Beruf Anti-Krisen-Manager: Beschreibung, Anforderungen, wo zu lernen

Wahrscheinlich hatte jedes Unternehmen finanzielle Schwierigkeiten und Probleme. Hier kommt der Krisenmanager zur Rettung. Alles über diesen Spezialisten wird in diesem Artikel beschrieben.

Über den Beruf

Anti-Krisen-Manager ist in fast jedem großen Unternehmen präsent. Alle Aktivitäten dieses Spezialisten zielen darauf ab, eine qualitative Analyse der Organisation durchzuführen. Warum ist das notwendig? Zunächst Schwachstellen identifizieren. Aufgrund finanzieller Lücken, Analphabeten-Managemententscheidungen, verschiedener Arten von Konnektivität usw. kann ein Unternehmen große Probleme in Form einer Krise, eines Konkurses oder einer anderen Art der Verschlechterung seiner Finanzlage haben. Es ist der Vertreter des betreffenden Berufs, der die Organisation retten muss.

In der Regel bestellen viele Unternehmen im allerletzten Moment einen Anti-Krisen-Manager - wenn die Situation nicht gerettet werden kann. Organisationen mit kompetenterer Führung bestehen aus einer ganzen Reihe von Managern und Managern, deren Aktivitäten darauf abzielen, die Verschlechterung der Finanzlage des Unternehmens zu verhindern.

Wahrscheinlich sollte man nicht einmal darauf hinweisen, dass die Arbeit des Anti-Krisen-Managers sehr schwierig und verantwortungsbewusst ist. Nicht jeder Mensch ist in der Lage, den betreffenden Beruf zu erlangen. Nur eine sehr kompetente Person, die mit einer Reihe bestimmter Eigenschaften ausgestattet ist, kann ihre Arbeit qualitativ ausführen.

Funktionen des Krisenmanagers

Um besser zu verstehen, wer ein solcher Anti-Krisen-Manager ist, müssen die grundlegendsten Funktionen und Verantwortlichkeiten dieses Spezialisten besprochen werden.

Das beinhaltet:

• Identifizierung von Anzeichen einer Insolvenz des Unternehmens.
• Immobilienbewertung und Berichterstattung.
• Maßnahmen zum Schutz des Eigentums des Unternehmens ergreifen.
• Erregung, falls erforderlich, Insolvenzverfahren.
• Arbeiten Sie mit Gläubigern. Anforderungen von ihnen erhalten, ihre Berücksichtigung und Analyse.
• Beilegung von Konflikten mit verschiedenen Personengruppen.
• Inventararbeiten durchführen.
• Durchführung aller erforderlichen Arbeiten zur Optimierung der finanziellen und wirtschaftlichen Abläufe.
• Einhaltung der Anforderungen und Entscheidungen von Schiedsgerichten und vieles mehr.

Trotz der vielen Funktionen, die der Krisenmanagement-Manager ausführt, können Sie in der Arbeit des betreffenden Spezialisten nur zwei Hauptrichtungen verfolgen:

• Verhinderung des Rückgriffs im Finanzbereich der Organisation. Diese Richtung ist den Unternehmen eigen, in denen eine ganze Reihe von Spezialisten im Rahmen des Programms arbeitet, um die Organisation vor Krisen zu schützen.
• Rettung des Unternehmens vor Krise und Bankrott. Diese Richtung ist vor allem für Organisationen typisch, die nur in kritischen Fällen Vertreter des betreffenden Berufs einstellen.

Qualität für die Arbeit erforderlich

Wie oben erwähnt, ist der Beruf des Krisenmanagements unglaublich komplex und verantwortungsbewusst. Und deshalb kann weit entfernt jeder in dem betrachteten Bereich Arbeitstätigkeiten ausüben.

Es ist notwendig, bestimmte Qualitäten und Charaktereigenschaften zu haben, um zugewiesene Aufgaben kompetent ausführen zu können. Mit welchen Eigenschaften sollte ein guter Anti-Krisen-Manager ausgestattet sein?

Sie können endlos über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Stresstoleranz, Geselligkeit, Geduld und andere zu allgemeine Konzepte sprechen. Es ist jedoch zu berücksichtigen, dass fast alle Erwerbstätigen, unabhängig von ihrem Beruf, mit diesen Eigenschaften ausgestattet sein müssen. Der Krisenmanager ist mit komplexeren, sogar spezifischen Anforderungen konfrontiert. Diese beinhalten:

• die Fähigkeit, schnell und effizient zu denken und sich in unvorhergesehenen Situationen qualitativ zu orientieren;
• die Fähigkeit, eine kompetente Analyse der Situation unter Berufung auf die Zukunft durchzuführen;
• die Fähigkeit, die Auswirkungen externer und interner Faktoren auf die aktuelle Situation qualitativ zu erkennen;
• Fähigkeit, die Aussichten einer bestimmten Organisation richtig einzuschätzen;
• die Fähigkeit, in etwas schnell sowohl Stärken als auch Schwächen zu erkennen;
• Fähigkeit, auch auf unvorhergesehene Umstände angemessen zu reagieren;
• die Fähigkeit zur produktiven und qualitativ hochwertigen Arbeit mit Dokumenten;
• Fähigkeit zur korrekten Priorisierung;
• die Fähigkeit, in einfachster Form selbst die komplexesten Informationen und vieles mehr zu kommunizieren.

Dies ist natürlich weit entfernt von allen Eigenschaften, die ein Anti-Krisen-Manager besitzen sollte. Der Beruf beinhaltet eine Vielzahl anderer verschiedener Fähigkeiten. Hier und konfliktfrei und Produktivität und innere Haltung. Die Sache ist, dass eine Person, die ihr Leben dem Krisenmanagement widmen wird, die Bedeutung und Komplexität des betreffenden Berufs perfekt verstehen und erkennen muss. Arbeiten Sie an sich selbst, an Ihrem Charakter, was für das berufliche Wachstum wirklich wichtig ist.

Die erste Richtung im Beruf

Der betreffende Beruf ist in zwei Hauptbereiche unterteilt. Die erste davon wird später besprochen.

Schiedsberater - das ist der Name eines der Bereiche im Bereich des Krisenmanagements. Wie genau unterscheidet sich dieser Spezialist, was ist typisch für ihn? Das erste, was einen Schiedsberater auszeichnet, ist eine gemeinnützige Partnerschaft. Die Union der Manager und Anti-Krisen-Manager enthält seltsamerweise ein Schiedsgericht. Befindet sich dieses oder jenes Unternehmen in einem Krisenzustand und plant Insolvenz anzumelden, wird das Schiedsgericht dem betreffenden Spezialisten eine solche Organisation ausstellen.

Der Schiedsberater ist eine als Einzelunternehmer registrierte Person. Im Gegensatz zu anderen Krisenmanagementspezialisten ist der Vertreter des betreffenden Berufs keine interessierte Person in Bezug auf das Unternehmen, dem er zugeordnet ist. Dieser Spezialist muss eine Lizenz zur Durchführung seiner Aktivitäten von der zuständigen Regierungsbehörde erhalten.

Die Vereinigung von Managern und Krisenmanagern ist natürlich für jedes Unternehmen notwendig. Wenn diese oder jene Organisation jedoch aus Geldmangel nicht in der Lage ist, einen privaten Anti-Krisen-Manager zu gewinnen, sollte ernsthaft überlegt werden, wie sie sich an das Schiedsgericht wenden soll. Der Schiedsberater verfügt über alle erforderlichen Kenntnisse, um das Unternehmen bei der Überwindung der Krise zu unterstützen. Der Rat eines Anti-Krisen-Managers, auch eines gemeinnützigen, wird immer nützlich sein.

Die zweite Richtung im Beruf

Der nächste Zweig, der den Bereich des Krisenmanagements umfasst, ist die Beratung auf verschiedenen Ebenen.

Im Gegensatz zu einem Schiedsberater ist der Spezialist, auf den später eingegangen wird, eine vollständig gewerbliche Person. Dies ist ein wirklich unabhängiger Experte, der gegen eine Gebühr dazu beiträgt, die Organisation aus der Krise herauszuführen.

Ein Berater auf verschiedenen Ebenen muss nicht nur die mögliche Wiederherstellung des Unternehmens bewerten, sondern auch:

• an Zertifizierungskommissionen teilnehmen;
• an der Beurteilung der Zahlungsfähigkeit des Unternehmens beteiligt sein;
• alle möglichen Anstrengungen unternehmen, um die Schulden gegenüber den Gläubigern zu begleichen;
• helfen Sie der Organisation, ihr Ansehen, ihr berufliches Potenzial und vieles mehr zu bewahren.

Der Hauptunterschied zwischen dem Schiedsberater und dem betreffenden Spezialisten besteht darin, dass dieser eine wirklich interessierte Person ist. Dies hängt natürlich mit der kommerziellen Komponente zusammen. Dennoch bevorzugen viele Unternehmen, auch solche, die kurz vor dem Zusammenbruch stehen, einen Berater auf verschiedenen Ebenen. Der Rat des auf verschiedenen Führungsebenen beteiligten Anti-Krisen-Managers ist viel effektiver und fruchtbarer als der Rat einer nicht interessierten Person.

Berufsausbildung

Um einen Job zu bekommen, müssen Sie eine Spezialität an einer Hochschule verlernen. Wie kann der Beruf "Krisenmanager" erlangt werden? Wo wird diese Arbeit gelehrt? Dies wird später besprochen.

Tatsächlich ist es nicht schwierig, den betreffenden Beruf zu erlangen. Eine große Anzahl von Universitäten und Instituten in den GUS-Ländern enthält eine Spezialität namens "Krisenmanagement". An diesen Fakultäten wird qualitativ hochwertiges Wissen im Bereich der Krisenbewältigung vermittelt. Dies umfasst die Diagnostik, die Politik der finanziellen und wirtschaftlichen Erholung, die Grundlagen des Konkurses in Bezug auf Recht, Unternehmensplanung und viele andere Disziplinen.

Wahrscheinlich lohnt es sich, die wichtigsten Bildungseinrichtungen aufzulisten, in denen Sie qualitativ hochwertiges Wissen erwerben können, um in Zukunft einen Job zu bekommen. Dies schließt russische Universitäten ein wie:

• MESI (es ist erwähnenswert, dass diese Bildungseinrichtung der Vorfahr des betreffenden Fachgebiets ist).
• Russische Staatliche Universität für Geisteswissenschaften.
• Moskauer Institut für Bankwesen.
• Moskauer Staatsuniversität.
• Staatliche Universität für Management.
• Finanzakademie unter der Regierung der Russischen Föderation und vielen anderen Universitäten.

In einem anderen großen GUS-Land in der Ukraine können Sie die betreffende Fachrichtung an folgenden Universitäten verlernen:

• Kiewer Nationale Universität für Handel und Wirtschaft.
• Vinnitsa Universität für Finanzen und Wirtschaft.
• Ukrainische Universität für Wirtschaft und Finanzen.

Karriereaussichten

Einer der Hauptvorteile des Berufs ist die Möglichkeit eines schnellen Karrierewachstums. Vor allem deshalb versuchen so viele Menschen, die die richtige Ausbildung erhalten haben, in die betreffende Sphäre zu gelangen, und die Vereinigung von Managern und Anti-Krisen-Managern wird ständig mit neuen Gesichtern aufgefüllt.

Wie sehen die Aussichten für Absolventen von Universitäten aus, die in dem betreffenden Fach studiert haben?

Für den Anfang lohnt es sich, als Schiedsgerichtsmanager zu arbeiten. Sie sollten nicht unmittelbar nach dem Abschluss großartige Pläne schmieden, da die Fähigkeit, Unternehmen qualitativ aus der tiefsten Krise herauszuholen, nicht sofort eintritt. Innerhalb des Justizformats gibt es eine großartige Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln. Sie müssen sich mit vielen regulatorischen Rechtsakten vertraut machen und sich die Arbeit von Spezialisten von höchstem Rang ansehen. Darüber hinaus stehen die Tätigkeiten des Schiedsgerichts in engem Zusammenhang mit Insolvenz und anderen Formen der Finanzpolitik. Es lohnt sich, ein paar notwendige Schlussfolgerungen für sich selbst zu ziehen. Konfliktlösungsarbeit ist sehr komplex und verantwortungsbewusst. Ständige Stresssituationen, Ausfälle, eine Vielzahl von Funktionen und Verantwortlichkeiten - natürlich müssen Sie sich all dem stellen.

Sobald bedeutende Berufserfahrung und notwendige Erfahrung auftauchen, wird es möglich sein, höher zu steigen. Der nächste Schritt ist die Arbeit, die bereits direkt mit dem Krisenmanagement zusammenhängt. Natürlich würde es sich für einige Zeit lohnen, als uninteressierte Person zu arbeiten. Dazu müssen Sie einen Job bei NP "Union of Managers and Crisis Manager" bekommen. Eine gemeinnützige Partnerschaft bietet auch die notwendige Berufserfahrung. Darüber hinaus macht sich die "entfernte Position" bemerkbar - hier wird der Stress spürbar geringer.

Einige Experten werden nicht aufhören und noch weiter gehen. Der nächste Schritt besteht darin, sich als Einzelunternehmer zu registrieren und eine eigene Abteilung zu eröffnen: die SRO "Union of Anti-Crisis Managers". Die Arbeit hier wird viel komplizierter, aber auch viel prestigeträchtiger.

Wo kann ich arbeiten

Ab 2016 stehen viele Unternehmen kurz vor dem Bankrott. Und genau solche Unternehmen nehmen am ehesten Anti-Krisen-Manager in ihre zentrale Agentur auf.

Wer als Interessent in großen Unternehmen arbeiten möchte, sollte folgende Organisationen beachten:

• CJSC "VTB 24".
• Moskauer Luftfahrtzentrum.
• LLC "Audit Balt".
• JSC "KPMG".
• LLC "Expert Finance".
• Severostal-Resource CJSC und andere.

Ein Unternehmen mit finanziellen und wirtschaftlichen Problemen zu erkennen, ist heute nicht so schwierig. Listen solcher Organisationen sind immer im Internet. Und Nachrichtenunternehmen sprechen oft über diese Art von Unternehmen.

Natürlich ist es viel einfacher, einen Job in einer Organisation zu bekommen, die Insolvenz angemeldet hat. Deshalb lohnt es sich bei der Suche nach offenen Stellen, auf die sogenannten Problemunternehmen zu achten; Ihre Führer werden gerne eine Person in ihre Reihen aufnehmen, deren Beruf ein Anti-Krisen-Manager ist. Die Anforderungen an Spezialisten dieser Art werden jedoch ebenfalls hoch sein.

Nachteile des Berufs

Arbeiten Sie in einer feindlichen Umgebung - so können Sie den betreffenden Beruf kurz charakterisieren.

Ständige Gespräche und Besprechungen über Schulden, viele unzufriedene Mitarbeiter, oft fast das Management persönlich, eine passive Art von Krieg mit Gläubigern und anderen Persönlichkeiten, dank dessen das Unternehmen bankrott ging. All dies führt zu einem einzigartigen, aber unglaublich großen Nachteil des Berufs: ständiger Stress. Deshalb wird so viel darüber geredet, dass der Beruf "Krisenmanager" bei weitem nicht für jeden geeignet ist. Die notwendigen Qualitäten für diese Arbeit überschreiten alle denkbaren und unvorstellbaren Grenzen. Und die eine, die wichtigste Voraussetzung, setzt sich unter den für die Arbeit notwendigen Charaktereigenschaften durch: Stressresistenz. Nur Menschen mit einem erfahrenen, wirklich harten und kaltblütigen Charakter werden alle Nöte des Berufs ertragen können.

Natürlich gibt es in dem fraglichen Beruf viele andere Mängel. Dies ist eine hohe Verantwortung für alle Handlungen, angespannte Beziehungen zu Vorgesetzten, viel Arbeitsbelastung und vieles mehr. Wahrscheinlich wird jeder Spezialist in dieser Arbeit etwas Negatives finden können.

Profis des Berufs

Erwähnenswert sind jedoch die Vorzüge des Berufs. Es gibt natürlich viel mehr als nur Nachteile. Diese beinhalten:

• Hohe Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt. Wer einen Job bekommen will, bekommt ihn ohne Probleme.
• Prestige. Der betreffende Beruf hat eine humanistische Konnotation, so dass sein Ansehen jedes Jahr stetig wächst.
• Hohe Gewinnzahlung. Es ist unnötig zu erwähnen, dass Anti-Krisen-Manager ein sehr gutes Einkommen haben. Darüber hinaus erhöht sich das Gehalt mit einer professionellen Erhöhung.
• Die Möglichkeit eines frühen Karrierewachstums.

Es gibt viele andere Vorteile in diesem Beruf. Jeder Spezialist wird in seiner Arbeit etwas für sich finden, das ihn sicherlich anziehen wird.

Krisenmanagement ist daher eine sehr angesehene, aber gleichzeitig schwierige und verantwortungsvolle Arbeit.