So schreiben Sie ein Anschreiben in einen Lebenslauf: Beispiele

Das moderne Bildungssystem hat dazu geführt, dass viele Kader auf der Suche nach einer würdigen Position auf den Arbeitsmarkt gekommen sind. Und oft achten Unternehmen bei der Auswahl eines Mitarbeiters nicht immer auf die Fähigkeiten und das Wissen des zukünftigen Mitarbeiters. Es kommt auch vor, dass der Arbeitsplatz übermäßig aktiv und kontaktfreudig wird, gleichzeitig aber ein inkompetenter Mitarbeiter (in der Regel nicht lange, aber immer noch).

In Unternehmen, die sich selbst und ihre Zeit respektieren, achten sie jedoch stärker auf Mitarbeiter, die sich in ihrem Beruf auskennen und in der Lage sind, Unterlagen korrekt auszuführen. Daher sollte Ihrer Bewerbung zusätzlich zum Hauptlebenslauf ein Anschreiben für die gewünschte Stelle beigefügt werden.

Was ist dieses Dokument?

Ein Anschreiben ist ein Dokument, das eine detaillierte Version des Hauptlebenslaufs enthält. Durch seine Anwesenheit kann der Arbeitgeber die Fähigkeiten und Merkmale des Antragstellers besser kennenlernen, um weitere Risiken zu vermeiden. Es wird allgemein angenommen, dass dieses Dokument erstellt wird, damit Personalverantwortliche aus Hunderten identischer Dokumente etwas Besonderes herausgreifen können.

Als Nächstes lernen Sie, wie Sie ohne Erfahrung ein eigenes Beispiel für ein Anschreiben zu einem Lebenslauf erstellen.

Arten von Anschreiben

• Anfrage. Ein solcher Brief wird in einer Situation geschrieben, in der der Standort des Unternehmens, in dem Sie arbeiten möchten, keine detaillierte Meldung über freie Stellen enthält. Der Kern dieses Schreibens ist die Aufforderung des Antragstellers, ihn über die Liste der offenen Stellen zu informieren, für die er eine Stelle bekommen könnte.
• Vielen Dank. Dieses Dokument wurde verfasst, um dem Arbeitgeber für die benötigte Zeit zu danken. Meistens wird diese Art von Brief nach dem Interview geschrieben.
• Verzicht. Ein weiteres Beispiel für ein Anschreiben zu einem Lebenslauf. Das Wesentliche liegt in der Tatsache, dass Sie den Arbeitgeber über Ihre Ablehnung der vorgeschlagenen Position informieren.
• Die Bestätigung. Das Gegenteil vom vorherigen. In diesem Schreiben möchten Sie den Arbeitgeber darüber informieren, dass Sie sich bereit erklären, für die vom Arbeitgeber vorgeschlagene Position zu arbeiten.
• Anwendung. Dieser Brief wird geschrieben, wenn der Arbeitnehmer den Inhalt seines Lebenslaufs vollständig offenlegen und die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich ziehen muss. Weiter im Text werden Beispiele für die korrekten Anschreiben zum Lebenslauf gezeigt.

In welchen Situationen wird dieses Dokument geschrieben?

Es gibt mehrere globale Situationen, die ein obligatorisches Anschreiben erfordern:

Der Beginn der Arbeitstätigkeit. Studenten, die nicht über genügend Berufserfahrung verfügen, fallen in diese Kategorie. In dieser Situation die gewünschte Position zu erreichen, ist ziemlich schwierig. Das Problem ist, dass das Bachelor-Bildungssystem nicht die erforderliche Anzahl von Jahren vorsieht, um eine Stelle zu erhalten (häufig benötigen Arbeitgeber mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, während die Ausbildung nur 4 Jahre dauert).

Wechsel des Tätigkeitsfeldes. Für Briefe dieser Kategorie sind die Arbeitgeber ziemlich vorsichtig. Daher wird es nicht unangebracht sein, den Grund für eine solche globale Änderung der Aktivitäten im Begleitschreiben zum Lebenslauf anzugeben. Beispiel: Die Arbeit war nicht mehr rentabel oder passte nicht mehr (die Gründe sollten ausführlich beschrieben werden).

Das Gerät in einem großen Unternehmen von internationalem Niveau. Für den Fall, dass Sie sich für eine wichtige Position in einem ausländischen Unternehmen bewerben, ist ein Anschreiben unbedingt erforderlich. Diese Schwere erklärt sich aus der langjährigen Praxis, mit internationalen Unternehmen mit Dokumenten dieser Art zusammenzuarbeiten.

Vorteile einer CV-Ergänzung

Die Anwendung eines der folgenden Beispiele des Anschreibens auf den Lebenslauf kann die Chancen des Bewerbers, die gewünschte Position zu erreichen, erheblich erhöhen. Wie bereits erwähnt, erweitert dieses Dokument die Informationen über den Antragsteller und kann daher eine Person von der Masse der Antragsteller unterscheiden, damit der Arbeitgeber ihn besser kennenlernen kann.

Die Bewerbung um ein Anschreiben kann erheblich dazu beitragen, die gewünschte Position zu erreichen. Nachdem der potenzielle Arbeitgeber dieses Dokument zusätzlich zum Hauptlebenslauf erhalten hat, weiß er, dass ein bestimmter Antragsteller in der Lage ist, kompetent mit Menschen zu arbeiten. Beispielsweise zeigt die Erstellung eines Begleitschreibens zum Lebenslauf dem Arbeitgeber, dass Sie nicht zu faul waren, ein separates Dokument speziell für diese Position zu schreiben, was bedeutet, dass Sie einen individuellen Geschäftsansatz gezeigt haben.

Zusatzfunktionen

Im Anschreiben können Sie verschiedene Ideen und Pläne zur Verbesserung der Unternehmensqualität angeben und so deren Wissen und Fähigkeiten auf dem gewünschten Gebiet demonstrieren.

Auch in diesem Brief können Sie die Fähigkeit demonstrieren, Ihre eigenen Gedanken zu formulieren und Informationen korrekt darzustellen.

So schreiben Sie ein Anschreiben zum Lebenslauf: Beispiele und Funktionen

Beim Schreiben muss die Struktur dieses Dokuments strikt eingehalten werden. Andernfalls kann sich aus einem offiziellen Brief ein „Aufsatz zum Thema …“ ergeben, den der Arbeitgeber eindeutig nicht mag.

Daher muss das Anschreiben die folgenden Punkte in strikter Reihenfolge enthalten:

1. Beschwerde. Dies ist ein obligatorischer Teil dieses Briefes, in dem Sie so höflich wie möglich sein müssen. Wenn Sie den Namen der Person kennen, an die der Brief gerichtet ist, sollten Sie sich direkt mit dem Namen an uns wenden. Als Beispiel: „Guten Tag, IO! Ich bitte Sie, meine Kandidatur für eine "…" Position in Betracht zu ziehen … und so weiter.
2. Quelle der Jobinformationen. Dieser Abschnitt enthält Informationen darüber, wo Sie eine Anzeige für diese Stelle gefunden haben. Dies ist ein Zeichen für guten Geschmack und hilft Arbeitgebern zu verstehen, wie erfolgreich eine Anzeige auf einer bestimmten Website platziert wird. Sie können sich auch an die Person wenden, die diese Organisation beraten hat. In einem Anschreiben zum Lebenslauf können Sie beispielsweise schreiben: „Ich wurde über diese Stelle (Name) informiert, die ein Partner Ihres Unternehmens ist …“.
3. Hauptteil. Es gibt den Umfang der beruflichen Interessen des Antragstellers sowie die Dienstleistungen an, die er dem Arbeitgeber anbieten kann. Sie können diesen Absatz auch mit Informationen ergänzen, die im Lebenslauf entweder kurz oder vollständig fehlten. Aber Sie sollten vorsichtig sein und gebräuchliche und banale Sätze und Ausdrücke vermeiden.
4. Kontaktdaten. Dank dieser Informationen kann die Personalabteilung den Bewerber leichter kontaktieren.
5. Vielen Dank. In diesem Absatz sollten Sie dem Arbeitgeber für die Zeit danken, die zum Lesen dieses Dokuments benötigt wurde.

Briefvorlage

Hier ist ein kurzes Beispiel für ein Anschreiben zu einem Lebenslauf.

Guten Tag! Ich heiße "…". Ich bin an Ihrer Ankündigung interessiert, Mitarbeiter für die Stelle "…" zu finden, die auf der Website "…" veröffentlicht ist. Ich möchte meine Kandidatur für den Wettbewerb um diese Position vorschlagen.

Ich habe (a) alle Anforderungen an einen Mitarbeiter in dieser Position untersucht und sichergestellt, dass ich diese Position vollständig einhalte. Als erfahrener Spezialist bin ich bereit, folgende Dienstleistungen anzubieten:

- Hohe Professionalität.

- Englischkenntnisse auf Muttersprache.

- Sicherer Umgang mit PC und notwendiger Software.

Ich habe umfangreiche Erfahrung auf diesem Gebiet und beantworte gerne alle Fragen, die während des Interviews auftreten.

Mit freundlichen Grüßen "…".

Zusätzliche Informationen und Schreibanforderungen

Und jetzt ein paar Tipps, was Sie beim Schreiben dieses Briefes beachten sollten:

Die Größe. Das Dokument sollte nicht lang sein. Es wird empfohlen, die Hälfte des A4-Blattes nicht zu überschreiten.

Stil. Es ist notwendig, den offiziellen Geschäftsstil genau zu befolgen, da Sie ein Geschäftsdokument schreiben. Ausnahmen treten auf, wenn das Unternehmen auf freier Kommunikation zwischen Mitarbeitern basiert.

Vorlagen. Die Verwendung gebräuchlicher Ausdrücke, Ausdrücke und Merkmale wird nicht empfohlen.

Wiederholungen. Schließen Sie eine übermäßige Erläuterung der in der Zusammenfassung enthaltenen Informationen in verständlicher Form aus.

Alphabetisierung. Beim Schreiben eines Dokuments muss zusätzlich zum Design überwacht werden, wie richtig und klar die Gedanken ausgedrückt werden. Es lohnt sich auch, den Buchstaben auf zufällige Tippfehler zu überprüfen.

Versand. Wenn Sie einen Lebenslauf per E-Mail senden, platzieren Sie ihn im Hauptteil des Briefes. Dies vereinfacht die Einarbeitungsarbeit und spart Zeit für die Mitarbeiter der Personalabteilung.

Jetzt kennen Sie die grundlegenden Beispiele für das Schreiben eines Anschreibens an einen Lebenslauf. Folgen Sie ihnen, und es wird Ihnen definitiv gelingen, die Position Ihrer Träume zu erreichen. Viel Glück bei der Suche!