Im Zeitalter des Internets eröffnen sich für viele die Möglichkeiten der Fernarbeit. Neben Jobs wie Texter, SEO-Spezialist, Designer und Programmierer gibt es auch Vorschläge wie "Schreibmaschine zu Hause". Ist es wirklich möglich, auf diese Weise zu verdienen und worauf sollte der Antragsteller achten?
Eine Schreibmaschine zu Hause passt also gut zu einem Schreibkraftjob. Unter dem Strich wird das Manuskript zu Ihnen gebracht oder in Form eines Bildes oder auf Papier an Sie gesendet, und Sie übersetzen den Inhalt in ein Druckformat. Theoretisch besteht wirklich Bedarf an einer solchen Aktivität. Zum Beispiel als Hilfe für Menschen, die über schlechte Computerkenntnisse verfügen oder nicht in der Lage sind, Text selbst zu drucken. Zuvor übergaben Dichter und Schriftsteller Manuskripte an die Redaktion, nur wenige stellten Schreibmaschinen zur Verfügung.
Darüber hinaus kann eine Schreibmaschine zu Hause Aufgaben wie das Reinigen nach der Computerverarbeitung, das Korrigieren von Fehlern und Tippfehlern bewältigen. Es ist kein Geheimnis, dass viele Bücher, die nur in einer Papierversion existieren, nach dem Scannen und der anschließenden Verarbeitung durch spezielle Programme - OCR - in das Netzwerk gelangen. Diese Anwendungen extrahieren Text oder konvertieren ihn aus Grafiken. Trotz kontinuierlicher Verbesserung sind sie weit von einer idealen Anerkennung entfernt. Und solche Texte sind nicht immer sofort zur Veröffentlichung oder Bearbeitung geeignet. Eine weitere Option für Aufgaben ist das Dekodieren von Audio- oder Videoaufnahmen. Eine Schreibmaschine zu Hause sollte das Interview, den Bericht und den Vortrag in gedruckter Form übersetzen.
Natürlich besteht Bedarf an einem solchen Service. Die Hauptanforderungen sind Hochgeschwindigkeitsdruck, Alphabetisierung, die Fähigkeit, eine große Menge an Informationen zu verarbeiten, die Verfügbarkeit und der Besitz von Office-Programmen. Verlage und große Unternehmen benötigen möglicherweise auch zu Hause eine Schreibmaschine, um beispielsweise die Adress- und Kontaktdaten potenzieller Kunden oder Werbetreibender in die Datenbank zu "hämmern". Diese Informationen werden dann von Analysten, Managern und Werbespezialisten verarbeitet und verwendet. Mit einem Wort, dies ist eine beliebte Dienstleistung auf dem Arbeitsmarkt.
Wenn wir jedoch nach Informationen zum Begriff "Schreibmaschine zu Hause" suchen, finden wir möglicherweise nicht die optimistischsten Bewertungen. Eine große Anzahl von echten Arbeitssuchenden hatte die Chance, Betrug zu erleiden. Viele Benutzer warnen naive und leichtgläubige Freiberufler vor Betrug. Tatsache ist, dass ein seriöser Arbeitgeber, der an einer solchen Dienstleistung interessiert ist, einen Weg finden wird, Materialien für die Einstellung zu übertragen. In einer Reihe von Verlagen und großen Firmen, die die Auffüllung der Unternehmensdatenbank aus offenen Quellen durch beauftragte Betreiber praktizieren, wird vorgeschlagen, Zeitungen oder Zeitschriften selbst zu kaufen. Diese Kosten werden jedoch erstattet. Es reicht aus, ein Konto oder einen Scheck bereitzustellen.
Und in den Anzeigen „eine Schreibmaschine zu Hause ist erforderlich“ erweisen sich die offenen Stellen leider zu 70-80 Prozent als gefälscht. Ein gängiges Schema: Sie erhalten einen Brief, in dem Sie angeben, dass Sie einen kleinen Geldbetrag an eine bestimmte elektronische Geldbörse senden sollten (normalerweise bis zu, um Materialien per Post, zur sofortigen Kommunikation oder zur Versicherung Ihres Arbeitgebers (angeblich im Zusammenhang mit großen Arbeitsmengen) an Sie zu senden 500 Rubel). Danach - keine Antwort, keine Grüße. Der Arbeitgeber verschwindet mit Ihrem Geld. Wir empfehlen dringend: Glauben Sie den Betrügern nicht, geben Sie nicht das letzte Geld in der Hoffnung, zu Hause einen guten Job zu bekommen. Seriöse Firmen, die zu Hause eine Schreibmaschine benötigen, wenden solche Methoden nicht an. Achten Sie auf die E-Mail-Box, aus der die Antwort stammt. Wenn es kostenlos ist, ist es viel wahrscheinlicher, dass ein Betrüger dahintersteckt. Ein seriöser Arbeitgeber wird mit Ihnen sicherlich einen Stücklohnvertrag unterzeichnen. Er überweist die Vergütung meist nicht auf elektronische Geldbörsen, sondern auf ein Bankkonto. Stimmen Sie auch nicht zu, einen erheblichen Arbeitsaufwand ohne Vorauszahlung auszuführen. Wir möchten, dass Sie einen ehrlichen Arbeitgeber finden - es gibt auch viele von ihnen.
