Karrieremanagement

Werkstattleiter: Stellenbeschreibung, Berufserfahrung und Ausbildung

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Werkstattleiter: Stellenbeschreibung, Berufserfahrung und Ausbildung

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Die Stellenbeschreibung des Garagenleiters ist das notwendige maßgebliche Dokument, das die Aktivitäten des Arbeitnehmers regeln und bestimmen kann, welche Beziehungen zwischen ihm und dem Unternehmen, in dem er beschäftigt ist, entstehen sollen.

Die Elemente können je nach Umfang des Unternehmens und individuellen Managementpräferenzen unterschiedliche Informationen zu seinen Rechten, Pflichten, Verantwortlichkeiten, Ausbildung und Anforderungen enthalten. Gleichzeitig sollte es gemäß den arbeitsrechtlichen Standards erstellt und zwischen dem Arbeitnehmer und dem Chef vereinbart werden, bevor er mit der Arbeit beginnt.

Allgemeine Bestimmungen

Nach der Stellenbeschreibung des Garagenleiters des Unternehmens ist diese Position führend, daher ist der Generaldirektor für die Entlassung und Einstellung eines Mitarbeiters verantwortlich. Alle Bewegungen des Mitarbeiters sollten durch schriftliche Anweisungen der Geschäftsleitung unterstützt werden. Der Werkstattleiter ist direkt dem Chefingenieur unterstellt.

Qualifikationsvoraussetzungen

Diese Position kann, wie in der Stellenbeschreibung des Garagenleiters einer Bildungseinrichtung oder eines Unternehmens angegeben, nur für einen Mitarbeiter gelten, der eine Grund- oder Vollausbildung erhalten hat. Er muss über eine angemessene Ausbildung verfügen, dh einen Bachelor oder Spezialisten. Nach dem Diplom sollte er eine Ausbildung in Richtung Führungstätigkeit erhalten. Die Arbeitgeber benötigen außerdem mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Straßenverkehr.

Wissen

Vor Beginn der Erfüllung seiner Aufgaben muss sich der Mitarbeiter gemäß der Stellenbeschreibung des Leiters der Garage für Wohnungswesen und kommunale Dienstleistungen, der Bildungseinrichtung oder des Unternehmens mit allen Anweisungen, Entscheidungen und Anweisungen der Geschäftsleitung vertraut machen. Untersuchung der regulatorischen, methodischen und anderen Leitfäden, die sich auf die Aktivitäten des Unternehmens beziehen, in dem er beschäftigt ist.

Sein Wissen sollte Informationen darüber enthalten, wie es gebaut ist, wofür es bestimmt ist, welche Konstruktionsmerkmale, technischen und betrieblichen Daten das rollende Material der Organisation hat. Er ist verpflichtet, die Regeln für den technischen und sicheren Gebrauch der ihm anvertrauten Fahrzeuge zu kennen.

Anderes Wissen

Wie in der Stellenbeschreibung des Garagenleiters der Spedition angegeben, muss er vor Arbeitsbeginn untersuchen, welche Technologie und wie die technische Wartung der Transport- und Reparaturarbeiten abläuft. Wichtige Kenntnisse auf dem Gebiet der Wirtschaft und Arbeitsorganisation, Managementmethoden. Der Arbeitnehmer muss unter anderem die Lohnbestimmungen verstehen und auch wissen, wie er Garagenarbeiter angemessen motivieren kann.

Sein Wissen sollte Informationen zur Führung von Buchhaltungs- und Berichtsdokumentationen enthalten, die sich auf das rollende Material des Unternehmens und seine Betriebsmaterialien auswirken. Für den Mitarbeiter ist es wichtig, alle Straßenverkehrsregeln, die Grundlagen des Arbeitsgesetzbuchs und andere von der Organisation festgelegte Standards und Normen zu studieren.

Funktionen

Die Stellenbeschreibung des Garagenleiters des Krankenhauses und anderer Einrichtungen, auf deren Grundlage die Fahrzeuge aufgelistet sind, legt nahe, dass er dafür sorgt, dass alle ihm anvertrauten Fahrzeuge in einwandfreiem Zustand gehalten werden und den Fahrern auf der Strecke erforderlichenfalls technische Unterstützung bietet.

Der Mitarbeiter kontrolliert die ihm unterstellten Mitarbeiter, ob sie die Regeln des technischen Betriebs einhalten und ob sie den ihnen zugewiesenen Transport in gutem Zustand halten. Er muss sich mit der Reparatur von Industrieräumen und Geräten der Garage selbst befassen, Maßnahmen zur Verbesserung, Landschaftsgestaltung und Reinigung des geschlossenen Raums entwickeln und umsetzen. Es kontrolliert, ob die Mitarbeiter die vom Unternehmen festgelegten Regeln und Vorschriften einhalten.

Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter

Die Stellenbeschreibung des Garagenleiters enthält eine Klausel über seine Verantwortlichkeiten im Unternehmen. Insbesondere werden die Freigabe des Straßentransports auf der Strecke gemäß dem angegebenen Zeitplan und die Überprüfung der Gebrauchstauglichkeit berücksichtigt. Der Mitarbeiter muss sicherstellen, dass sich in der Garage ausreichend brennbare und schmierende Stoffe befinden, alle Fahrzeuge rechtzeitig gewartet werden und die Lagerungsregeln eingehalten werden.

Zu seinen Aufgaben gehört die direkte Überwachung der Verkehrssicherheit, und er muss sicherstellen, dass alle unter seiner Aufsicht stehenden Arbeitnehmer die Anweisungen und Verantwortlichkeiten zur Gewährleistung eines störungsfreien Fahrens einhalten. Er weist die Mitarbeiter an, stellt den Fahrern die erforderlichen technischen Unterlagen zur Verfügung, führt Interviews und überwacht den Transportzustand, bevor er ihn auf einem Flug freigibt.

Funktionen

Wie in der Stellenbeschreibung des Garagenleiters angegeben, muss dieser Vorgesetzte den Untergebenen vor und nach dem Flug eine ärztliche Untersuchung vorlegen. Manchmal liegt es in seiner Verantwortung, alle Dokumente der Fahrgarage persönlich zu überprüfen, um sicherzustellen, dass nur erfahrene Arbeitnehmer mit den Fahrkategorien „C“ und „D“ den Personenverkehr befördern.

Der Leiter kontrolliert auch, dass die Fahrer nicht gegen die Vorschriften zur Arbeitszeit verstoßen und sich gut von der Arbeit gemäß den Arbeitsgesetzen erholen. Zu seinen Aufgaben kann ein Verbot des Einsatzes von Fahrzeugen bei gefährlichen Wetterbedingungen gehören. Er muss Mitarbeiter von der Arbeit entfernen, wenn ihre Handlungen oder ihr Zustand ihre Arbeit beeinträchtigen können.

Sonstige Pflichten eines Arbeitnehmers

Die Stellenbeschreibung des Werkstattleiters kann eine Liste von Verantwortlichkeiten enthalten, einschließlich der Gewinnung neuer Mitarbeiter für ein Praktikum, der Einstellung von Mitarbeitern und der Zuweisung von Mentoren mit einem schriftlichen Hinweis auf die Dauer der Schulung.

Er befasst sich mit Feldbesuchen bei Verkehrsunfällen, der Klärung der Umstände, unter denen sie aufgetreten sind, und der Entwicklung von Maßnahmen, um ähnliche Probleme in Zukunft zu verhindern. Der Mitarbeiter muss dem Fahrer nicht nur das Fahrzeug zuweisen, sondern ihm auch alle Merkmale des Betriebs und der Wartung dieses Fahrzeugs erläutern. Führen Sie bei Bedarf eine vollständige Einweisung in das Führen eines Fahrzeugs mit Angabe aller Details und Nuancen durch.

Aufgaben

Vor der Unterzeichnung des Dokuments sollte der Mitarbeiter die Musterberufsbeschreibung des Garagenleiters sorgfältig studieren. Darüber hinaus kann eine Liste wichtiger Aufgaben enthalten sein, nämlich die Erstellung von Berichts- und Buchhaltungsunterlagen in Bezug auf Fahrzeuge, Materialien, Ausrüstung und geleistete Arbeit.

Es kann auch darauf hingewiesen werden, dass es in seiner Verantwortung liegt, das Management über alle von seinen Untergebenen begangenen Verstöße und die vorgeschlagenen Methoden zur Bestrafung und Verhinderung ähnlicher Situationen in der Zukunft zu informieren. Er muss sicherstellen, dass die Garage über alles verfügt, was für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Fahrzeugen erforderlich ist, einschließlich Ausrüstung, Inventar und Materialien.

Rechte

Gemäß der Stellenbeschreibung des Garagenleiters hat der Leiter das Recht, Untergebene von der Arbeit zu entfernen, wenn sie gegen die Sicherheitsregeln für die Benutzung von Autos oder deren technischen Betrieb verstoßen. Er hat das Recht, die Verwendung von Fahrzeugen bei schwierigen Wetterbedingungen zu verbieten, außer in Fällen, in denen ein Notfall vorliegt oder ein anderer von der Geschäftsleitung genehmigter Bedarf besteht. Fahrer von der Arbeit ausschließen, wenn ihre Handlung oder ihr Zustand die sichere Verwendung von Fahrzeugen gefährdet. Er hat auch das Recht, dem Management die Ermutigung oder Bestrafung von Mitarbeitern anzubieten, die ihm direkt unterstellt sind.

Eine Verantwortung

Der Leiter ist verantwortlich für die Nichterfüllung seiner Pflichten oder für die ihm anvertraute minderwertige Arbeit. Er ist verantwortlich für die Wartung der ihm anvertrauten Fahrzeuge, deren Freigabe auf der Strecke und die Wartung des technisch einwandfreien Zustands der Maschinen. Er kann für Verkehrsverstöße von ihm oder seinen Untergebenen zur Verantwortung gezogen werden, wenn andere Unternehmensurkunden nicht eingehalten werden. Er ist verantwortlich für die Schaffung von Arbeitsbedingungen in der Garage sowie für die rechtzeitige Umsetzung von Maßnahmen zu deren Verbesserung.

Er kann für Verstöße gegen die Gesetze, Regeln und Vorschriften des Unternehmens und für die Behinderung der Arbeit von Beamten zur Verantwortung gezogen werden. Er ist auch dafür verantwortlich, dem Unternehmen materielle Schäden und eine vorzeitige oder verzerrte Übermittlung von Informationen an das Management oder die Kontroll- und Überwachungsorgane zu verursachen. Die Anweisung kann auch andere Informationen zu den Rechten, Pflichten und Verantwortlichkeiten des Garagenleiters enthalten.