Beispiel-Lebenslauf an eine Bank: detaillierte Beschreibung und Beispiel

Um im Bankensektor arbeiten zu können, ist meistens Berufserfahrung erforderlich. Wenn der Bewerber jedoch mit der Struktur der Organisation vertraut ist und weiß, wie sich untergeordnete Gremien von Leitungsgremien unterscheiden, hat er die Chance, ohne Erfahrung einen angesehenen Arbeitsplatz zu bekommen. Bevor Sie zur Personalabteilung gehen, ist es ratsam, einen Muster-Lebenslauf in der Bank zu studieren.

Was ist ein guter Bankangestellter?

Dies ist ein Mann, der seine Gedanken kurz und klar ausdrückt. Diese Fähigkeit garantiert eine erfolgreiche Arbeit mit Kunden. Es ist eine solche Eigenschaft, die Sie zuerst beim Interview zeigen müssen. Jeder Beispiel-Lebenslauf eines Bankangestellten wird auf einer Seite platziert. Das ist kein Zufall. Eine solch präzise und klare Darstellung Ihrer Person in einem Lebenslauf bestätigt nur die Fähigkeit, sich kurz und klar auszudrücken.

Sprechen Sie nicht über Ihre Erfolge in einem anderen Bereich. Es ist besser, sich auf das Wissen und die Erfahrung zu konzentrieren, die genau bei der Arbeit in Finanzinstituten gesammelt wurden. Diese Daten bilden die Grundlage für einen Muster-Lebenslauf in der Bank.

Wo soll ich anfangen?

Zunächst werden der Nachname, der Vorname, der zweite Vorname und die Kontaktinformationen angegeben. Jetzt ist es üblich, zusätzlich zu Telefon und Adresse eine E-Mail-Adresse zu hinterlassen. Jeder Beispiel-Lebenslauf beginnt mit diesen Daten. Es ist besser, einen Job bei der Bank zu bekommen, wenn Sie bereits wissen, welche Position Sie einnehmen möchten. Es ist völlig inakzeptabel, sich für eine freie Stelle anzubieten.

Ein weiterer wichtiger Punkt: Sprechen Sie nicht vage, zum Beispiel: „Ich möchte mit Kunden arbeiten“ oder „Ich möchte mit Geld arbeiten und mich nicht mit Kunden überschneiden“. Es muss klar festgelegt werden, welche Position Sie einnehmen möchten. Dies zeigt erneut Ihr Verständnis des Tätigkeitsbereichs.

Details zur Ausbildung

Diese Informationen werden am besten vollständig übermittelt. Hier müssen Sie beschreiben, in welcher Bildungseinrichtung die Ausbildung erhalten wurde, in welchem ​​Jahr Sie Ihr Diplom erhalten haben, und den Beruf und den Berufsabschluss angeben. Es ist nicht erwähnenswert, nur über Kurse zu sprechen, wenn es keine Bescheinigung über deren Abschluss gibt.

Berufserfahrung

Diese Spalte muss maximal beachtet werden. Wenn Sie sich einen Beispiel-Lebenslauf in einer Bank ansehen, werden Sie feststellen, dass in diesem Absatz die Informationen am detailliertesten dargestellt werden. Wenn es keine Berufserfahrung gibt und Sie direkt nach der Universität einen Job bekommen müssen, ist es die ideale Option, den Ort der praktischen Ausbildung in der Fachrichtung anzugeben. In diesem Fall sollten Sie Ihre Erfolge nicht verbergen. In der Regel werden Empfehlungen in einem separaten Brief angegeben. Wenn Ihre Zusammenfassung der Spalte „Berufserfahrung“ jedoch fast leer ist, können Sie hier die Kontakte der Personen angeben, die Sie bei Bedarf als hervorragenden Mitarbeiter bezeichnen.

Eine andere Sache ist, wenn die Erfahrung des Arbeitssuchenden reich genug ist. Hier müssen Sie nur darüber nachdenken, welche Fähigkeiten und vorherigen Positionen im Schatten verbleiben können und welche hervorgehoben werden sollten. Wenn eine ähnliche Position bereits in der Erfolgsbilanz enthalten ist, lohnt es sich, die Aufmerksamkeit neuer Arbeitgeber auf ihre Erfolge und Erfolge an diesem bestimmten Arbeitsplatz zu lenken.

Persönlichen Eigenschaften

Es ist nicht nötig, auf die Texte einzugehen - sehr prägnant und nur im Wesentlichen. Geselligkeit, Aktivität und weiter in diesem Sinne. Es ist nicht nötig, Lebensgeschichten zu beschreiben, die diese Eigenschaften bestätigen.

Es kommt vor, dass sie einen Kandidaten für eine Stelle bei einem Privatwagen suchen. In diesem Fall muss bestätigt werden, dass die Maschine tatsächlich vorhanden ist und die Rechte ebenfalls verfügbar sind.

Muster-Lebenslauf an die Bank

Savchenko Olga Ivanovna

Adresse: Belgorod, st. S. Gritseva, Haus 33, apt. 131.

Tel.: +79103568343

Zweck: Erlangung der Position des Chefspezialisten der analytischen Abteilung.

Geburtsjahr: 1983.

Ausbildung: 2000-2005 Belgorod Financial University. Spezialität: "Finanzen und Kredit".

Berufserfahrung:

2010 - heute Zeit CB "Bank 15".

Position: Finanzexperte.

Verantwortlichkeiten: Analyse der Finanzlage des Instituts während des Eigentümerwechsels. Korrektur des Abschlusses der eingereichten Projekte, nämlich ihres finanziellen Teils. Kontrolle über alle Unterlagen, die von den Finanzbehörden im Falle einer finanziellen Unterstützung durch den Staat überprüft werden. Die meisten Projekte waren erfolgreich.

2006-2010 CB "Bank 12".

Position: Senior Economist.

Verantwortlichkeiten: Arbeiten Sie mit rechtlichen Personen. Kontrolle von Darlehensverträgen. Berechnung der Finanzströme. Solvabilitätskontrolle des Kunden.

Persönliche Qualitäten: Entschlossenheit, Geselligkeit, Ausdauer, Anstand.

Zusätzliche Information:

Englisch ist eine offizielle Geschäftssprache.

PC ist ein erfahrener Benutzer.

Residenz von Belgorod.

Genau so sieht ein Beispiel-Lebenslauf in einer Bank aus.

Wie bekomme ich eine freie Stelle ohne Berufserfahrung?

Am schwierigsten zu finden ist der erste Job. Obwohl der Beispiel-Lebenslauf in einer Bank ohne Berufserfahrung fast dem oben angegebenen Beispiel entspricht. Sie können den Übungsort angeben.

Es ist die Angst, die der junge Spezialist während des Interviews erlebt, die am häufigsten Schwierigkeiten verursacht.

Sie können in jedem Alter mit der Arbeit beginnen. Aber die ältere Generation hat in den meisten Fällen zumindest irgendwo schon gearbeitet. Und der erste Arbeitsplatz wird hauptsächlich von den Studenten von gestern gesucht. In einer solchen Situation müssen Sie auf jeden Fall den Muster-Lebenslauf für die Bank verwenden. Um nirgendwo einen Fehler zu machen.

Sie müssen darauf vorbereitet sein, dass es Ihnen direkt nach der Universität nicht gelingt, eine Führungsposition einzunehmen. Höchstwahrscheinlich handelt es sich dabei um offene Stellen wie Auszubildende, Assistenten und Nachwuchskräfte. Aber gerade mit solchen Stellen beginnt normalerweise ein langer Karriereweg. Nur von einer Person, die von einem Junior-Assistenten zu einem Senior-Leiter gewechselt ist, erhalten Sie einen erstklassigen Chef. Da eine solche Person die gesamte Struktur eines Finanzinstituts von innen kennt. Es ist solch ein Spezialist, der alle Details und Nuancen des Systemgeräts kennt.

Die Hauptsache ist, sich daran zu erinnern, dass wenn der Arbeitsplatz einmal abgelehnt wurde, dies nicht bedeutet, dass Sie aufhören müssen. Es gibt viele Banken im Land: Sie haben keine aufgenommen, sie werden eine andere aufnehmen.