Lebenslauf zur Arbeit: Vorlage zum Ausfüllen, Stärken, Tipps und Bewertungen

Es scheint, dass heutzutage jeder weiß, was ein Lebenslauf für einen Job ist. Eine Vorlage zum Schreiben dieses Dokuments finden Sie auf jeder zweiten Baustelle, und es gibt noch weitere Empfehlungen zum Ausfüllen vorgefertigter Formulare online. Trotzdem haben wir beim Kompilieren viele Zweifel und verstehen nicht, wo wir anfangen und wie wir diese wichtige Angelegenheit beenden sollen. Heute bieten wir den Lesern eine universelle Vorlage für einen Lebenslauf für einen Job, nach der jeder Bewerber leicht einen informativen und kompetenten Lebenslauf erstellen kann.

Denken Sie, Sie wissen, was ein Lebenslauf ist?

Sehr oft verwechseln Menschen Lebensläufe und Autobiografien. Das erste Dokument ist ein ziemlich prägnanter Lebenslauf einer Person, der sich vor allem auf ihre Ausbildung und ihre beruflichen Aktivitäten bezieht. Die darin enthaltenen persönlichen Daten sollten ein Minimum sein. Vorlagen für Lebensläufe zur Bewerbung enthalten keine Klausel über Verwandte und Freunde. Dort müssen Sie Ihre Hobbys und Hobbys, Ihre Kindheit und Jugend nicht angeben. Darüber hinaus ist es im Rahmen eines Lebenslaufs nicht immer angebracht, über alle Schritte Ihrer Karriereleiter zu schreiben.

Eine Autobiografie wird normalerweise in freier Form geschrieben, sie hat keine strenge Vorlage. Es kann die gesamte Lebensgeschichte eines Menschen zusammenfassen - buchstäblich von der Geburt bis zur Beschreibung der aktuellen Zeit mit symbolischen Perioden (Wohnortwechsel, Hochzeit, Geburt von Kindern usw.).

Mit einem Lebenslauf ist in der Tat nicht alles so einfach. Bei der Erstellung dieses Dokuments machen Bewerber häufig viele lästige Fehler, weshalb Headhunter potenzielle Kandidaten in der Phase der Prüfung von Profilen von Personen, die einen Job suchen, gnadenlos aussortieren. Eine Lebenslaufvorlage kann kurz oder detailliert sein (CV). Viele Menschen verwechseln Lebensläufe und Lebensläufe, wenn sie diese Dokumente als gleich betrachten. Es gibt jedoch einen signifikanten Unterschied zwischen ihnen - im Lebenslauf ist es notwendig, die beruflichen Leistungen, das Portfolio und die Arbeitsbeispiele zu vertiefen, was besonders für Spezialisten in kreativen Berufen (Designer, Journalisten, Pädagogen, Pädagogen, Animatoren, Veranstalter) wichtig ist. Ein Standard-Lebenslauf sollte auf 1-2 Seiten gedruckten Textes passen, und eine Person spricht während eines Interviews über alle Details ihrer Arbeitserfahrung.

Die Hauptfehler bei der Erstellung eines Lebenslaufs

Welche Fehler sollten vermieden werden, wenn Sie einen Lebenslauf für einen Job schreiben müssen? Die Vorlage, die zum Zusammenstellen des Dokuments verwendet wird, ist streng strukturiert. Alle darin enthaltenen Elemente helfen dem Leser, schnell die meisten Informationen über den Kandidaten für die Stelle zu erhalten. Wenn Sie einen Lebenslauf nach dem Zufallsprinzip schreiben, ohne die Chronologie der Berufserfahrung zu beachten, sieht der Arbeitgeber nicht das tatsächliche Kompetenz- und Qualifikationsniveau einer Person.

Achten Sie auch darauf, dass Sie alle Spalten des Lebenslaufs ausfüllen. Vergessen Sie nicht, ein Foto beizufügen und geben Sie die Kontaktdaten an - eine gültige Mobiltelefonnummer und eine gültige E-Mail-Adresse. Sie müssen das Dokument lesen, bevor Sie es senden - Grammatikfehler schrecken selbst den loyalsten Personalmanager vom Kandidaten ab. Nach den Bewertungen der Personalverantwortlichen stehen Arbeitgebern Kandidaten nicht gegenüber, die vorgefertigte Vorlagen für Lebensläufe verwenden, um sich für die Erstellung von Lebensläufen zu bewerben. Ein Beispiel kann die Grundlage eines Dokuments werden, aber Sie können nicht einfach den Lebenslauf eines anderen wie eine Kopie abschreiben. Wenn der Kandidat eine so elementare Aufgabe wie das Schreiben eines Lebenslaufs nicht bewältigt, stellt sich natürlich die Frage, wie er anschließend seine funktionalen Aufgaben erfüllen wird.

Job-Lebenslauf-Vorlage

Jeder Lebenslauf sollte mit einem Abschnitt beginnen, der persönliche Informationen über die Person und ihr Foto enthält:

• Nachname, Name und Patronym;
• In Jahr und Geburtsdatum können Sie das volle Alter in Klammern angeben.
• die Adresse;
• Kontaktdaten.

Headhunter haben ziemlich hohe Anforderungen an die Fotografie. Es ist nicht erforderlich, in einen Fotoladen zu gehen und ein Foto wie für einen Reisepass zu machen, aber Sie müssen Ihrem Lebenslauf keine Fotos von einem Angel-, Fest- oder architektonischen Wahrzeichen hinzufügen. Wählen Sie besser einen Rahmen ohne Fremde und eine „freie“ Umgebung.

Ferner sollte die Zusammenfassung gemäß einem solchen Plan erstellt werden:

1. Das Ziel ist ein Satz und sogar eine Phrase (Karrierewachstum, Aktivitätswechsel, Gehaltserhöhung usw.).
2. Bildung - vollständig, mit Angabe der Bildungseinrichtung, der Studienform, der Fakultät, der Spezialisierung und des akademischen Grades (Spezialist, Master, Kandidat der Naturwissenschaften usw.).
3. Zusätzliche Ausbildung - Kurse, Schulungen, Seminare.
4. Berufserfahrung - von der ältesten bis zur Gegenwart. Jede Position muss separat gepinkelt werden und den Ort und die Dauer der Arbeit sowie ihre funktionalen Verantwortlichkeiten und Leistungen angeben.
5. Professionelle Fähigkeiten helfen dabei, die Arbeit in der gewünschten Position zu bewältigen.
6. Persönliche Qualitäten.
7. Zusätzliche Informationen - Dazu gehören wichtige Informationen über die Familie, die Verfügbarkeit von Kindern, ein Führerschein, Fremdsprachenkenntnisse und die Möglichkeit, lange oder lange Strecken auf Geschäftsreise zu gehen.

Einige Arbeitgeber fordern eine Zusammenfassung ihrer Stärken und Schwächen. Dies ist ein schwieriger Punkt, dessen Beschreibung verantwortungsbewusst angegangen werden muss.

Die Hauptabschnitte des Lebenslaufs - was schreiben und worüber schweigen?

Alle sieben oben genannten Punkte sollten in der Zusammenfassung vollständig offengelegt werden. Der Autor gibt jedoch möglicherweise keine Informationen aus seiner Biografie an. Es ist nicht erforderlich, Daten zu allen Diplomen im Abschnitt über Bildung einzugeben (falls es mehrere gibt). Es wird ausreichen, um Ihre Profilausbildung zu demonstrieren. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle als medizinischer Vertreter bewerben, müssen Sie angeben, ob Sie ein medizinisches Universitätsdiplom haben. Kenntnisse in den Bereichen Management, Finanzen oder Wirtschaft werden ebenfalls nützlich sein und ein zusätzlicher Trumpfkartenkandidat sein. Es ist jedoch nicht notwendig, über den Kurs eines gaselektrischen Schweißers in einer Berufsschule zu sprechen.

Gleiches gilt für die Berufserfahrung. Wenn das Arbeitsbuch auf und ab geschrieben ist, müssen Sie nicht die gesamte Erfolgsbilanz im Lebenslauf angeben. Sie sollten sich nur auf die Stellen beschränken, die sich auf die Stelle beziehen, für die Sie sich versuchen.

Was steht zwischen den Zeilen?

Die Informationen aus den Abschnitten über berufliche Fähigkeiten, persönliche Qualitäten der Stärken und Schwächen einer Person beziehen sich auf die Kategorie von Daten, die in Abwesenheit schwer zu überprüfen sind, nachdem sie von einem Blatt Papier gelesen wurden. Der Antragsteller kann alles über sich selbst schreiben. Viele verschönern dies und verschönern die Realität über alle Maßen.

Ein erfahrener Personalmanager, der sich ein Dokument ansieht, kann unbescheidene Tapferkeit sofort von tatsächlichen beruflichen Fähigkeiten unterscheiden. Daher ist der Bewerber selbst am meisten an der realistischsten Art interessiert, einen Lebenslauf für den Job zu schreiben. Die Dokumentvorlage enthält niemals einen Abschnitt mit den Empfehlungen ehemaliger Führungskräfte. Ein potenzieller Arbeitgeber kann jedoch Anfragen zum Kandidaten stellen und herausfinden, wie viele zuverlässige Informationen er in seinem Lebenslauf angegeben hat.

Wenn man über persönliche Qualitäten spricht, sollte man nicht sehr schmeichelhaft über sich selbst sprechen, aber man kann seine Verdienste nicht herabsetzen. Standardwörter wie „gesellig“, „pünktlich“ und „zielgerichtet“ beschreiben den Kandidaten eher nicht als verantwortungsbewusste und gesellige Person, sondern als eine Person, der sein „Ich“ entzogen ist. Es ist besser, diese betrügerischen Sätze durch eine kurze Beschreibung zu ersetzen, die in Ihren eigenen Worten angegeben ist.

Warum können Sie nicht immer denselben Lebenslauf verwenden?

Wir haben bereits gesagt, dass ein Lebenslauf ein kurzes Dokument ist, in dem Sie nicht Ihre gesamte Biografie angeben müssen, sondern diese ständig bearbeiten, korrigieren und ergänzen müssen. Manchmal verwendet eine Person, die im Alter von 20 Jahren einen Lebenslauf geschrieben hat, diesen sowohl im Alter von 30 als auch im Alter von 40 Jahren. Dies ist grundsätzlich falsch, da jeder Spezialist im Laufe der Jahre über neue Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügt, seine Berufserfahrung zunimmt und er eine zusätzliche Ausbildung erhalten kann. In den Lebenslauf müssen Sie sogar Informationen zum Bestehen von kurzfristigen Weiterbildungskursen aufnehmen. Dieser scheinbar unbedeutende Moment kann zu einem entscheidenden Faktor für die Wahl eines bestimmten Kandidaten für eine freie Stelle werden.

Was ist ein Adress-Lebenslauf?

In Fortsetzung des vorherigen Kapitels fügen wir hinzu, dass jeder Lebenslauf an einen bestimmten Arbeitgeber gerichtet sein sollte. Sie sollten nicht dasselbe Dokument gleichzeitig an mehrere Unternehmen senden. Zuerst müssen Sie den "Feind" studieren und dann anhand eines Lebenslaufs dem Interviewer zeigen, dass Sie besser sind als andere Kandidaten, die für die gewünschte Position geeignet sind. Es ist besonders wichtig, diesen Ansatz für diejenigen Bewerber zu verwenden, die für sich selbst Arbeit in einer neuen Branche suchen und den Aktivitätsvektor radikal ändern möchten.

In welcher Beziehung stehen Eychars zu stereotypen Arbeitssuchenden und Fans, um kreativ zu sein?

In Jobforen können Arbeitssuchende viel von sich selbst lernen. An solchen Standorten sprechen nicht nur die Bewerber selbst gern, sondern auch ihre Kollegen - Personalmanager. Sie sind diejenigen, die am häufigsten als erste die Lebensläufe der Kandidaten lesen, und nach ihren Bewertungen können die meisten Menschen nicht einmal grundlegende Computerprogramme und -anwendungen wie Paint, Adobe Photoshop, Excel und Word verwenden. Sie verwenden die Lebenslaufvorlage für die Arbeit als Grundlage für ihren Fragebogen, ohne Änderungen am heruntergeladenen Beispiel vorzunehmen und ohne den Text auf Fehler zu überprüfen.

Andere hingegen beginnen, um sich in einem besseren Licht zu präsentieren, mit Kreativität zu wiederholen: Schreiben Sie Lebensläufe in Versen, verwenden Sie einen künstlerischen oder humorvollen Präsentationsstil, bei dem Daten trocken, konstruktiv und so informativ wie möglich präsentiert werden müssen. Wenn Sie dieses Dokument zusammenstellen, müssen Sie ein gesundes Gleichgewicht halten - es ist interessant und kompetent, über sich selbst zu schreiben und zu verstehen, dass der Arbeitgeber einem Lebenslauf nicht mehr als 5-10 Sekunden widmet. Sie müssen also seine Neugier aus den ersten Zeilen wecken und ihn dazu bringen, den Text bis zum Ende zu lesen.