Video: Lebenslauf schreiben I musstewissen Deutsch 2024, Juli
Lebenslauf ist eine Visitenkarte, das "Gesicht" des Bewerbers für jede Position. Es sollte den Arbeitgeber mit den maximalen beruflichen Fähigkeiten und Qualitäten des Spezialisten vertraut machen, keine Missverständnisse und zusätzlichen Fragen verursachen und sich auch vom Rest des Lebenslaufs abheben.
Lebenslauf für die Arbeit eines Psychologen: eine Probe
Es gibt keine strengen Anforderungen für die Erstellung eines Lebenslaufs, aber es wird auch keine übermäßige Kreativität geben. Der Lebenslauf des folgenden Psychologen kann durch Punkte ergänzt werden, die Ihnen notwendig erscheinen. Die Hauptsache ist, dass sie in direktem Zusammenhang mit der Vakanz stehen.
Also, die wichtigsten Punkte:
- Füllen Sie die Überschrift des Blattes aus: F. I. O., Geburtsdatum, Familienstand, Kontaktdaten: Adresse, Mobiltelefon, E-Mail. Vergessen Sie nicht hochwertige Geschäftsfotos.
- Schreiben Sie Ihr Ziel klar auf: die Position eines Unternehmenspsychologen, eines Schulpsychologen, eines Spezialisten für Rettungsdienste, eines Mitarbeiters eines Krisenzentrums usw. zu erhalten. Die Zusammenfassung eines Psychologen, von der ein Beispiel im Artikel vorgestellt wird, sollte keine vagen Formulierungen enthalten.
- Machen Sie Ihren Arbeitgeber mit Ihrer Berufserfahrung vertraut. Halten Sie die Liste in der Reihenfolge vom letzten zum früheren. Geben Sie den Zeitraum der Beschäftigung, den vollständigen Namen der Organisation, ihren Standort (wenn Sie in einer anderen Stadt gearbeitet haben) und Ihre Position an. Jeder Beispiel-Lebenslauf eines Psychologen enthält klar definierte Stellenbeschreibungen.
- Der nächste Punkt ist Bildung. Erwähnen Sie ganz am Anfang der Liste die höhere und, falls vorhanden, die sekundäre am Ende - zusätzliche sowie Kurse, Schulungen. Vergessen Sie nicht, auch den Zeitraum für die Erlangung der Ausbildung, den Namen der Institution, der Fakultät, des Fachgebiets sowie die Namen aller Kurse anzugeben.
- Geben Sie die beruflichen Fähigkeiten an, die Sie auszeichnen, sowie zusätzliche Informationen, die zu Ihren Gunsten sprechen: Englischkenntnisse, eine Reihe von Office-Programmen. Erwähnen Sie hier unbedingt Ihre wissenschaftlichen Aktivitäten und die damit verbundenen Erfolge.
- Persönlichen Eigenschaften. Listen Sie alle Ihre menschlichen Qualitäten auf, die in einer zukünftigen Position nützlich sein werden.
Die Zusammenfassung des Psychologen, von der eine Stichprobe Ihnen beim Zusammenstellen hilft, wird auch durch Anschreiben und Empfehlungsschreiben ergänzt. Für einige Arbeitgeber ist ihre Verfügbarkeit ein entscheidender Faktor.
Empfehlungen für erfahrene Psychologen
Ihr Haupttrick ist eine unschätzbare Erfahrung. Versuchen Sie daher, den Arbeitgeber so gut wie möglich und gleichzeitig präzise mit ihm vertraut zu machen. Ein Beispiel-Lebenslauf eines Psychologen sollte folgende Punkte berücksichtigen:
- Konzentrieren Sie sich bei der Auflistung von Verantwortlichkeiten bei einem früheren Job auf diejenigen, die in der Zukunft eng sind. Zum Beispiel für einen Psychologen-Lehrer: Entwicklung und Durchführung von Schulungskursen zur Bekämpfung von Ängsten in der Kindheit, Erstellung psychologischer Kinderporträts, Anpassungskurse für Grundschulkinder, Entwicklung und Durchführung psychologischer Tests zur Erkennung häuslicher Gewalt usw.
- Für einen Unternehmenspsychologen ist es jedoch nützlich, völlig unterschiedliche Verantwortlichkeiten aufzulisten: strukturierte Interviews mit Bewerbern, Entwicklung und Durchführung von Tests zur Bestimmung des psychologischen Klimas des Teams, Entwicklung von Programmen, die der Fluktuation entgegenwirken, und psychologische Unterstützung für neue Mitarbeiter.
Sowohl Praxis als auch Theorie
Beachten Sie bei der Auflistung der beruflichen Fähigkeiten Ihre enge Kenntnis der Theorie:
- Kenntnis der Prinzipien der Psychoanalyse;
- Besitz bestimmter Methoden oder Entwicklung eigener Methoden;
- Fähigkeiten in der Entwicklung, Durchführung und Analyse bestimmter Tests;
- Teilnahme an Fachkonferenzen, Runden Tischen;
- Veröffentlichungen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften.
Psychologe Lebenslauf: Ein Muster ohne Erfahrung
Beachten Sie die folgenden Punkte, damit der Arbeitgeber auf Ihren Lebenslauf achten kann:
- Legen Sie das tatsächliche Gehalt eines unerfahrenen Spezialisten fest.
- Lassen Sie keine leere Spalte „Erfahrung“: Schreiben Sie alle Ihre Aufgaben in der pädagogischen und industriellen Praxis an der Universität detailliert auf. Es wäre schön, ein Empfehlungsschreiben Ihres Vorgesetzten beizufügen.
- Bleiben Sie in Kontakt - in seltenen Fällen ruft der Personalvermittler einen unerfahrenen Spezialisten zurück.
- Vergessen Sie das Foto nicht - es sollte für sich den Eindruck einer seriösen, verantwortlichen Person erwecken müssen.
- Ein Beispiel-Lebenslauf eines Psychologen zeigt, dass die Spalte "Berufliche Fähigkeiten" in das Dokument aufgenommen werden muss. Geben Sie hier Fächer, Praktiken und wichtige Punkte Ihrer Forschung an der Universität ein, aber nur diejenigen, die sich auf die freie Stelle beziehen.
- Für Sie ist der Abschnitt "Persönliche Qualitäten" sehr wichtig. Füllen Sie es mit attraktiven, aber relevanten Informationen: Selbstkontrolle, Sensibilität, Reaktionsfähigkeit, Aufmerksamkeit, Haltung usw.
- Wenn der Lebenslauf kurz ist, überladen Sie ihn nicht mit unnötigen Informationen - er gibt kein Gewicht.
Ein Beispiel-Lebenslauf eines Psychologen ist nur ein Beispielplan. Erstellen Sie Ihre ursprüngliche, eigenartige Version, ohne die allgemeinen Empfehlungen zu vergessen, denn genau solche Lebensläufe „fangen“ den Arbeitgeber.
