Ein Unternehmen, das Cadbury- und Oreo-Schokolade herstellt, sucht nach einem bezahlten Schokoladenverkoster. Diese Nachricht wird besonders den Naschkatzen gefallen, die einen erheblichen Teil ihres Einkommens für den Kauf von Süßigkeiten ausgeben. Jetzt kann die Verkostung von Schokolade ihre Hauptaufgabe sein. Interessant? Lassen Sie uns die Details herausfinden.
Terms & amp; Bedingungen
Die Mondelēz Corporation fungiert als Arbeitgeber, der sicherstellt, dass der potenzielle Kandidat keine praktische Erfahrung benötigt. Stimmen Sie zu, dieser Zustand klingt sehr verlockend.
Der Arbeitgeber erklärt seine Bereitschaft zur Ausbildung. Dadurch können neue Mitarbeiter Geschmacksknospen entwickeln. Außerdem muss der Mitarbeiter eine Reihe von Wörtern beherrschen, die für die Kommunikation mit Fachleuten hilfreich sind.
Gleichzeitig versichert der potenzielle Arbeitgeber, dass der ideale Kandidat eine Leidenschaft für Süßwaren haben und ehrliche Bewertungen abgeben muss. Willkommen ist auch der Wunsch, neue Produkte auszuprobieren, die Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Zusätzlich zu all dem muss der Kandidat gute Englischkenntnisse haben.
Aufgaben
Was soll ein Schnupper tun? Kommt es bei all seinen Pflichten darauf an, während der gesamten Schicht Süßigkeiten nach Geschmack zu probieren?
Ein potenzieller Mitarbeiter sollte also Folgendes tun:
- Probieren Sie Schokoladenprodukte und hinterlassen Sie objektive und ehrliche Bewertungen.
- Arbeiten Sie in einem Expertenteam, um Meinungen auszutauschen und auf diese Weise eine gemeinsame Entscheidung über den Geschmack der Süßwaren zu treffen.
- Verwenden Sie ein bestimmtes Wörterbuch, um den Geschmack von Süßigkeiten und die Unterschiede zwischen verschiedenen Süßwaren zu beschreiben.
- Seien Sie konsequent.
- Kennen Sie ethische und rechtliche Normen und wenden Sie diese auch bei der Umsetzung ihrer eigenen beruflichen Aktivitäten an.
Der Arbeitstag eines Schokoladenverkosters dauert nur drei bis vier Stunden pro Woche.
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