Video: Wie du ohne Berufserfahrung einen Job bekommst 2024, Juli
Heute ist es nicht so schwierig, einen Job zu finden, man möchte es einfach tun. Aber die gewünschte Position ist immer ziemlich schwer zu bekommen. Was wird dafür benötigt? Schreiben Sie kompetent einen Lebenslauf, in dem Sie geschäftliche und persönliche Qualitäten angeben und ein Interview erfolgreich bestehen müssen.
Rekrutierung
Eine Person, die einen Job bekommen möchte, sollte wissen, dass sie zusätzlich zur Erstellung eines Lebenslaufs höchstwahrscheinlich ein Interview für die Korrespondenz der Position führen muss, die sie besetzen möchte. Es ist auch wichtig zu wissen, wie man die Fragen richtig beantwortet, da Sie mit Ihren persönlichen Qualitäten kompetent von der Antwort abweichen können. Wenn zum Beispiel die Bildung ein wenig fehlt, können wir sagen, dass eine Person leicht neue Fähigkeiten lernt. Wenn die bevorstehende Arbeit schwierig ist, können wir sagen, dass eine Person nicht beharrlich und beharrlich ist, um ein Ziel zu erreichen usw. Dies kann auch in der Zusammenfassung erwähnt werden.
Über Qualitäten
Also, was sind die persönlichen Qualitäten, die bei der Arbeit helfen? Der Arbeitgeber wird zunächst darauf achten, ob die Person ihre beruflichen Qualitäten angegeben hat. So spielen sie in die Hände von hoher Professionalität und Kenntnis ihres Handwerks, Genauigkeit in der Arbeit und Pünktlichkeit. Eine hervorragende Qualität ist Initiative, die Fähigkeit, in einer schwierigen Situation die richtigen Entscheidungen zu treffen und Probleme zu lösen. Es ist jedoch besser, mit dieser Qualität vorsichtig zu sein, da nicht jeder Leiter einen potenziellen Konkurrenten auf dem Regiestuhl in seinem Team haben möchte. Ein guter Mitarbeiter sollte auch in einem Team auskommen können. Daher benötigen Sie auch solche persönlichen Eigenschaften, die Ihnen bei Ihrer Arbeit helfen, wie Freundlichkeit, ein hohes Maß an Kontakt, die Fähigkeit und den Wunsch, einem Freund zu helfen. Dies sagt dem Arbeitgeber, dass eine Person leicht in einem Team zusammenarbeiten kann und ein kollektiver Spieler sein kann. Welche anderen persönlichen Eigenschaften helfen bei der Arbeit? Einige Berufe erfordern Geduld und Ausgeglichenheit. Dies kann besonders nützlich sein, wenn Sie mit einer bestimmten Personengruppe arbeiten: Kindern, älteren Menschen und möglicherweise Menschen mit Behinderungen. Daher kann dies auch in Ihrem Lebenslauf erwähnt werden. Ordnung und Sauberkeit sind auch nützliche persönliche Eigenschaften. Wer möchte eine Schlampe in seiner eigenen Belegschaft haben?
Was Sie nicht erwähnen sollten
Wenn Sie sich persönliche Qualitäten ansehen, die bei der Arbeit helfen, sollten Sie auf diejenigen achten, die einem potenziellen Mitarbeiter großen Schaden zufügen können, wenn dies im Lebenslauf angegeben ist. Ein Arbeitgeber kann durch eine zu hohe Qualifikation eines Arbeitnehmers alarmiert werden, da sich eine normale Person nicht für eine Stelle bewirbt, die weit unter ihrem intellektuellen Niveau liegt. Schlecht für die Arbeit sind auch Eigenschaften wie Faulheit, Unruhe, hohe Einbildung. Mangel an Eigeninitiative und Unentschlossenheit sind auch nicht die besten Eigenschaften für einen Lebenslauf. Bevor Sie also persönliche Qualitäten in einem Lebenslauf angeben, ist es besser, das Beispiel einer erfolgreichen Person sorgfältig zu studieren. Sie sollten zuerst einen guten Lebenslauf finden, sehen, welche persönlichen Indikatoren für die gewünschte Position benötigt werden, und genau angeben. Aber lügen Sie nicht offen, denn die Lüge wird aufgedeckt, und dies wird dem Mitarbeiter nicht in die Hände spielen.
