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Systemarchitekt: Schulung, Stellenbeschreibung und Überprüfungen

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Systemarchitekt: Schulung, Stellenbeschreibung und Überprüfungen

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Anonim

Ein Systemarchitekt wird auch als Softwarearchitekt bezeichnet. Die Hauptverantwortung liegt im Design der Softwarearchitektur. Der Mitarbeiter trifft wichtige Entscheidungen hinsichtlich des Systemdesigns und der technischen Schnittstelle.

Architekturdesign ist ein Sonderfall des Software-Designs.

Was macht

Systemarchitekt ist eine neue Position, die kurz vor 2008 in Russland aufgetaucht ist. Um ein professioneller Architekt zu werden und kein Zuhause, sondern ein IT-System zu entwerfen, müssen Sie verstehen, was ein solcher Mitarbeiter tut.

Die Verantwortung eines Systemarchitekten besteht darin, die endgültige Form des Informationssystems der gesamten Organisation im Detail und im Gesamtergebnis zu formulieren. Das Hauptziel besteht darin, Lösungen für geschäftliche Probleme durch Lösungen in der Informationstechnologie bereitzustellen. Gleichzeitig ist die Entscheidungsfindung nicht die letzte Phase, die Implementierungskontrolle wird auch vom Architekten durchgeführt.

Arbeitsaufgaben

Die Verantwortlichkeiten eines Systemarchitekten sind vielfältig und vielfältig.

Der Architekt führt aus:

  • Analyse des Projekts und seiner Umgebung;
  • Analyse von Datenbanken sowie Informationssystemen, -prozessen und -daten;
  • Analyse der Bedürfnisse des Kunden;
  • Expertenbewertung der Architektur und Konfiguration von Systemen sowie Datenbanken;
  • Auswahl von Ansätzen, Formularanforderungen, Spezifikationen, Auswahl von Standards;
  • Erfassung und Analyse der Komponentenanforderungen;
  • Einschätzung der Durchführbarkeit des Projekts;
  • Ermittlung des Ressourcenbedarfs für die Umsetzung und Durchführung des Projekts.

Zu den Aufgaben gehört auch die Entwicklung des Projekts.

Unter den erforderlichen Artikeln:

  • Entwerfen von Datenbanken, Informationssystemen, Software.
  • Entwicklung von TK, Projekten, Begründungen aus wirtschaftlicher Sicht.
  • Entwicklung von Konzepten und Strategien sowie Umsetzungsprogrammen.
  • Entwicklung der Softwarearchitektur, des Algorithmus, nach dem sie funktionieren wird, Technologie und Methode zur Verarbeitung von Informationen.
  • Entwicklung einer Methodik zur Anpassung des Systems an die Struktur in der Organisation.
  • Projektkoordination zu Fragen der Interaktion zwischen Darstellern (Analystengruppen, Kunden, technischer Support, Informationssicherheit).
  • Überwachung sowie Verwaltung des Projektdurchführungsprozesses.
  • Implementierung des Überwachungsprozesses zur Implementierung entwickelter Lösungen, neuer Systeme sowie Anwendungen.
  • Beratung der Benutzer des Projekts.
  • Vorbereitung und Berichterstattung der Architektur.
  • Überwachung der Einhaltung architektonischer Entscheidungen.
  • Überwachung der Konformität der Lösung.
  • Koordination der Planung.
  • Entwicklung der Systemarchitektur.
  • Analyse der Qualität der installierten Software und deren Einhaltung der erforderlichen Anforderungen.

Dokumentation

Ein Systemarchitekt arbeitet wie jeder andere Mitarbeiter eines großen Unternehmens mit einer Vielzahl von Dokumentationen. Er muss das Design entwickeln und dann steuern und die erforderlichen Design-, Arbeits- und Betriebsdokumente koordinieren. Außerdem entwickelt ein Systemarchitekt Entwurfs- und technische Dokumentationen für Software, erstellt Berichte, Fertigstellungsakte und andere Dokumente, die das Projekt begleiten.

Die Berichterstattung erfolgt gemäß den festgelegten Fristen, die im Vorfeld des Projektstarts vereinbart wurden.

Eine Verantwortung

Welche Verantwortlichkeiten können und welche nicht? Diese Frage stellt sich nicht, da die Stellenbeschreibung nicht nur die Rechte und Pflichten enthält, sondern auch die Verantwortung, die der Mitarbeiter tragen wird.

Diese Kategorie von Mitarbeitern ist verantwortlich für:

  • Nichterfüllung oder unsachgemäße Erfüllung ihrer Pflichten;
  • Zufügung von Sachschaden durch Handlungen oder Unterlassungen des Unternehmens;
  • Offenlegung von Geschäftsgeheimnissen des Unternehmens;
  • Offenlegung sonstiger vertraulicher Informationen;
  • Verstöße gegen Arbeitsvorschriften, Brandschutzvorschriften und Vitalfunktionen.

Für Verstöße wird die Verantwortung genau in dem Umfang übertragen, der von den aktuellen Regeln und Vorschriften des Unternehmens, dem abgeschlossenen Vertrag sowie den aktuellen Gesetzen der Russischen Föderation übernommen wird.

Wo werden gebraucht

Nicht jedes Unternehmen braucht einen solchen Mitarbeiter. Seine Fähigkeiten werden nützlich sein, wenn es ein vorgefertigtes, umfangreiches Netzwerk gibt, das rationalisiert und strukturiert aussehen muss. In kleinen Unternehmen, in denen das Netzwerk nicht so groß ist, können seine Funktionen von einem fortgeschrittenen Programmierer, Projektmanager oder einem anderen IT-Spezialisten ausgeführt werden.

Ausbildung

Wie werde ich Systemarchitekt? Hierzu sind Programmiererfahrung erforderlich. In der Praxis ist ein Architekt die nächste Entwicklungsstufe für einen leitenden Ingenieur, der sich nicht vom praktischen Teil seiner Arbeit trennen möchte.

Welche Aufgaben ein Systemarchitekt wahrnimmt, hängt von früheren Erfahrungen ab.

Die Ausbildung zum Systemarchitekten findet nicht nur an der Universität statt. Die Weiterbildung ist ein fortlaufender Prozess, ohne den die für die erfolgreiche Erfüllung funktionaler Aufgaben erforderlichen Fähigkeiten nicht entwickelt werden.

Nach einem IT-Abschluss an einer Hochschule besuchen Architekten einen Kurs in Programmierung, Entwicklung, Implementierung neuer Lösungen in Systemen und Modellierung der Systeme selbst.

Lohn

Diese Position ist selbst unter Spezialisten auf dem engen Gebiet der Internet-Technologien ziemlich selten. Auf dieser Grundlage beginnen die Löhne bei 70.000 p. in Regionen und Großstädten wie Jekaterinburg, St. Petersburg, Moskau, ab 130 000 p.

Die Stellenbeschreibung des Systemarchitekten ist mit der Arbeitsleistung verbunden, die sich direkt auf die Effizienz des Unternehmens sowie auf das Gewinnwachstum auswirkt. Damit der Mitarbeiter keine Verluste erleidet und die Aufgaben qualitativ bewältigt, werden ihm eine Reihe von Anforderungen gestellt:

  • Die Ausbildung sollte nur höher sein (IT oder technisch).
  • Kenntnisse über moderne Methoden, Programme und Softwarearchitekturen sind ein Muss.
  • Ein breiter Ausblick und gut gelesenes Wissen auf dem Gebiet der Technologie sowie die Fähigkeit, einzelne Elemente auf Ihr System anzuwenden, sind eine notwendige Fähigkeit.
  • Englisch - mindestens die Mittelstufe, mit der Sie die Dokumentation und Anweisungen für das Gerät in der Originalsprache lesen können.
  • Erfahrung in der Spezialität - ab drei Jahren.

Es ist erwähnenswert, dass selbst für einen Spezialisten ohne Berufserfahrung die Gehälter in Moskau bei 80.000 Rubel liegen.

Mitarbeiterbeschreibung

Zahlreiche Studien, die von verschiedenen Karriereportalen durchgeführt wurden, haben ergeben, dass:

  • 30 - 40 Jahre - das Durchschnittsalter des Arbeitnehmers als Architekt. Solche Arbeiter sind fast die Hälfte, 46%.
  • 92% haben eine höhere Ausbildung, und 75% aller Mitarbeiter in dieser Position verfügen über Führungserfahrung und wurden zusätzlich geschult.
  • 52% sprechen Englisch beim Lesen von Dokumenten und Anweisungen und sprechen fließend Konversation - mehr als 35%.