Video: HOBBYS im Lebenslauf || 5 gute vs. 5 schlechte Beispiele 2024, Juni
Sehr oft bitten Arbeitgeber bei der Suche nach einem angesehenen Job vor einem persönlichen Treffen um einen Lebenslauf. In der Regel haben seriöse Unternehmen mit einem großen Personal einfach nicht genug Zeit, um mit jedem Bewerber Interviews zu führen. Daher muss die Erstellung des Lebenslaufs mit aller Ernsthaftigkeit angegangen werden, da dies die Visitenkarte des Bewerbers für eine offene Stelle ist.
Zusammenfassung. Allgemeines Konzept. Was soll ich in den Lebenslauf schreiben?
Lebenslauf - Ein Dokument, in dem der Antragsteller seine Berufserfahrung und seine beruflichen Fähigkeiten widerspiegeln muss, enthält eine persönliche Beschreibung. Die kompetente Zusammenstellung ist der erste Schritt, der dem geschätzten Ziel näher kommen kann.
Wenn Sie einen Lebenslauf erstellen, müssen Sie den folgenden Plan einhalten:
- Nachname, Name, Patronym, Foto.
- Geburtsdatum und-ort.
- Wohnadresse, Telefon, E-Mail.
- Anzeige der gewünschten Position.
- Bildung (Name der Bildungseinrichtung, Spezialisierung, Jahr der Zulassung und des Abschlusses).
- Berufserfahrung, Arbeitsort, ab dem letzten Jahr, Kündigungsgrund.
- PC-Kenntnisse und Fremdsprachenkenntnisse.
- Zusätzliche Information.
Zusätzliche Informationen in der Zusammenfassung
Wenn bei allen Absätzen des Lebenslaufs alles sehr klar ist, tritt ein Problem mit zusätzlichen Informationen auf. Sehr oft fragen viele Leute: "Welche Art von Informationen sollte darin angezeigt werden?" Es ist erwähnenswert, dass dieser Artikel nicht obligatorisch ist, aber seine Verfügbarkeit wird von den Arbeitgebern begrüßt, insbesondere wenn sie in einem inländischen Unternehmen beschäftigt sind.
Zusätzliche Informationen können Informationen über persönliche Qualitäten, Interessen, Hobbys und Hobbys des Antragstellers enthalten. Durch die ordnungsgemäße Abfassung dieses Absatzes wird eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zu fast 100% garantiert. Hobbys und Interessen im Lebenslauf ermöglichen es ihm, sich von den anderen abzuheben und eine Person nicht nur als guten Spezialisten, sondern auch als abwechslungsreiche Persönlichkeit zu charakterisieren.
Warum interessieren sich Arbeitgeber für die Hobbys und Hobbys der Arbeitnehmer?
Die Führungskräfte vielversprechender Unternehmen sind immer daran interessiert, wie genau die Mitarbeiter ihre Freizeit verbringen. Und das ist keine müßige Neugier. Für sie ist die Hauptsache, dass das Unternehmen nicht nur stabil arbeitet, sondern sich auch schnell entwickelt. Wenn ein Mitarbeiter jedoch lieber Zeit mit Freunden verbringt, die Alkohol trinken, gibt es morgens nichts von ihm zu erwarten, was er fruchtbar macht.
Bei der Auswahl potenzieller Mitarbeiter für Manager ist es sehr wichtig, dass die Interessen und Hobbys im Lebenslauf korrekt dargestellt werden.
Ein Beispiel für die Position eines Geschichtslehrers: Im Abschnitt „Zusätzliche Informationen“ wies der Kandidat auf eine Leidenschaft für Museen und Ausgrabungen hin. Solche Informationen charakterisieren ihn auf der guten Seite und zeigen, wie sehr und selbstlos er sein Thema liebt.
Die negative Seite des Artikels "Zusätzliche Informationen"
Bei der Auswahl von Interessen und Hobbys für einen Lebenslauf müssen Sie äußerst vorsichtig sein, da einige Informationen eine negative Reaktion des Arbeitgebers hervorrufen können. In keinem Fall müssen Sie sich verschönern und sich ein nicht existierendes Hobby einfallen lassen. Erfahrene Mitarbeiter werden sofort in der Lage sein, die Täuschung herauszufinden, und der Bewerber wird sich in einer ziemlich schwierigen Lage befinden.
Beim Ausfüllen dieses Artikels machen viele den gleichen Fehler und listen Standardhobbys auf. Sie denken jedoch nicht einmal darüber nach, wie sehr sie der gewünschten Position entsprechen. Manchmal widersprechen sich die im Lebenslauf beschriebenen Stellenangebote und Hobbys sogar. Beispiel: Ein Bewerber für die Position des Verkaufsleiters im Lebenslauf gab an, ein aktiver Fußballfan zu sein. Werden solche Informationen für den zukünftigen Arbeitgeber von Interesse sein und wird der Interessent seinen Mitarbeiter in einer nicht darstellbaren Form mit blauen Flecken und Schürfwunden sehen?
Bei Begeisterung für Extremsportarten ist besonders Vorsicht geboten. Solche Informationen sollten nur angegeben werden, wenn sie für die Arbeit unmittelbar erforderlich sind.
Welche Hobbys sind im Lebenslauf anzugeben? Universelle Optionen
In der Regel interessiert sich der Manager nur für die Hobbys des zukünftigen Mitarbeiters, um zu wissen, wie sich dies auf seine Arbeit auswirken kann. Daher ist es besser, Sprachoptionen zu verwenden, die die Professionalität ergänzen und offenlegen, die in direktem Zusammenhang mit einer bestimmten Position steht.
Interessen und Hobbys im Lebenslauf - ein Beispiel für Standardoptionen:
- eine Vielzahl von Sportarten;
- Hobby für Musik, Kino, Fiktion;
- kreative Aktivitäten, zum Beispiel Zeichnen, Fotografieren;
- Studium von Grafikprogrammen oder PC-Betriebssystemen;
- Leidenschaft für Fremdsprachen.
Wie nutzen Arbeitgeber Hobbyinformationen?
Wenn Sie gelernt haben, was ein Mensch in seiner Freizeit gerne macht, können Sie seinen Charakter und seine Fähigkeiten fast genau erraten. Erfahrene Psychologen, die einen Lebenslauf durchsehen, achten besonders auf die Hobbys des Kandidaten, da dieser Artikel mehr über eine Person als alle vorherigen erzählen und sogar ihre Karriere vorhersagen kann.
Wie genau enthüllen die im Lebenslauf beschriebenen Interessen und Hobbys das Wesentliche? Ein Beispiel ist die Auswahl von Kandidaten für die Position des Werbeleiters. Wenn der Bewerber am Radfahren interessiert ist, liegt in seinem Charakter die Überwindung von Schwierigkeiten, Streben nach vorne, Ausdauer und Teamarbeit. Diese Charaktereigenschaften wirken sich am besten auf die ausgeübten Aufgaben aus, und ein solcher Mitarbeiter erhält ein Karrierewachstum.
Mit Hilfe psychologischer Assoziationen ist es möglich, die persönlichen Qualitäten einer Person, die sich für eine bestimmte Position bewirbt, genau zu bestimmen:
- Stricken, Nähen - Konzentration, Ausdauer, Geduld;
- Fotografie, Malerei - kreative und künstlerische Fähigkeiten, ein tadelloser Geschmackssinn;
- extreme Hobbys - Selbstvertrauen, Entschlossenheit;
- Psychologie - Geselligkeit, Stresstoleranz, Geselligkeit.
Wenn ein Hobby in keiner Weise mit der Arbeit verbunden ist, dann verzweifeln Sie nicht, es sollte trotzdem im Lebenslauf angegeben werden. Solche Informationen weisen auf eine vielseitige Entwicklung hin und sind sehr nützlich. Büroangestellte werden sich für Sport interessieren, dank ihm wird die Lebensbalance wiederhergestellt, was dazu beiträgt, Müdigkeit und psychischen Stress abzubauen.
Wenn Sie also einen Lebenslauf ausfüllen, sollten Sie den Absatz über Interessen und Hobbys nicht ignorieren, da er in der Lage ist, die Dokumente des Antragstellers original zu machen, Interesse an seiner Person zu wecken und aus der allgemeinen Kandidatenliste herauszugreifen.
