So finden Sie einen neuen Job: umsetzbare Tipps

Gefeuert werden? Zu kurz gekommen? Haben Sie sich entschieden, Ihren Beruf oder Ihren Arbeitsplatz zu wechseln? Jetzt lernen Sie, wie Sie einen neuen Job finden, ohne Ihr eigenes Wohlbefinden zu gefährden.

Teilzeitarbeit

Die Situation ist anders. Sie möchten beispielsweise Ihr Einkommen erhöhen und suchen nach einer zusätzlichen Einnahmequelle. Lassen Sie uns herausfinden, wie Sie einen neuen Job finden und am alten Ort sein können.

Es gibt Berufe und Positionen, in denen Mehrfachjobs gesetzlich verboten sind. Sie wurden wahrscheinlich bereits in der Phase der Einstellung davor gewarnt. Denken Sie also hundert Mal nach, bevor Sie nebenbei nach einem Job suchen. Beachten Sie gleichzeitig, dass Teilzeitarbeit keine einmalige, sondern eine reguläre Freizeitbeschäftigung ab dem Haupttarif ist. Es ist arbeitsrechtlich geregelt.

Eine Situation ist möglich, wenn das Verbot von Teilzeitarbeit eine Laune des Arbeitgebers ist. Normalerweise ist dieser Moment im Arbeitsvertrag festgelegt, hat aber keine Rechtskraft. Meistens kennt der Arbeitgeber die Rechtswidrigkeit dieser Einschränkung und betrachtet Teilzeitbeschäftigte mit den Fingern, da im Falle eines Anrufs vor Gericht die Wahrheit nicht auf seiner Seite steht.

Das einzige, was Sie im Falle einer Exposition bedroht, ist eine verdorbene Beziehung zu den Chefs. Wiegen Sie die Vor- und Nachteile ab. Überlegen Sie, wie sehr Sie diesen Ort schätzen und ob es sich lohnt, daran festzuhalten, wenn der Arbeitgeber Ihre Rechte verletzt.

Interne und externe Kombination

Wo finde ich einen neuen Job? Es gibt zwei Möglichkeiten für Sie: explizit, wenn der Arbeitgeber über Ihre Pläne informiert ist, und geheim, wenn Sie beschließen, das Vorhandensein Ihres zweiten Arbeitsplatzes vor den Behörden zu verbergen.

Im ersten Fall kann die Arbeit in Ihrem eigenen Unternehmen eine hervorragende Kombinationsoption sein - dies wird als interne Kombination bezeichnet. Sprechen Sie mit der Führung Ihres Wunsches, vielleicht treffen sie Sie.

Wenn Sie sich dafür entscheiden, die Suche nach einem zweiten Job nicht zu bewerben, sollte keiner der Mitarbeiter über Ihre Absichten Bescheid wissen. Die Wahrscheinlichkeit, dass die Informationen die Vorgesetzten erreichen, liegt bei fast hundert Prozent.

Berufswechsel

In jedem Alter, in jeder Position und auf jedem Einkommensniveau kann eine Person beschließen, ihren Beruf zu wechseln. Laut Statistik sind rund 40% der Russen auf solch drastische Veränderungen vorbereitet.

Das erste, dessen Sie sich sicher sein sollten, ist, dass dies kein vorübergehender Impuls ist, der durch Müdigkeit oder Meinungsverschiedenheiten mit Vorgesetzten verursacht wird, sondern eine ausgewogene und überlegte Entscheidung. Ein scharfer Berufswechsel ist ein schwieriger Prozess, und wenn Sie viel Erfahrung in einem bestimmten Bereich haben, ist er doppelt schwierig.

Der Hauptfehler der meisten Bewerber ist, dass sie nicht wissen, was sie wirklich wollen. Die Foren sind mit Beiträgen überschwemmt, in denen Personen, die jahrzehntelang in einem bestimmten Bereich gearbeitet haben, um Rat fragen, wie sie die Richtung ändern können. Kann jemand besser als Sie selbst wissen, was Ihre Berufung ist? Wir werden jetzt nicht auf die Technologie zur Identifizierung versteckter Talente eingehen, da es im Netzwerk viel gutes Material dazu gibt. Lassen Sie uns besser über Fallstricke sprechen.

Sie müssen verstehen: Jedes Tätigkeitsfeld ist eine Brunft. Je länger Sie damit fahren, desto tiefer ist es und desto schwieriger ist es, herauszukommen. Haben Sie ein gewisses berufliches Gewicht, einen guten Ruf und einen Kundenstamm gewonnen? Vielleicht sollten Sie über Ihr eigenes Geschäft nachdenken?

An einem neuen Ort müssen Sie von vorne anfangen, vielleicht mit der niedrigsten bezahlten Position. Es ist möglich, dass Sie die Grundlagen von jungen Kollegen lernen und Ihr Leiter viel jünger ist als Sie. Können Sie sich unter solchen Bedingungen anpassen? Können Sie Ihre Familie im Anfangsstadium ernähren?

Airbag

Wenn Sie keine Angst vor Schwierigkeiten haben, sich der Risiken bewusst sind und bereit für Veränderungen sind, versuchen Sie, Ihre Pläne mit dem geringsten Verlust für das Familienbudget und das Nervensystem umzusetzen. Vielleicht wäre eine gute Option, nach Arbeit in verwandten Bereichen zu suchen. So können Sie das gesammelte Wissen und die gesammelten Erfahrungen nutzen.

Eine ausgezeichnete Option wäre ein Nebenjob im gewünschten Bereich oder Teilzeit. Wenn sich die Situation an einem neuen Ort verbessert, können Sie Ihren Hauptjob kündigen und sich ganz Ihrem Lieblingsgeschäft hingeben.

Es ist hilfreich, an Seminaren teilzunehmen und zusätzliche Schulungen zu absolvieren, insbesondere wenn Ihr aktueller Job nichts mit der geplanten Aktivität zu tun hat.

Entlassung aufgrund von Entlassungen

Ja, das passiert. Reduzieren Sie auch erfolgreiche Profis. Das erste, woran jeder Mitarbeiter denkt, nachdem er eine Warnung vom Arbeitgeber erhalten und sich von dem Schlag erholt hat: "Werde ich einen neuen Job finden?"

Die Hauptsache ist, sich nicht entmutigen zu lassen. Der erste Ort, an dem Sie nach einem Job suchen sollten, ist Ihr Tätigkeitsbereich und verwandte Bereiche. Benachrichtigen Sie unterwegs alle Verwandten und Freunde, dass Sie auf der Suche sind.

Wenn trotz der Entlassung das Verhältnis zum Arbeitgeber gut ist, vereinbaren Sie mit ihm die Möglichkeit, während der Arbeitszeit zu Vorstellungsgesprächen abwesend zu sein. Meistens trifft das Management den Mitarbeiter. In einigen Unternehmen ist dieser Punkt im Arbeitsvertrag festgelegt.

Es ist nützlich, einen Aktionsplan in Betracht zu ziehen, falls Sie keinen Job in Ihrem Fachgebiet bekommen. Erinnern Sie sich an Ihre Hobbys und Talente. Vielleicht ist es Zeit, ein Hobby zum Beruf zu machen? Bereiten Sie mehrere Optionen für einen Lebenslauf in den Bereichen vor, in denen Sie sich verwirklichen können.

Freiwillige Entlassung

Wenn Sie mit den Arbeitsbedingungen nicht zufrieden sind, lohnt es sich, nach einem neuen Ort zu suchen, aber Sie müssen nicht aufhören, bevor Sie eine geeignete Option gefunden haben. Sie können Ihr finanzielles Wohlergehen gefährden, wenn Ihre Suche länger dauert als geplant.

Sicherheitstechnik

Einige versuchen, die Führung zu erpressen, weisen ihn auf eine mögliche Abreise hin und versuchen damit, bessere Arbeitsbedingungen oder höhere Löhne zu erreichen. Dies kann funktionieren, wenn Sie wirklich ein wertvoller und unverzichtbarer Mitarbeiter sind. Andernfalls können sie sofort auf die Tür zeigen, hinter der Bewerber für Ihre Stelle bereits warten. Starten Sie Ihre Suche, ohne die Mitarbeiter des Unternehmens zu informieren und in Ihrer Freizeit an Interviews teilzunehmen.

Wenn Sie sich dazu entschließen, "Brücken zu brennen", schaffen Sie eine kleine finanzielle Reserve, die es Ihnen ermöglicht, bei der Arbeitssuche durchzuhalten.

Arbeitssuche

Geschwindigkeit ist eines der Hauptkriterien für die Effektivität Ihrer Bemühungen. Je aktiver Sie sind, desto schneller finden Sie einen Job. Oft stürzen sich Menschen, die ohne Arbeit sind, kopfüber in die Hausarbeit und übernehmen die Verantwortung von Hausfrauen. Dies mag zunächst gefallen, kann aber letztendlich zu ernsthaften psychischen Problemen führen, insbesondere bei Männern.

Keine Panik und lassen Sie sich nicht entmutigen, wenn Sie arbeitslos sind. Mit 40 finden Sie einen neuen Job. Wenn Sie sich einrichten, werden auch Ihre Suchanfragen durchgeführt.

Im Folgenden finden Sie einige Tipps, wie Sie sicher und schnell einen neuen Job finden können.

Arbeitsuchenden Spickzettel

1. Versuchen Sie, die Erfolgschancen zu erhöhen, indem Sie alle Ihre Freunde und Verwandten darüber informieren, dass Sie auf der Suche sind. Diese einfache Maßnahme kann Sie vor weiteren Problemen bewahren. Vielleicht hilft Ihnen jemand von engen Freunden oder Verwandten bei der Suche nach einem neuen Job.
2. Wenn Sie bereits arbeitslos sind, melden Sie sich beim Arbeitsamt in der Gemeinde an. Auf diese Weise erhalten Sie während der Suche ein kleines zusätzliches Einkommen und nützliche Informationen zu neuen Jobs in Ihrer Nähe. Ein Mitarbeiter des Zentrums informiert Sie regelmäßig über Jobmessen und Treffen mit Arbeitgebern. Unterwegs können Sie auf Basis des Zentrums kostenlose Weiterbildungskurse belegen oder einen neuen Beruf erlernen.
3. Entspannen Sie sich nicht, behalten Sie Ihren Arbeitsmodus bei: Stehen Sie gleichzeitig auf, planen Sie einen Tag und versuchen Sie, den Zeitplan genau einzuhalten. Erkennen Sie, dass es jetzt Ihre Aufgabe ist, einen neuen Ort zu finden.
4. Verschwenden Sie keine Zeit mit der Kommunikation in sozialen Netzwerken, Computerspielen und lesen Sie Artikel wie "Wie finde ich einen neuen Job in Feng Shui?" Oder "Wie ziehe ich einen Job?". Das Pflanzen von Rutabaga in der Wohlstandszone und schamanistische Rituale erhöhen Ihre Erfolgschancen nicht.
5. Erstellen Sie für jede Branche, die Sie für möglich halten, eine eigene Version des Lebenslaufs. Platzieren Sie sie auf allen Jobsuchportalen, die Sie finden können.
6. Beschränken Sie gegebenenfalls die Anzeige des Lebenslaufs des Unternehmens, in dem Sie gerade arbeiten. Dies gibt keine hundertprozentige Sicherheitsgarantie, aber es besteht die Möglichkeit, dass Sie unbemerkt bleiben. Sie dürfen im Lebenslauf nicht den Nachnamen und den letzten Arbeitsort angeben, sondern nur den Tätigkeitsbereich und die Dienstzeit.
7. Suchen Sie nicht von einem Arbeitscomputer aus nach Arbeit und verwenden Sie keine offizielle E-Mail für die Verteilung. In vielen Unternehmen überprüft der Sicherheitsdienst regelmäßig, was Mitarbeiter während der Arbeitszeit tun: Sie überwachen ausgehende Dateien und den Verlauf von Besuchen auf Websites von Drittanbietern.
8. Erfahren Sie, wie Sie Betrugsunternehmen herausfiltern. Wenn Sie, nachdem Sie den Text der Stelle gelesen haben, nicht verstehen konnten, was die Organisation tut, und Ihnen immer noch fabelhafte Gewinne versprochen werden, verschwenden Sie keine Zeit umsonst. In der Regel positionieren sich solche Firmen als transnationale Unternehmen, die es Ihnen am Vorabend der Weltherrschaft ermöglichen, in den letzten Wagen zu springen und sich ein Stück Kuchen zu schnappen.
9. Trainiere, sammle Erfahrung. Versuchen Sie, an allen Ihnen zugewiesenen Interviews teilzunehmen. Sie lernen, wie Sie korrekt und sicher mit Vertretern der Personalabteilung kommunizieren, unangenehme Fragen beantworten, Tests bestehen, Fehler akzeptieren und sich selbst ablehnen - dies erhöht das Selbstwertgefühl.
10. Große Versuchung, das erste Angebot des Arbeitgebers anzunehmen? Stimmen Sie zu, ob es wirklich Ihren Anforderungen entspricht. Andernfalls verpassen Sie die Chance, einen guten Job zu finden. Sie verlieren die Mobilität und können während der Arbeitszeit keine Arbeitsgespräche führen. Jedes Mal, wenn Sie einem potenziellen Arbeitgeber erklären, warum Sie nach einer kürzlichen Niederlassung wieder Arbeit suchen.