Video: Teil 5: Projektorganisation (Projektmanagement 2: Aufgaben und Organisation) 2024, Juli
Die Hauptverantwortung eines als Projektmanager akzeptierten Mitarbeiters liegt in der Verantwortung für alle Phasen der Projektumsetzung und das Endergebnis. Er ist dafür verantwortlich, dass die Arbeiten in Übereinstimmung mit allen Anforderungen rechtzeitig abgeschlossen werden und das zugewiesene Budget nicht überschreiten. Diese Position ist äußerst verantwortungsbewusst und beinhaltet ein gutes Karrierewachstum. Eine Beispielberufsbeschreibung eines Bauprojektleiters sollte allgemeine Bestimmungen, Funktionen, Verantwortlichkeiten und Rechte des Mitarbeiters enthalten.
Allgemeine Bestimmungen
Um die Position eines Projektmanagers zu erhalten, müssen Sie zunächst eine höhere Berufsausbildung absolvieren und mindestens drei Jahre in Ihrem Bereich arbeiten. Nur der Generaldirektor der Organisation, in der er arbeitet, kann einen Mitarbeiter ernennen oder von seinem Posten entfernen.
Gemäß der Stellenbeschreibung des Projektmanagers ist der Mitarbeiter, der diese Position innehat, direkt dem Generaldirektor unterstellt. Während seiner Abwesenheit werden seine Aufgaben von einer bestimmten Person wahrgenommen, die nicht nur die Verantwortung des Projektmanagers, sondern auch seine Verantwortung übernimmt.
Was soll ich wissen?
In der Stellenbeschreibung des Projektmanagers wird davon ausgegangen, dass er über bestimmte Fähigkeiten verfügen sollte, einschließlich des Wissens und des Verständnisses der Methoden zur Verwaltung von Personal und Projekten. Darüber hinaus muss er verstehen, wie aus psychologischer Sicht Kundenbeziehungen aufgebaut werden sollten.
Der Spezialist sollte alle Regulierungs- und Leitfäden sowie alle Methoden studieren, mit denen Algorithmen und Programme für das Projektmanagement entwickelt werden. Es ist großartig zu wissen, wie die für die Datenverarbeitung erforderlichen Computergeräte zu bedienen sind. Sein Wissen sollte die Grundprinzipien der Strukturtypprogrammierung und Softwaretypen umfassen.
Die Stellenbeschreibung des Projektmanagers impliziert auch, dass er die Regeln für den technischen Betrieb elektronischer Computer, ihre Eigenschaften, Konstruktionsmerkmale, deren Zweck und Funktionsweise kennt. Sein Wissen sollte Technologien umfassen, die Daten automatisch verarbeiten und codieren, formalisierte Softwaresprachen sowie Standards für Computersysteme, Codes und Chiffren.
Er muss wissen, wie technische Dokumentation erstellt und ausgeführt wird, die Grundlagen der Wirtschaft kennen, wie die Organisation der Produktion, die Arbeitstätigkeit des Unternehmens und die Verwaltung der Ressourcen stattfinden. Ständig interessiert an internationalen und nationalen Best Practices in der Computerprogrammierung und -nutzung. Und kennen Sie auch die Regeln der Organisation, in der sie arbeitet, ihre Regeln und Vorschriften.
Was soll das können?
Die Stellenbeschreibung des Projektleiters der Bauorganisation impliziert, dass der Spezialist über bestimmte Fähigkeiten verfügen muss. Er sollte in der Lage sein, ein Team von Fachleuten für das Projekt auszuwählen, die Arbeit daran zu planen, die Verantwortlichkeiten korrekt auf die Mitarbeiter zu verteilen, die Aufgaben und Ziele des Projekts klar und korrekt zu formulieren und bei Hauptversammlungen als Moderator zu fungieren.
Er muss auch mit Kenntnis der Arbeitsgesetzgebung Konflikte zwischen Arbeitnehmern beseitigen, ihre Befugnisse und Aufgaben delegieren und auch die vollständige Kontrolle über sie ausüben. Er sollte in der Lage sein, die für die Fertigstellung der Anlage erforderlichen Kosten zu berechnen, nach Lösungen zur Lösung von Problemen zu suchen und alle erforderlichen analytischen Berechnungen durchzuführen, einschließlich der Berechnung von Risiken.
Darüber hinaus muss er gemäß der Stellenbeschreibung des Projektmanagers im Bauwesen in der Lage sein, einen Strukturplan des Projekts zu erstellen, dessen Charta zu bilden und es zu verwalten. Er sollte in der Lage sein, Arbeitspläne zu entwickeln, mit den Ausführenden und Projektmanagern zu verhandeln, Ziele und Vorgaben festzulegen. Führen Sie Managementaktivitäten mit Mitarbeitern, Informationen und Qualität usw. durch.
Amtliche Verpflichtungen
Zu den Aufgaben des Projektmanagers gehört die Führung der Ingenieure, Programmierer und anderer Mitarbeiter, die zur Erfüllung der Aufgaben erforderlich sind. Er gibt Aufträge, kontrolliert die Zeit und Qualität ihrer Implementierung, sammelt Besprechungen von Projektmitarbeitern. Die Stellenbeschreibung des Projektleiters im Bauwesen impliziert, dass er zusammen mit dem gesamten Team eine Programmiersprache auswählen muss, mit der die Beschreibung der Projektdaten in Zukunft durchgeführt wird.
Er ist an der Entwicklung und Erstellung von Arbeitsplänen beteiligt. Zu seinen Aufgaben gehört die operative und strategische Planung im Zusammenhang mit der Implementierung der Anlage. Er muss prüfen, ob die Anlage betriebsbereit ist, und alle Projektdokumentationen aufbewahren. Er muss sich an der Verwaltung der für die Erstellung und Durchführung des Projekts bereitgestellten Finanzmittel beteiligen. Er erstellt und modifiziert Präsentationen zu Projekten und sich selbst.
Rechte
Die Beispieljobbeschreibung des Projektmanagers enthält die Rechte, die ein Mitarbeiter in dieser Position hat, nämlich:
- Einweisung in die Entscheidungen der Geschäftsleitung der Organisation, die sich auf ihre Kompetenz und Arbeit beziehen;
- Einreichung zur Prüfung von Vorschlägen, die dazu beitragen, die Bedingungen seiner Arbeit oder die Durchführung des gesamten Projekts zu verbessern;
- Wenn er bei der Erfüllung seiner direkten Aufgaben Mängel oder Fehler in der Arbeit festgestellt hat, hat er das Recht, das Management darüber zu informieren und Methoden zur Korrektur der Situation vorzuschlagen.
- Fordern Sie alle Dokumente an, die erforderlich sind, damit er unabhängig und mit Hilfe seines unmittelbaren Vorgesetzten arbeiten und seine Qualität ausführen kann.
- Er kann Mitarbeiter des Unternehmens, die in anderen Abteilungen tätig sind, für die Ausführung von Aufgaben im Zusammenhang mit seiner Arbeitstätigkeit gewinnen, wenn dies für eine qualitativ hochwertige und rechtzeitige Fertigstellung des Projekts erforderlich ist.
- Fordern Sie das Management gegebenenfalls auf, bei der Erfüllung seiner Aufgaben behilflich zu sein.
Eine Verantwortung
In der Stellenbeschreibung des Projektmanagers wird davon ausgegangen, dass er für die fehlerhafte Leistung oder die völlige Nichterfüllung seiner direkten Pflichten verantwortlich ist. Alle von ihnen sind in der Stellenbeschreibung angegeben und entsprechen der aktuellen Gesetzgebung des Landes.
Er ist verantwortlich für Verstöße gegen das Arbeits-, Verwaltungs- und Strafrecht, die er bei der Ausführung seiner Arbeit begeht. Und auch für Sachschäden am Unternehmen. Der Projektmanager ist auch verantwortlich für die Arbeit seiner Untergebenen, die Verschwendung des dem Projekt zugewiesenen Budgets und für die Einhaltung der Fristen und der Qualität des vorbereiteten Projekts.
Betriebsbedingungen
Aus der Stellenbeschreibung des Projektmanagers geht hervor, dass für den Mitarbeiter angemessene Arbeitsbedingungen geschaffen werden müssen. Der Arbeitsplan und andere Nuancen sollten im Arbeitsplan des Unternehmens klar festgelegt und geregelt sein. Bei Bedarf muss das Unternehmen alle erforderlichen Bedingungen bereitstellen, damit der Mitarbeiter Geschäftsreisen durchführen kann, auch vor Ort.
Abschließend
Eine der wichtigsten Positionen in Unternehmen, die an der Entwicklung beteiligt sind, ist der Manager von Bauprojekten. Die Stellenbeschreibung dieses Spezialisten kann je nach Richtung des Unternehmens und Umfang seiner Aktivitäten variieren. Außerdem können Verantwortlichkeiten und Funktionen im Zusammenhang mit den Aufgaben geändert werden, die das Management diesem Mitarbeiter zuweist. In jedem Fall sollten alle Punkte der Anweisung in Übereinstimmung mit allen Regeln, Normen und Verfahren erstellt werden, die in der aktuellen Gesetzgebung des Landes vorgesehen sind. Darüber hinaus ist es sehr wichtig, dass die Verantwortung des Mitarbeiters in der Stellenbeschreibung vermerkt ist, da diese Position zu der führenden gehört und es viele Nuancen hinsichtlich des Managements von Finanzen, Humanressourcen und anderen Unternehmensfähigkeiten für eine zeitnahe und qualitativ hochwertige Projektumsetzung geben kann.
