Arbeitsschutzspezialist: Stellenbeschreibung. Arbeitsschutzspezialist: Hauptverantwortung

Wie Sie wissen, sollte jeder Mitarbeiter in einem Unternehmen seine eigene Stellenbeschreibung haben. Ein Arbeitsschutzspezialist ist keine Ausnahme von dieser Regel. Er hat wie andere Mitarbeiter eine Reihe von Aufgaben und Funktionen, die zweifellos eine detaillierte Darstellung auf Papier erfordern. Lassen Sie uns einen Blick darauf werfen, welche Besonderheiten diese Position auszeichnen, von der aus fortgefahren werden muss, und Stellenbeschreibungen für Manager und Spezialisten erstellen, die auf dem Gebiet der Gewährleistung der Sicherheit der Mitarbeiter des Unternehmens tätig sind.

Wer ist ein HSE-Ingenieur?

Was auch immer das Unternehmen tut, die Gesetzgebung unseres Landes verlangt von seinen Eigentümern, dass sie sich um die Sicherheit der Arbeitnehmer zum Nutzen der Arbeitnehmer kümmern. Es versteht sich, dass bei einer Anzahl von mehr als 50 Mitarbeitern eine Spezialeinheit, die am häufigsten als Arbeitsschutzingenieur bezeichnet wird, auf dem Personaltisch akzeptiert wird, die als Einzelperson betrachtet wird oder von einer Person aus den bereits im Unternehmen beschäftigten Personen mit der Hauptbeschäftigung kombiniert wird. Je mehr Mitarbeiter und Arbeitnehmer im Unternehmen beschäftigt sind, desto mehr wird der für die Arbeitssicherheit zuständige Dienst.

Ein Sicherheitsingenieur (Arbeitsschutz) ist ein Spezialist auf dem technischen Gebiet, der sich mit dem Debuggen und Überwachen der Arbeit des Arbeitsschutzsystems im Unternehmen und der Verhütung von Arbeitsunfällen befasst. Meistens berichtet er direkt an den Abteilungsleiter, den Chefingenieur oder den Direktor der Organisation (je nach Struktur und Größe).

Anforderungen an den Antragsteller

Eine typische Stellenbeschreibung eines Spezialisten, eines Arbeitsschutzingenieurs mit einer beliebigen Kategorie, enthält in der Regel die folgenden beruflichen Merkmale, die ein Mitarbeiter besitzen muss.

Ein Spezialist, der für eine Position der Kategorie I zugelassen ist, muss über eine Hochschulausbildung mit einem technischen Profil und Berufserfahrung im Bereich eines Ingenieurs in OT der Kategorie II verfügen. Ein Mitarbeiter, der sich für die Kategorie II bewirbt, muss außerdem über eine höhere technische Ausbildung und Erfahrung in der Position eines Ingenieurs für technische Sicherheit (TB) oder in der Position eines anderen technischen und technischen Mitarbeiters verfügen, ähnlich wie in Bezug auf das erforderliche Ausbildungsniveau.

Was sagt uns die typische Berufsbezeichnung als Arbeitsschutzfachmann ohne Kategorie? Es wird empfohlen, eine Person mit einer höheren Ingenieur- und technischen Ausbildung ohne Berufserfahrung oder einen Spezialisten mit einem Diplom in Qualifikation an einer Bildungseinrichtung mit sekundärer beruflicher technischer Ausbildung und Erfahrung in dieser Qualifikation aufzunehmen.

Wie kann man sich in der Arbeit führen lassen?

Welchen anderen Punkt enthält die Stellenbeschreibung unbedingt? Der Arbeitsschutzspezialist wird wie alle anderen Spezialisten, die seine Aufgaben wahrnehmen, von bestimmten Dokumenten geleitet, nämlich:

1. Methodische Materialien und Empfehlungen im Bereich Gesundheit und Sicherheit, die sich auf den Umfang der Organisation und allgemeine Fragen der Gewährleistung der Sicherheit der Arbeitnehmer auswirken.

2. Die Satzung des Unternehmens.

3. Gesetze und Vorschriften in Bezug auf Sicherheit und Arbeitsschutz.

4. Interne lokale Regulierungsgesetze, insbesondere die Regeln des internen Arbeitsplans des Unternehmens.

5. Auf Befehl, Befehl des Kopfes.

6. Tatsächlich sind die Informationen in der Stellenbeschreibung des Ingenieurs für Arbeitsschutz und Sicherheit enthalten.

Was musst du wissen?

Wie die Standardberufsbeschreibung eines Arbeitsschutzingenieurs zeigt, von der wir ein Beispiel betrachten, soll dieser Spezialist über folgende Kenntnisse verfügen:

• Arbeitsschutzgesetzgebung;
• Methoden zur Organisation von Arbeitsschutzaktivitäten, ein System von Arbeitsschutzstandards;
• Möglichkeiten, sich mit den Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz vertraut zu machen;
• psychophysiologische Indikatoren für den Zustand einer Person, die je nach Schweregrad der Wehen bei der Einstellung zulässig sind;
• grundlegende Bestimmungen des Arbeitsrechts;
• Bedingungen und Verfahren für die Berichterstattung über Gesundheits- und Sicherheitsaktivitäten;
• Mittel und Regeln zur Überwachung der Einhaltung des Zustands der im Unternehmen verwendeten Maschinen und Geräte, Sicherheitsstandards;
• Merkmale des Betriebs der im Unternehmen betriebenen Geräte und der wichtigsten Produktionsprozesse, die im Rahmen seiner Tätigkeit durchgeführt werden.

Hauptfunktionalität

Eine typische Stellenbeschreibung für einen Arbeitsschutzspezialisten enthält einen Abschnitt namens „Funktionen“. In der Regel besteht der Zweck dieses Mitarbeiters darin, die Einhaltung der Unternehmensvorschriften sowie anderer gesetzlicher Vorschriften zum Arbeitsschutz und zur Sicherheit, einschließlich lokaler Gesetze, zu überwachen.

Darüber hinaus umfasst die Funktion des Spezialisten die Entwicklung, Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prävention und Prävention von Berufskrankheiten und möglichen Unfällen im Laufe der Arbeit. Ein Arbeitsschutzingenieur muss Berichte über seine Aktivitäten erstellen und diese innerhalb der vorgegebenen Zeit bereitstellen und den Mitarbeitern eine methodische Grundlage zur Gewährleistung ihrer Sicherheit zur Verfügung stellen.

Die Hauptaufgaben eines Arbeitsschutzspezialisten

Zur Wahrnehmung seiner Aufgaben führt ein Ingenieur bestimmte Aufgaben aus. Nämlich:

• enthüllt schädliche und gefährliche Produktionsfaktoren;
• analysiert die Ursachen von Unfällen und Verletzungen am Arbeitsplatz, Krankheiten von Arbeitnehmern;
• Bei der Zertifizierung von Arbeitsplätzen, der Bewertung der Sicherheit von Geräten und der Zertifizierung von Räumlichkeiten nimmt er aktiv teil und unterstützt Spezialisten, die diese Veranstaltungen organisiert haben.
• informiert das Team im Namen des Managements über die bestehenden Arbeitsbedingungen und über Maßnahmen zum Schutz der Arbeitnehmer vor den schädlichen Auswirkungen schädlicher Faktoren vor Ort.

Zu den Hauptaufgaben eines RT-Ingenieurs gehören auch:

• Teilnahme an der Ausarbeitung von Tarifverträgen und Arbeitsschutzverträgen;
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verhütung von Verletzungen, Berufskrankheiten, Unfällen, Beseitigung von Verstößen gegen Sicherheitsvorschriften zusammen mit den Referatsleitern;
• Erstellung von Listen zur regelmäßigen ärztlichen Untersuchung von Arbeitnehmern;
• Erstellung einer Liste von Berufen, die Leistungen und Entschädigungen für die Arbeit unter schwierigen, gefährlichen und schädlichen Bedingungen bieten sollen;
• Vorbereitung und Durchführung von Einführungsbesprechungen für neu eingestellte Mitarbeiter;
• Erstellung und Präsentation von Berichten zum Arbeitsschutz in den erforderlichen Formen und Bedingungen.

Aufgrund der Vielzahl von Aufgaben, die ein Arbeitsschutzspezialist wahrnimmt, ergänzt die Anweisung in der Regel den Eingang von Anträgen, Beschwerden und Briefen von Mitarbeitern, befasst sich mit Sicherheits- und Arbeitsschutzfragen, schreibt der Verwaltung Vorschläge für deren Beseitigung und generiert Antworten für Antragsteller.

Übung Kontrolle

Dies ist jedoch nicht auf die Arbeit dieses Ingenieurs beschränkt. Das meiste davon besteht darin, umfassende Überwachungsaktivitäten im Bereich der Sicherheit des Unternehmens durchzuführen, wie eine typische Stellenbeschreibung zeigt. Der Arbeitsschutzspezialist muss folgende Punkte überwachen:

• das Ausmaß, in dem Arbeitsschutzmaßnahmen in Tarifverträgen, Arbeitsschutzverträgen und anderen zur Schaffung sicherer und gesunder Arbeitsbedingungen vorgeschrieben sind;
• ob in jeder Einheit Sicherheitshinweise vorhanden sind;
• ob Tests und technische Untersuchungen der Produktionsanlagen rechtzeitig durchgeführt wurden;
• ob Saug- und Lüftungssysteme, Sicherheits- und Schutzvorrichtungen von Mechanismen effektiv funktionieren;
• Werden jährlich geplante Inspektionen der Erdung elektrischer Anlagen und der Isolierung elektrischer Leitungen durchgeführt?
• ob die Arbeitnehmer mit der geeigneten Arbeitskleidung und den entsprechenden Arbeitsschuhen ausgestattet sind, in welchem ​​Zustand sie sich befinden, ob sie rechtzeitig gereinigt, gewaschen und repariert werden.

Verfügbarkeit von Rechten

Welche weiteren Elemente sollte die Stellenbeschreibung enthalten? Ein Arbeitsschutzspezialist hat neben seinen Pflichten bestimmte Rechte. Dazu gehört die Einarbeitung in die Entwürfe der Führung in Bezug auf ihre Arbeit. Er kann seinem Vorgesetzten Vorschläge zur Verbesserung des Arbeitsschutzsystems und der im Unternehmen geltenden Sicherheitsmaßnahmen vorlegen.

Zu den Rechten eines Arbeitsschutzingenieurs gehört es, Informationen und Dokumente von Abteilungen zu erhalten, die sich mit Fragen befassen, die in seine Zuständigkeit fallen, und Spezialisten aus allen Abteilungen und Abteilungen anzuziehen, um die ihm übertragenen Aufgaben zu lösen (mit Genehmigung des Leiters oder wenn dieser Moment durch interne Vorschriften der strukturellen Abteilungen vorgesehen ist)..

Eine Verantwortung

Was ist die Verantwortung eines Arbeitsschutzspezialisten? Die Standardanleitung sieht vor, dass er dafür verantwortlich sein muss, dass die in der Stellenbeschreibung festgelegten Anforderungen im Rahmen der geltenden Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation nicht erfüllt oder nicht ordnungsgemäß erfüllt werden.

Der HSE-Ingenieur ist auch verantwortlich für Verstöße, die er im Laufe seiner Arbeit begangen hat, für Sachschäden, die dem Unternehmen oder Dritten entstanden sind, für die Angabe falscher Informationen über die Erfüllung seiner Aufgaben und für das Versäumnis, Maßnahmen zur Beseitigung festgestellter Sicherheitsverletzungen zu ergreifen.

Dokumente für die Arbeit

Ein Arbeitsschutzspezialist benötigt zur Erfüllung seiner Arbeitspflichten folgende Unterlagen:

• Bestimmung über den Betrieb des Arbeitsschutzsystems im Unternehmen;
• Brandschutzbestimmungen;
• Sicherheits- und Arbeitsanweisungen;
• Zeitschriften, Plakate, Stände, Schilder zu Sicherheitsmaßnahmen und Arbeitsschutz;
• Anweisungen für die Arbeit in einer Fabrik mit erhöhtem Risiko;
• technologische und andere Dokumente.

Abhängig von den Besonderheiten des Unternehmens kann diese Liste durch eine Reihe anderer Verwaltungs- und Regulierungsgesetze ergänzt werden.

Jobbeschreibungsstruktur

Auf der Grundlage des Vorstehenden ist es offensichtlich, dass die typische Stellenbeschreibung eines Spezialisten für Arbeitssicherheit die folgenden Abschnitte umfasst:

1. Allgemeine Bestimmungen (Stellenbeschreibung; Anforderungen an die Einstellung des Arbeitnehmers; Angabe, wem er direkt unterstellt ist; Dokumente, die der Arbeitnehmer im Verlauf seiner Tätigkeit führt; Kenntnisse, die ein Spezialist besitzen sollte).

2. Funktionen des Arbeitsschutzfachmanns.

3. Seine beruflichen Aufgaben, einschließlich Kontrollfunktionen.

4. Unveräußerliche Rechte des Arbeitnehmers.

5. Fälle des Auftretens seiner Verantwortung.

Auf Wunsch kann der Arbeitgeber die verfügbaren Abschnitte in zusätzliche Abschnitte unterteilen und fehlende Elemente zur Struktur der Stellenbeschreibung hinzufügen. Mit anderen Worten, bearbeiten Sie entsprechend den Anforderungen und Merkmalen der Organisation.