Video: HOBBYS im LEBENSLAUF – Welche Interessen angeben? 2024, Kann
Bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs müssen Sie sich zunächst fragen, worauf das Dokument vorbereitet wird. Es kommt darauf an, welche Punkte besonders hervorgehoben werden müssen.
In unserem Fall konzentrieren wir uns auf einen Lebenslauf zur Vorlage beim Arbeitgeber. Und das Endergebnis wird die gewünschte Position bekommen. In diesem Fall sollte das Merkmal nicht nur trockene Auszüge aus den Dokumenten enthalten: Reisepass, Diplom, Arbeitsbuch, sondern auch alle guten Eigenschaften einer Person enthalten, die der Antragsteller besitzt. Sie helfen dem Arbeitgeber, den Kandidaten vollständig zu bewerten. Und manchmal kommt es sogar vor, dass der Beurteilung der geschäftlichen und persönlichen Qualitäten einer Person viel mehr Aufmerksamkeit geschenkt wird als ihrer Ausbildung und ihren beruflichen Fähigkeiten. Dies betrifft hauptsächlich Stellen, die die Arbeit mit Menschen beinhalten.
Es gibt mehrere ungeschriebene Regeln, die Sie einhalten müssen, wenn Sie persönliche Merkmale in einen Lebenslauf eingeben:
- positive Merkmale in dieser Liste sollten nicht mehr als fünf sein;
- Alle diese Eigenschaften müssen auf jeden Fall der Stelle entsprechen, für die Sie sich bewerben. Zum Beispiel ist es für die Sekretärin eine schöne und kompetente Rede, Fleiß, Genauigkeit. Für einen Buchhalter - Verantwortung, hohe Leistung, logisches Denken, Geselligkeit;
- Vermeiden Sie Vorlagen. Diese Eigenschaft kann bis zum Ende ungelesen bleiben.
- Sie sollten nicht alle guten Eigenschaften einer Ihnen bekannten Person auflisten. Es reicht aus, drei bis fünf geeignete Definitionen für Sie auszuwählen.
Wenn Sie nicht wissen können, welche besonderen guten Eigenschaften einer Person für einen bestimmten Beruf erforderlich sind, können Sie die beiden wertvollsten für jeden Mitarbeiter in Dienst stellen. Dies ist zum einen eine hohe Effizienz und zum anderen die Bereitschaft, Überstunden zu leisten. Wenn Sie einen Lebenslauf erstellen, können Sie die häufigsten guten Eigenschaften einer Person aufzeichnen, die für jeden Mitarbeiter nützlich sind. Dies ist Initiative, Ehrlichkeit, harte Arbeit, das Fehlen schlechter Gewohnheiten, Widerstand gegen Stress.
Ein Lebenslauf kann gut zusammengestellt werden, er kann die besten Eigenschaften einer Person auflisten, die ein Bewerber hat. Es ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitgeber in der Regel nach dem Vorstellungsgespräch die endgültige Entscheidung trifft. Und hier ist es sehr wichtig, alle in diesem Dokument genannten Persönlichkeitsmerkmale zu rechtfertigen, um nicht wie eine nicht ganz ehrliche Person auszusehen.
Da der erste Eindruck, wie Sie wissen, der wichtigste ist, ist es notwendig, sich ernsthaft auf ein Interview vorzubereiten. Erstens lohnt es sich, auf das Aussehen zu achten. Kleidung sollte sauber und ordentlich sein, es ist besser, sich an einen Geschäftsstil zu halten. Auch die Frisur spielt eine wichtige Rolle. Je offener eine Person ist, desto mehr Selbstvertrauen verursacht eine Person. Zweitens ist es notwendig, Antworten auf mögliche Fragen vorauszudenken.
Und natürlich wird ein aufrichtiges und freundliches Lächeln Ihr Image vervollständigen und dem Arbeitgeber keine anderen Möglichkeiten lassen, Sie in die gewünschte Position zu bringen.
