Unternehmenszusammenfassung: Beispiel und Empfehlungen

Eine Unternehmenszusammenfassung (ein Beispiel ist unten dargestellt) ist eine Visitenkarte, dank derer sich Geschäftspartner eine Meinung über das Unternehmen bilden. Schreiben Sie es einem Mitarbeiter, der einen guten Ruf im Unternehmen hat und als Fachmann auf seinem Gebiet gilt.

Was ist das

Eine Unternehmenszusammenfassung (ein Rechtschreibbeispiel finden Sie im Artikel) ist ein Dokument, das die erforderlichen Informationen über das Unternehmen, seine Mitarbeiter und das Management, die erbrachten Dienstleistungen und die von ihm hergestellten Produkte enthält. Es handelt sich um eine Visitenkarte. Die Hauptaufgabe beim Zusammenstellen besteht darin, den Geschäftspartnern die Merkmale der Organisation, ihre Aktivitäten, Entwicklungsperspektiven und Erfolge zu demonstrieren.

Eine Beispiel-Unternehmenszusammenfassung hilft Ihnen dabei, sie richtig zu schreiben. Der Nachweis der endgültigen Fassung dieses Dokuments ist erforderlich, um Investoren und Kreditgeber sowie Kunden für die Umsetzung eines bestimmten Projekts zu gewinnen. Die Zusammenfassung sollte auf vier Seiten geschrieben werden.

Kompilierungsregeln

Wie schreibe ich einen Lebenslauf? Das folgende Beispiel hilft Ihnen dabei, es richtig zu machen. Es gibt bestimmte Anforderungen für die Dokumentenverarbeitung:

1. Zuerst müssen Sie mit dem Management des Unternehmens besprechen, wie der fertige Lebenslauf aussehen soll, aus wie vielen Blättern er bestehen wird und ob es akzeptabel ist, Grafiken und Illustrationen darin aufzunehmen. Der ungefähre Plan wird bei Bedarf korrigiert.
2. Schreiben Sie unbedingt den Namen des Unternehmens und beschreiben Sie kurz dessen Geschichte.
3. Es muss angegeben werden, auf welche Branche sich das Unternehmen spezialisiert hat und was es tut. Es sollte die Waren, Produkte, Dienstleistungen und die geografische Lage des Verkaufs beschreiben.
4. In der Regel enthält der Muster-Lebenslauf des Unternehmens Informationen über den Manager und die Mitarbeiter sowie über die Verfügbarkeit von Spezialisten. Beim Kompilieren eines Dokuments müssen diese Informationen berücksichtigt werden.
5. Generell ist es notwendig, den Stand der Dinge im Unternehmen zu charakterisieren und Informationen über Produkte, Dienstleistungen, geleistete Arbeit, Wettbewerber und Verbraucher bereitzustellen.
6. Die Entwicklungsperspektiven des Unternehmens, Projekte, ein schrittweiser Entwicklungsplan werden beschrieben.
7. Die Grafik zeigt die Amortisationszeit der investierten Mittel.
8. Vervollständigen Sie den Lebenslauf mit Kontaktinformationen. Geben Sie die gesetzliche Adresse, die Post-, Elektronik-, Telefonnummer und das Fax an.

Wenn das Unternehmen groß ist, schreiben Sie im letzten Absatz die Kontaktdaten aller Entscheidungsträger.

Häufige Fehler

Es ist wichtig, dass Sie in Ihrem Lebenslauf keine häufigen Fehler machen:

1. Informationen sollten nicht zu viel oder zu wenig sein.
2. Geben Sie keine unnötigen Informationen an.
3. Grammatikfehler sind nicht erlaubt.
4. Informationen, die nicht wahr sind, dürfen nicht angegeben werden.
5. Beschreiben Sie nicht die Erfahrung eines anderen.
6. Sie sollten beim Schreiben von Kontaktinformationen äußerst vorsichtig sein.

Die Zusammenfassung sollte in gedruckter Form auf A4-Papier präsentiert werden. Sie müssen das Dokument sorgfältig erstellen und alle Aspekte der Aktivität offenlegen. In der Regel verwendet der Unternehmensmanager einen vorgefertigten Lebenslauf, um Projekte und Werbeaktionen umzusetzen, zusätzliche Investitionen zu erhalten und potenzielle Kunden anzulocken.

Bevor Sie mit der Erstellung eines Dokuments beginnen, sollten Sie die Geschäftsleitung um alle Informationen über das Unternehmen bitten. Es ist wünschenswert, dass der Mitarbeiter, dem dies anvertraut ist, in dieser Angelegenheit kompetent ist und auf die Arbeit achtet. Das Dokument muss notwendigerweise alle Leistungen des Unternehmens, Auszeichnungen und Erfahrungen enthalten.

Lebensläufe werden im Word-Programm eingegeben oder sie verwenden vorgefertigte Vorlagen, in die sie bestimmte Informationen eingeben.

Wer macht das aus

Verfassen Sie einen Unternehmens-Lebenslauf, der einem Mitarbeiter anvertraut ist, der mit dem Leiter in ausgezeichneter Beziehung steht. Ein solcher Spezialist sollte umfassende Informationen über die Organisation haben. Daten über das Unternehmen sollten von den Behörden gesammelt werden und nach Erstellung eines Lebenslaufs das Dokument zur Genehmigung und Überprüfung übertragen.

Beispiel

Wie erstelle ich einen Lebenslauf einer Baufirma? Beispiel (kurz) unten. Die Firma "XXX" wurde im Juni 2008 gegründet. Der Zweck seiner Schaffung war der Bau von Wohngebäuden in Moskau und der Region Moskau. Derzeit verfügt das Unternehmen über 20 Wohngebäude in der Stadt und 9 in der Region. In den zehn Jahren ihres Bestehens hat die Organisation einen großen Kundenstamm aufgebaut und Wohngebäude wurden erfolgreich in Betrieb genommen und besiedelt.

Das Unternehmen beschäftigt mehr als 200 Mitarbeiter. Der Leiter der XXX LLC, I. I. Petrov, veranstaltet regelmäßig Veranstaltungen, die darauf abzielen, die Beziehungen zwischen den Mitarbeitern zu stärken und die Qualität der Bauarbeiten zu verbessern. Der Leiter steuert alle Werbekampagnen, die darauf abzielen, Kunden anzulocken.

Das professionelle Niveau der Spezialisten nimmt ständig zu, das Unternehmen hat viele positive Bewertungen und Dank von Kunden, die auf der offiziellen Website des Unternehmens veröffentlicht sind.

Die Zahl der Kunden steigt jährlich, die Popularität des Unternehmens wächst und es ist geplant, die Arbeitsgeographie zu erweitern. Die Investitionskosten in der Anfangsphase betragen XXX Rubel. Der Preis beinhaltet Projekte für den Bau von Wohnanlagen. Die Finanzierung erfolgt über Investmentfonds.

Das aktuelle Einkommensniveau der Organisation ermöglicht es uns, die Baufirma XXX als finanziell solide anzuerkennen. (Kontakte sind am Ende angegeben). Ein Beispiel für einen Lebenslauf einer Anwaltskanzlei ähnelt dem oben dargestellten.

Bedarf

Es ist zulässig, eine kurze Zusammenfassung des Unternehmens nach dem Modell zu erstellen, die vom Management im Voraus bereitgestellt werden kann. Es zeigt die wichtigsten Punkte der Organisation, Kontaktinformationen. Was sind die allgemeinen Voraussetzungen für einen Lebenslauf:

1. Der Name des Unternehmens steht ganz oben im Dokument.
2. Sie beschreiben das Unternehmen, geben Datum und Ort der Gründung, Entwicklungsstadien und Erfolge an.
3. Sie beschreiben die Hauptfunktionen der Organisation, den Tätigkeitsbereich, Dienstleistungen und Industriegüter.
4. Sie schreiben über die Mitarbeiter, Qualifikationen, Manager.

   

5. Sie beschreiben den aktuellen Stand des Unternehmens, geben eine allgemeine Beschreibung des Arbeitsmarktes, des Publikums, der Wettbewerber und geben den Erfolg des Unternehmens in Zahlen an.
6. Teilen Sie den Entwicklungsplan der Organisation.
7. Vergessen Sie nicht Informationen über Finanzen, die Rückzahlung von investiertem Geld.
8. Am Ende stehen die Kontaktinformationen (Adresse, Telefonnummer, Website-Adresse, Fax, E-Mail).

Die Zusammenfassung sollte klar sein, ohne unnötige Informationen, erfundene Zahlen. Geben Sie im Dokument nicht die Probleme an, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Sie müssen es positiv schreiben.