Video: Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch 2024, Juli
Wenn Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber vorbereiten, können Sie sich zu 100% sicher sein: Die Frage nach Ihren Erfahrungen im Vorstellungsgespräch wird auf jeden Fall aufgeworfen. Der Interviewer fragt ihn jedoch nicht, damit Sie einfach alle Unternehmen auflisten, in denen Sie gearbeitet haben, und äußern, was bereits in Ihrem Lebenslauf enthalten ist. Sie müssen verstehen, was genau sie von Ihnen hören wollen. Die richtige Antwort auf diese Frage ermöglicht es Ihnen, sich vom Hintergrund anderer Arbeitssuchender abzuheben, und es gibt verschiedene Tipps, mit denen Sie Ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz erhöhen können.
Erfahren Sie so viel wie möglich über das Unternehmen
Es ist alltäglich, aber es funktioniert. Analysieren Sie Informationen über das Unternehmen, sein Produkt und seine Unternehmenskultur, finden Sie heraus, welche Anforderungen an die Mitarbeiter gestellt werden und welche Fähigkeiten ein zusätzliches Plus darstellen. Vergleichen Sie dies alles mit Ihren bisherigen Erfahrungen und heben Sie Ihre eigenen Stärken und Schwächen hervor. Auf diese Weise können Sie entscheiden, worüber Sie dem Interviewer erzählen sollen.
Führen Sie Firmennamen nicht trocken auf
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Ihr Arbeitgeber möchte wissen, wie Sie als Arbeitnehmer nützlich sein können, und daher müssen Sie zeigen, dass Sie ihm etwas zu bieten haben. Erzählen Sie uns von Ihrer beruflichen Verantwortung am vorherigen Arbeitsplatz und wie genau Sie die auftretenden Probleme gelöst haben.
Nenne Beispiele
Dieser Rat ist eng mit dem vorherigen verwandt. Nennen Sie Beispiele für Fälle, sprechen Sie über Konfliktsituationen, aus denen Sie den perfekten Ausweg finden könnten, und sprechen Sie gegebenenfalls über Zahlen und Indikatoren. All dies ermöglicht es Ihnen, sich als wirklich kompetenter Mitarbeiter mit beeindruckender praktischer Erfahrung bei der Lösung von Arbeitsaufgaben zu zeigen. Hören Sie sich diesen Rat an und Sie werden herausfinden, welche Kraft das einfache Wort "zum Beispiel" hat, wenn es um Interviews und die Leere Ihrer Träume geht.
Und wenn es keine Berufserfahrung gibt?
In diesem Fall ist nicht alles so beängstigend, wie es auf den ersten Blick erscheinen mag. Am Ende wurden Sie bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, was bedeutet, dass Ihre Kandidatur für den Arbeitgeber interessant ist. Jetzt müssen Sie sich nur noch beruhigen und darüber nachdenken, welche Stärken dem Interviewer wie Ihnen helfen. Und auch hier sollten Sie die Informationen über das Unternehmen, in dem Sie arbeiten möchten, besser studieren und daraus die entsprechenden Schlussfolgerungen ziehen.
Darüber hinaus können Sie darüber sprechen, welche Aufgaben Sie vor Ort ausgeführt haben. Erwähnen Sie auch Ihre Forschung, These.
Wir fassen zusammen: Der Schlüssel zum Erfolg ist die Vorbereitung auf das Interview. Das Interesse des Arbeitgebers hilft nicht nur Ihren Fähigkeiten, sondern auch Ihren persönlichen Qualitäten sowie Beispielen für Ihre Leistungen im vorherigen Job.
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