internet!
Eigentlich ist Promindustry ein echtes Unternehmen. Sie können keine Angst haben, während der Beschäftigung getäuscht zu werden. CJSC PG Promindustriya Bewertungen von Arbeitnehmern in Bezug auf ihre Existenzrealität verdienen positiv. Im Zweifelsfall können Sie sicherstellen, dass dies kein Betrug ist. Wie genau?
Verwenden Sie beispielsweise die auf der offiziellen Website angegebenen Kontakte. Der Hauptsitz befindet sich in St. Petersburg und die angegebene Adresse ist echt. Sie werden diesen Verein leicht finden. Sie können einen potenziellen Arbeitgeber auch per E-Mail oder telefonisch kontaktieren.
Bitte beachten Sie, dass auch die Adressen und Kontakte der Niederlassungen der Organisation angegeben werden. Sie können jederzeit untersuchen, wo sich Promindustry befindet (diesbezügliche Bewertungen des Arbeitgebers sind ermutigend), und sich dann einfach persönlich an das Unternehmen in Ihrer Stadt wenden. Nichts Schwieriges, keine Täuschung. Darüber hinaus gibt es auf der offiziellen Seite des Unternehmens Hinweise auf eine Registrierung. Und Sie haben das Recht, sie persönlich anzufordern. Niemand wird dich betrügen. "Promindustriya" ist also keine Täuschung und kein Betrug. Wenn Sie eine Anzeige für die Suche nach Mitarbeitern für sie sehen, müssen Sie diese nicht sofort schließen. Vielleicht ist dies der Beginn Ihrer Karriere!
Suche nach Kollegen
Mach weiter. Der nächste Punkt, der in jeder Organisation bei der Entscheidung über das Thema Beschäftigung Beachtung verdient, ist das erforderliche Personal. Um ehrlich zu sein, ist es nicht so schwer zu erraten - je prestigeträchtiger das Unternehmen ist, desto mehr leitende Positionen wird es haben. Viele Leute achten darauf.
Wie ist der Status der Organisation "Promindustriya"? Bewertungen des Arbeitgebers (SPB und andere Regionen) zeigen, dass die vom Unternehmen ausgeschriebenen Stellen wirklich Beachtung verdienen. Hier finden Sie fast jeden Platz für sich - sowohl als Büroangestellter als auch als Manager.
Am häufigsten werden natürlich Ingenieure und Bauherren benötigt. In der Tat hat sich der Verein von Anfang an als Bauunternehmen in der Ölindustrie positioniert. Und solche Arbeiter werden überall und immer gebraucht. So finden Sie einen prestigeträchtigen Ort für sich.
Darüber hinaus benötigt Promindustry in der Regel auch normale Manager, Büroangestellte, Ökonomen, Anwälte und Buchhalter. Das heißt, Stellenangebote, die allen besser bekannt sind, und alle sind ebenfalls verfügbar. Es reicht aus, die passende Anzeige in Ihrer Stadt zu finden. Promindustria erhält dafür übrigens positive Meinungen. Bewertungen über den Arbeitgeber (St. Petersburg und andere Regionen Russlands) zeigen, dass Sie eine Stelle auswählen können, die Sie anspricht. Zwar sind direkte Führungspositionen in der Regel besetzt, aber Sie haben die Aussicht auf ein Karrierewachstum. Für vielseitige Angebote ist das Unternehmen mit potenziellen Mitarbeitern erfolgreich.
Vorstellungsgespräch
Eine wichtige Rolle spielt normalerweise das erste Gespräch mit dem zukünftigen Arbeitgeber. In diesem Moment stellt sich oft heraus, dass ein potenzieller Mitarbeiter nicht geeignet ist oder der Chef nicht als der gewissenhafteste anerkannt wird, was ihn zwingt, sich zu weigern, einen Job zu finden. Daher versuchen viele, auf das Interview zu achten.
"Promindustriya" Bewertungen der Arbeitnehmer in dieser Hinsicht sind gemischt. Viele sagen, dass der Erfolg und die Qualität des Prozesses von Ihrer Wohnregion abhängen. So ist es beispielsweise im Outback schwierig, einen guten Personalmanager zu finden, der ein Interview angemessen führen kann. Daher muss man manchmal mit einer gewissen Arroganz und Arroganz umgehen. Es wird darauf hingewiesen, dass sie gelegentlich mit Ihnen kommunizieren, als wären Sie nicht zur Arbeit gekommen, um einen Job auf dem Ölfeld zu bekommen, sondern als "Toiletten Toiletten". Glücklicherweise wird diese Art von Phänomen sofort unterdrückt, wenn es auftritt, und ist äußerst selten.
In der Regel sind potenzielle Mitarbeiter mit dem Interview zufrieden. Sie werden im Büro Ihrer Stadt persönlich kommunizieren. Keine virtuellen Interviews oder Dialoge. Außerdem herrscht in der Regel eine eher freundliche Atmosphäre. Und dafür verdient die Promindustriya Corporation Aufmerksamkeit. Bewertungen über den Arbeitgeber (Novokuybyshevsk und andere Regionen) sind nach der ersten Mitteilung begeistert.
Zu den Hauptvorteilen gehört häufig die Tatsache, dass Sie den Personalchef nach allen Einzelheiten Ihrer Arbeit fragen können. Eine vollständige Einweisung wird problemlos durchgeführt. Kein Schummeln, alles ehrlich. Es stellt sich heraus, dass während dieses Interviews nicht nur überprüft wird, ob Sie die Anforderungen erfüllen, sondern dass Sie Ihrer Meinung nach auch feststellen können, ob der Arbeitgeber für Sie geeignet ist oder nicht. Ein großes Plus, das derzeit nur wenige haben.
Zeitplan
Es lohnt sich auch, direkt auf den Arbeitsprozess zu achten. Eine große Rolle spielt hier der Zeitplan. Schließlich ist es für niemanden ein Geheimnis, dass Arbeitgeber diese Bedingung häufig verletzen. Wie läuft es für die Firma "Promindustriya"? Bewertungen über den Arbeitgeber (Novy Urengoy und andere Regionen) in diesem Bereich können nicht als eindeutig bezeichnet werden. Hier finden Sie sowohl negative als auch positive gegenüber dem Unternehmen.
Erstens gibt es viele Arbeitspläne. Sie haben das Recht, sich direkt beim Vorstellungsgespräch oder beim ersten Treffen mit dem Arbeitgeber nach Ihrer Einstellung zum Zeitpunkt der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags auf geeignete Optionen zu einigen. Ja, es gibt einige Einschränkungen, die jedoch im Voraus gewarnt werden. Das gefällt natürlich.
Zweitens hängt viel von Ihrer Position ab. Wenn es in Bezug auf bekanntere Stellen immer noch möglich ist, aus dem Zeitplan auszusteigen, unter bestimmten Umständen um Ersatz zu bitten, dann fehlt diese Möglichkeit in höheren Positionen fast vollständig. Und die Grafiken variieren erheblich. Offensichtliche Tatsache, aber es passt nicht vielen, sondern es stößt sogar ab.
Drittens spielt auch die Region Ihrer Beschäftigung eine Rolle. Normalerweise werden in kleinen Städten flexiblere Zeitpläne angeboten, aber in großen Filialen, wie sie sagen, ist in diesem Moment alles streng. Keine Zugeständnisse oder plötzlichen Zeitplanänderungen. Einerseits ist das gut - die Verantwortung des Arbeitgebers ist sofort spürbar. Und andererseits - viele sind an ein "Werbegeschenk" bei der Arbeit gewöhnt, jetzt nervt sie ein strenger und klarer vorgeschriebener Zeitplan. Dies ist kein Grund, die Beschäftigung abzulehnen. Schauen Sie sich das Unternehmen genauer an.
Die Rotationsarbeitsmethode war in letzter Zeit sehr gefragt. Es gilt hauptsächlich für Ingenieure, Designer und Bauherren. Für sie ist diese Option mehr als praktisch. Und es gefällt.
Sicherheit
Das Sozialpaket spielt ebenfalls eine wichtige Rolle. Was kann Promindustry bieten? Bewertungen über den Arbeitgeber (Ufa sowie andere Regionen Russlands) betonen häufig, dass das Unternehmen dieses Problem sehr ernst nimmt. Sie können sich auf ein vollständiges Sozialpaket und die damit verbundenen Zahlungen verlassen. Und ohne Verzögerung oder Untertreibung. Kein Schummeln, alles ehrlich.
Wenn Sie in Schichten arbeiten, können Sie sich darüber hinaus keine Sorgen machen, in diesen Zeiträumen Leben zu schaffen. Warum? Die Sache ist, dass sich unser heutiges Unternehmen als Arbeitgeber etabliert hat, der seine Mitarbeiter, die gezwungen sind, im Rotationsverfahren zu arbeiten, voll zur Verfügung stellt.
Dies ist ein großer Vorteil von Promindustriya CJSC. Bewertungen von Arbeitnehmern in diesem Bereich sind nur ermutigend. Sie betonen, dass der Arbeitgeber nicht nur Wohnraum zur Verfügung stellt, sondern auch den Weg zum Ziel bezahlt, "am Punkt" bleibt, Essen. Das heißt, Sie zahlen nur für optionale Ausgaben aus Ihrer Tasche. Es kann zur Unterhaltung gesagt werden. Und dann sind einige von ihnen, die geplant sind, vollständig von Promindustry abgedeckt.
Es stellt sich heraus, dass unser Arbeitgeber wirklich für die Fragen des Sozialpakets und die Bereitstellung von Arbeitnehmern verantwortlich ist. Besonderes Augenmerk wird auf Personal gelegt, das in Schichten arbeitet. Aber den Rest vergessen sie nicht. Krankenhaus, bezahlter Urlaub sowie Mutterschaftsurlaub - all dies ist Ihnen in dieser Organisation garantiert. Vor allem bestätigen die Mitarbeiter, dass das Unternehmen seinen Verpflichtungen nachkommt. Alles, was im Arbeitsvertrag vorgeschrieben ist, wird ausgeführt.
Das Gehalt
Trotz alledem treten in Bezug auf das heutige Unternehmen immer noch negative Aspekte auf. Auf die gleiche Weise wie in allen anderen Organisationen. Das wichtigste Thema, das viele interessiert, sind die Löhne. In dieser Hinsicht zeigt Promindustry nicht sein Bestes. Bewertungen des Arbeitgebers (Tjumen, St. Petersburg und andere Gebiete) zeigen zahlreiche Fälle von Unzufriedenheit der Arbeitnehmer mit dem Gehalt.
Warum passiert es? Hier werden in der Regel mehrere wichtige Punkte hervorgehoben. Aber nur während der Beschäftigung schweigen sie natürlich über sie. Um einen potenziellen Mitarbeiter-Bewerber nicht abzuschrecken.
Erstens unterscheidet sich die Höhe der Löhne in Bezug auf das, was Ihnen angeboten wird. Nein, beim Interview werden Sie ehrlich über Ihre Aufgaben und offenen Stellen informiert, über alle Details, die Sie interessieren, aber natürlich werden sie über Geldbelohnungen lügen. Diese Praxis ist in vielen Organisationen verfügbar. Und es manifestiert sich unabhängig von der Region. Seien Sie also nicht überrascht, dass Sie weniger als versprochen erhalten.
Zweitens verdienen Promindustriya-Bewertungen über den Arbeitgeber (Nadym und nicht nur) aufgrund ständiger Verzögerungen nicht das Beste. Viele Mitarbeiter weisen darauf hin, dass sie nicht ständig „hart verdient“ bezahlen. Nur Versprechen und Versprechen. Es kommt auch vor, dass einige Mitarbeiter das Geld, das sie seit einem halben Jahr verdient haben, im Allgemeinen nicht sehen. Und wenn sie sie erhalten, sind sie enttäuscht - Pennies, die nicht den versprochenen Einnahmen entsprechen, kommen heraus.
Das ist es, was die Organisation wegdrückt. Ja, unser heutiges Unternehmen existiert, es arbeitet in vielen Regionen Russlands, aber bei den Löhnen sind die Dinge genau die gleichen wie in den meisten normalen Unternehmen. Wundere dich nicht. Wenn Sie nicht bereit sind, sich regelmäßig mit ständigen Verzögerungen und Zahlungsausfällen abzufinden, sollten Sie sich nicht für Promindustriya interessieren.
Geldbußen
Es gibt auch ein System von Geldbußen. Wie von vielen Mitarbeitern festgestellt, gilt dies normalerweise für Büroangestellte. Schließlich sind diejenigen, die in der Regel als Schichtarbeiter beschäftigt waren, fast immer abwesend und beschäftigen sich mit etwas Ernstem. Ihre Kontrolle ist nicht so einfach, wie es scheint.
Aber in Büros ist das Strafsystem hart. Für sie verdienen "Promindustriya" -Bewertungen über den Arbeitgeber (Naberezhnye Chelny, Kaliningrad, Moskau usw.) nicht den besten Charakter. Warum? Sie werden für alles, was möglich ist, bestraft. In diesem Fall sind die Abzüge letztendlich schwerwiegend. Wenn Sie berücksichtigen, dass sich die Löhne bereits ständig verzögern, bringt Sie das Strafsystem vollständig zum "Minus".
Darüber hinaus wird es in der Organisation als kollektiv betrachtet. Einer ist schuld - jeder zahlt. Richtig, in verschiedenen Größen. Dieser Ansatz ist wirklich abstoßend - was bringt es, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem es viel Arbeit gibt, fast immer und für alles eine Geldstrafe verhängt wird, aber ist es schwierig, normales Geld als Gehalt zu sehen?
Kollektiv
Nicht alles ist so schrecklich. Möglicherweise stellen Sie fest, dass die Organisation mehr Vor- als Nachteile hat. Und es ist schon erfreulich. Es gibt noch einen weiteren Punkt in der Firma "Promindustriya". Bewertungen von Arbeitgebern zeigen oft, dass dies ein äußerst freundliches und engmaschiges Team ist.
Es gibt fast keine Konkurrenz. Und Sie können einfach und problemlos eine Beschäftigung "aufnehmen". Dies gilt sowohl für Schicht- als auch für reguläre Büroarbeiten. Niemand hier wird Stöcke in Räder stecken. Für ein freundliches Team, das immer zusammenarbeitet, können Sie also auf die Organisation achten. Vor allem, wenn all die Mängel Sie nicht davon abgehalten haben.
Touting
Erst jetzt kann man oft feststellen, dass die Organisation "Promindustriya" bereits sehr gelobt wird. Die Bewertungen über den Arbeitgeber sind, wie bereits erwähnt, unterschiedlich - sowohl gut als auch nicht sehr gut. Aber in ihnen sind normalerweise alle Positionen gerechtfertigt.
Zweifel führen zu Meinungen, die Begeisterung für die Arbeit im Unternehmen zum Ausdruck bringen. Das ist kein Beweis, nur Lob an "Promindustrii". Eine Art Anziehungskraft für neue Mitarbeiter. Darüber hinaus sind solche Meinungen mehr als gerechtfertigte Überprüfungen. Wie erklärt sich dieses Phänomen?
Einfach und leicht. Promindustriya kauft zu Werbezwecken positive Meinungen über den Zusammenschluss. Dies ist ein sehr häufiger Schritt, der normalen Unternehmen und Betrügern treu dient. Glauben Sie also nicht Bewertungen, die Promindustria im Wesentlichen nicht schätzen. Sie können eine Fälschung sowohl durch Stereotypisierung als auch durch den Werbecharakter des Rückrufs unterscheiden. Solche Meinungen sind eher eine Werbekampagne als eine echte Meinung der Mitarbeiter.
Welche Schlussfolgerung kann gezogen werden? Promindustriya ist ein zuverlässiges Unternehmen, das sich seit langem im Bereich Bau und Ölförderung bewährt hat. Mit eigenen Nachteilen und Vorteilen. Ja, nicht alles ist so reibungslos wie versprochen während der Beschäftigung, aber Betrug wird minimiert. Soll ich mich Promindustriya anschließen? Ja, wenn Sie sich nicht für ständige Lohnverzögerungen sowie einen festen Zeitplan interessieren.
