Feature auf Kindergärtnerin

In regelmäßigen Abständen (alle fünf Jahre) muss sich jeder Lehrer, einschließlich des Lehrers, einer Zertifizierung unterziehen. Sein Kern ist es, das Qualifikationsniveau vor der pädagogischen Gemeinschaft zu bestätigen. Was ist erforderlich, um diesen Vorgang erfolgreich abzuschließen? Was sind die Anforderungen an Mitarbeiter von Vorschuleinrichtungen?

Das Verfahren zur Zertifizierung des pädagogischen Personals

Da es die Kompetenz des Mitarbeiters identifizieren soll, wird eine spezielle Expertengruppe von drei Personen gebildet. Auf Anordnung des Direktors des Kindergartens lernt der zertifizierte Lehrer den Zeitpunkt der Prüfung sowie die Personen kennen, die zur Gruppe gehören. Wenn einer von ihnen den Erzieher nicht zufriedenstellt, hat er das Recht, schriftlich mit der Zusammensetzung der Experten nicht einverstanden zu sein und den Leiter der Vorschulverwaltung zu bitten, eine neue Zusammensetzung der Gruppe zu ernennen. Alle Aktivitäten im Zusammenhang mit der Bestätigung des Kompetenzniveaus haben eine Laufzeit von zehn Tagen. Die Charakterisierung des Lehrers für die Zertifizierung basiert auf der Analyse des Portfolios, das an offenen Klassen teilnimmt, während eines mündlichen Gesprächs mit dem zertifizierten Lehrer.

Prüfung der Zertifizierung in der Fernbedienung

Das gesamte Verfahren besteht aus zwei Teilen. Während der internen Prüfung demonstriert der Lehrer den Experten seine direkten Aktivitäten: Er führt eine offene Lektion mit den Kindern durch und zeigt den Einsatz moderner pädagogischer Technologien in seiner realen Arbeit.

Die Merkmale der Kindergärtnerin sollten Informationen über die Elemente pädagogischer Methoden enthalten, die speziell für die Arbeit mit Vorschulkindern entwickelt wurden und die von der zertifizierten Lehrerin angewendet werden. In welchen Fällen wird die interne Prüfung des Lehrers nicht durchgeführt? Wenn der Lehrer der Gewinner des vorrangigen nationalen Projekts "Bildung" auf regionaler (russischer) Ebene wurde, erhält er das Recht, sich einer Zertifizierung zu unterziehen, ohne offene Veranstaltungen abzuhalten.

Merkmale der Durchführung einer offenen Lektion

Um Bildungs- und Bildungsaktivitäten in Vorschuleinrichtungen durchzuführen, wurden Bildungsstandards des Bundes der zweiten Generation eingeführt. Sie enthalten die Grundvoraussetzungen für Kinder im Vorschulalter und geben alle universellen Fähigkeiten an, die die Kinder in jeder Entwicklungsphase beherrschen sollten. Diese Indikatoren werden von Experten verwendet, die die Qualität des zertifizierten Lehrers bewerten, der eine offene Lektion durchführt. Die Charakterisierung für den Erzieher beinhaltet eine detaillierte Beschreibung der Übereinstimmung der Vorschulkinder mit den Anforderungen, die im Bundesland-Bildungsstandard festgelegt sind. Die Kategorie, die dem Lehrer direkt zugewiesen wird, hängt davon ab.

Einreichung der Promotion

Neben Experten kann die Charakterisierung des Lehrers von den Eltern der Schüler geschrieben werden. Mit seiner korrekten und kompetenten Vorbereitung kann der Lehrer auf eine Belohnung der Abteilung für Sorgfalt bei der Arbeit und gewissenhafte Ausführung seiner Stellenbeschreibungen zählen. Die Informationen der Eltern werden allen Mitarbeitern des Pädagogischen Rates zur Kenntnis gebracht. Wenn Kollegen zustimmen, dass der Lehrer Ermutigung verdient, wird eine Charakterisierung des Lehrers vom Leiter bis zur Bildungsabteilung erstellt. Auf Gemeindeebene wird entschieden, ob es ratsam ist, den Lehrer zu belohnen. Wenn eine positive Entscheidung getroffen wird, beginnt das Verfahren zum Sammeln eines Dokumentenpakets. Für den Pädagogen ist es oft eine angenehme Überraschung, ihm einen Rang zu verleihen oder ein Diplom für gewissenhafte Arbeit vorzulegen.

Wie schreibe ich ein Merkmal für den Lehrer

Damit der Lehrer auf den erfolgreichen Abschluss der Zertifizierung zählen kann, muss die Charakterisierung des Lehrers korrekt geschrieben sein. Versuchen wir herauszufinden, welche Kriterien in diesem Dokument enthalten sind. Es gibt eine Anweisung, nach der eine Charakterisierung für den Vorschullehrer vorgenommen wird. Wir werden das Beispiel etwas später präsentieren, aber im Moment heben wir die Abschnitte hervor, die darin vorhanden sein sollten.

Bedienungsanleitung

Die Charakterisierung durch die Pflegeperson beginnt mit offiziellen Informationen. Stellen Sie sicher, dass Sie Folgendes angeben:

• Vollständiger Name;
• Geburtsdatum;
• Bildungsniveau (Name der Bildungseinrichtung, Fakultät, Fachrichtung, Abschlussjahr);
• die Dauer der Position des Erziehers.

Was sollte sonst noch in das Merkmal geschrieben werden

Darüber hinaus ist es wichtig, alle beruflichen Qualitäten des Pädagogen im Detail zu beschreiben, basierend auf den Aufgaben, die das Bildungsministerium der Russischen Föderation den pädagogischen Mitarbeitern des DOE übertragen hat. Sie sollten sich mit der Organisation der Aktivitäten von Vorschulkindern befassen, über Kommunikationsfähigkeiten für die Kommunikation mit Kindern verfügen, moderne pädagogische Technologien kennen und üben und mit aufkommenden Konfliktsituationen umgehen. Der Grad der Erfüllung der besonderen Aufgabe, die der Kindergärtnerin nach der Modernisierung des russischen Unterrichts übertragen wurde, um die individuellen Fähigkeiten jedes Kindes zu identifizieren und zu entwickeln, enthält notwendigerweise die Charakterisierung des Lehrers bei PMPK. Wenn der Lehrer seine eigenen Unterrichtsmethoden entwickelt hat, die von anderen Kollegen verwendet werden, Veröffentlichungen hat, spiegelt sich dies auch in seiner Beschreibung wider.

Erforderliche berufliche Fähigkeiten

Die Hauspsychologen L. S. Vygotsky und S. L. Rubinstein betrachteten die Aktivitäten des Erziehers als eine Reihe spezifischer Maßnahmen zur Bildung einer vollwertigen Persönlichkeit von Vorschulkindern. In Anbetracht eines Beispiels für eine Charakterisierung durch einen Lehrer (zur Zertifizierung) stellen wir fest, dass es Fähigkeiten wie die Fähigkeit widerspiegelt, Disziplin während des Unterrichts zu beobachten, ohne Kinder körperlich zu bestrafen. Ein guter Lehrer sollte nicht mit Kollegen, Eltern ihrer Gemeinde, in Konflikt stehen.

Funktionsbeispiel

Wir bieten Ihnen eine Auswahl der Merkmale der für die Auszeichnung vorgestellten Kindergärtnerin.

"Elena Sidorova absolvierte 1985 das staatliche pädagogische Institut A. Herzen Leningrad und erhielt die Qualifikation einer Lehrerin. Elena Anatolyevna arbeitet an staatlichen Programmen und Lehrmitteln, die vom Bildungsministerium der Russischen Föderation genehmigt wurden. Seit 2007 leitet eine Lehrerin spezielle Klassen für ihre Schüler. Ziel war die Schaffung einer ökologischen Kultur. Der vom Lehrer selbst entwickelte Lehrplan wurde vom Bildungsministerium überprüft. Zu den Freizeiteinrichtungen gehören Elemente des problembasierten Lernens mit den Elementen des Spiels, Informations- und Kommunikationstechnologien.

Seit 2004 arbeitet der Lehrer in Zusammenarbeit mit der Umweltabteilung der Bezirksverwaltung, führt gemeinsame Exkursionen durch und bietet Aktivitäten zum Design von Kindern an. Seit 2012 organisiert sie Kurse am Rainbow Ecological and Local Lore Circle mit Schwerpunkt auf praktischen Aktivitäten: Umweltkampagnen, Arbeitslandungen, Exkursionen, Reisen und Meisterkurse. 2013 organisierte der Lehrer eine Landreise mit Kindern und Eltern an der Küste des Weißen Meeres.

Der Lehrer kennt die Theorie und Methodik der Arbeit mit Vorschulkindern in voller Übereinstimmung mit den Bildungsstandards des Bundeslandes, verfügt über fundierte Kenntnisse und weiß, wie man innovative Formen, Mittel und Lehrmethoden anwendet. Im Klassenzimmer und bei außerschulischen Aktivitäten nutzt der Lehrer das Wissen der kindlichen Entwicklungspsychologie. Elena Anatolyevna hat freundschaftliche Beziehungen zu Kindern und ihren Eltern.

Der Lehrer verallgemeinert und verbreitet ständig seine eigenen pädagogischen Erfahrungen durch offenen Unterricht, Meisterklassen, Veröffentlichung von Klassen und Veranstaltungen.

Er beteiligt sich aktiv an der Arbeit der Bezirksmethodischen Vereinigung der Vorschullehrer. 2012 zum Thema "Die Aktivitäten der Umwelt- und Regionalstudien drehen sich um die Entwicklung des Interesses an Vorschulkindern in ihrem Heimatland." 2013 zum Thema „Nutzung einer regionalen Komponente in einer Vorschuleinrichtung“.

Der Lehrer legt besonderes Augenmerk auf Forschungs- und Designaktivitäten in einer Vorschuleinrichtung. Die Schüler nehmen aktiv an allen Umweltaktionen und -veranstaltungen der Bezirksbildungsabteilung teil. Sie wurden Gewinner und Preisträger des regionalen Wettbewerbs für Kinderzeichnungen "In der Welt der Tiere". Der Lehrer arbeitet jährlich in der Jury regionaler Bildungsforschungskonferenzen und war wiederholt Leiter der Lehrpraxis der Schüler.

Elena Anatolyevna erhielt ein Ehrendiplom des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Verwaltung der Region Moskau (2006).

Die Kandidatur von Sidorova Elena Anatolyevna wurde vom Methodischen Rat des Kindergartens Nr. 201 der städtischen Haushaltsbildungseinrichtung, Protokoll Nr. 2 vom 12. April 2014, empfohlen."

Das vorgeschlagene Beispiel für das Schreiben der Merkmale des Lehrers kann als Grundlage dienen, Ergänzungen und Änderungen vornehmen, wobei die Merkmale seiner Persönlichkeit berücksichtigt werden.

Die Besonderheiten der Bewertung der pädagogischen Tätigkeit

Damit die Tätigkeit des Lehrers vollständig bewertet werden kann, sollte eine umfassende Studie durchgeführt werden. Es impliziert eine Kombination von organisatorischen, kommunikativen, konstruktiven und gnostischen Komponenten.

Die Forscher sind überzeugt, dass die Aktivitäten des Erziehers und des Lehrers viel gemeinsam haben. Die Besonderheiten der Arbeit in der Vorschulerziehungseinrichtung bestehen darin, dass nicht nur pädagogische Technologien eingesetzt werden müssen, sondern auch die Aktivitäten der Stationen, ihre Kommunikation und Entwicklung organisiert werden müssen.

Fazit

Ein solcher Beruf als Kindergärtnerin ist schwierig und verantwortungsbewusst, daher arbeiten echte Fachkräfte in der Vorschulerziehungseinrichtung. Jeder dieser Mitarbeiter hat das Recht auf wohlverdiente Ermutigung für seine harte Arbeit in Form einer Ehrenurkunde, einer Abteilungsauszeichnung. Damit die „Belohnung einen Helden findet“, ist es wichtig, dass der Leiter der Vorschulerziehungseinrichtung rechtzeitig ein Paket von Dokumenten erstellt und es dem Bildungsministerium vorlegt. Unter den einzureichenden Unterlagen nimmt ein besonderer Platz ein qualitatives Merkmal für einen Lehrer ein. Das Endergebnis hängt davon ab, wie detailliert die wichtigsten beruflichen Qualitäten des Pädagogen darin zum Ausdruck kommen: Zuweisung eines Ranges, Erhalt der nächsten Qualifikationskategorie.