Berufe vom Typ "Mann-Mann" sind recht komplexe Fachgebiete. Aber sie sind besonders beliebt bei Menschen. Alle Spezialitäten sind in Gruppen eingeteilt, zusätzlich haben sie eine Klassifizierung. Und um besser zu verstehen, was Berufe wie "Person-Person" bedeuten, müssen diese Themen genauer betrachtet werden.
Typologie
Es gibt also zwei Klassifikationen von Spezialitäten dieses Typs. Die erste heißt niederländische Typologie. Es verbindet die Art der gewählten Aktivität direkt mit der Person. Das zweite ist Klimovs Typologie. Sie klassifiziert Berufe nach Arbeitsgebieten.
Klimovs Typologie identifiziert also fünf Hauptobjekte: das künstlerische Bild, das Zeichen, die Technik, die Natur und den Menschen. Das zentrale Hauptthema hier ist natürlich das letzte Element des oben Gesagten. Klimov umfasst alle Fachgebiete, die sich auf Kommunikation, Bildung, Ausbildung und Service in der Kategorie "Mann-Mann" beziehen.
Hollands Typologie ist etwas komplizierter. Dieser Spezialist glaubte, dass ein bestimmter Persönlichkeitstyp einer ganz bestimmten Art von Arbeitsumgebung entspricht. Die Niederlande unterscheiden solche Persönlichkeitstypen als realistisch, intellektuell, künstlerisch, unternehmerisch, sozial und konventionell. Grundsätzlich gibt es keine besonderen Unterschiede zu Klimovs Klassifikation - den Unterschied in den Namen. Es ist nur so, dass Holland das Problem der Berufswahl unter verschiedenen Gesichtspunkten betrachtet und dabei die Psychologie eines Menschen, seine Fähigkeiten, Fertigkeiten und seine Veranlagung berücksichtigt.
Relevanz
Berufe wie "Mann-Mann" aufgrund der Entwicklung der Marktbeziehungen wurden immer beliebter. Nehmen Sie zum Beispiel eine solche Spezialität als Manager. Zuvor war sie niemandem bekannt. Aber heute ist es eines der beliebtesten. Zu den Aufgaben des Managers gehören schließlich das Management sowie die Organisation des Unternehmens und des Teams sowie die Regulierung ihrer Aktivitäten. Und diese Leute sollten in jedem Unternehmen sein, egal was es tut - soziale Themen, Industrie, Verkehr, Dienstleistungen oder irgendetwas anderes.
Wenn wir über den Beruf "Mann-Mann" sprechen, dessen Liste ziemlich beeindruckend ist, dann wird der Manager unter den Top Ten sein. Da es nicht nur den Workflow überwacht, sondern auch spontane Situationen löst, die Schnelligkeit und Risiko erfordern.
Service Personal
Verkaufsberater, Dienstmädchen, Administratoren, Kellner - das sind auch Berufe von Mensch zu Mensch. Viele Menschen glauben fälschlicherweise, dass die Arbeit dieser Menschen nicht so schwierig ist. Angeblich müssen Sie die Technik nicht zerlegen, Formeln berechnen, Berechnungen durchführen. Aber eigentlich ist es ein sehr schwieriger Job, weil es darum geht, mit anderen Menschen zu kommunizieren. Jeder von ihnen hat seine eigenen Charaktere, Vorlieben, um es milde auszudrücken, Macken. Nicht jeder kann höflich mit anderen Menschen kommunizieren, und das jeden Tag.
Kommunikation ist das Hauptarbeitsinstrument
So wie ein Arzt aufmerksam und verantwortungsbewusst sein muss, ein Fahrer ordentlich sein muss und ein Ingenieur ständig denkt, müssen Personen, die dem Beruf von Person zu Person angehören (Beispiele dafür wurden oben angegeben), bestimmte Anforderungen erfüllen.
Das erste, was sie besitzen müssen, ist ihre Sprache. Sie müssen eine mündliche und schriftliche Sprache fachmännisch entwickelt haben. In der Tat ist die Kommunikation das Hauptinstrument von Menschen, die einem Beruf wie "Mann-Mann" angehören (die Liste enthält Fachgebiete wie Lehrer, Erzieher, Führer). Sie sind gezwungen, ständig mit anderen Menschen zu kommunizieren. Der Lehrer überträgt Wissen an Schüler und Schüler, erklärt ihnen das Material, der Führer erzählt von den Sehenswürdigkeiten, der Kellner informiert die Restaurantbesucher über die Gerichte, das Personal interessiert sich für das, was der Kunde möchte. All dies kann nur durch Kommunikation erreicht werden.
Individuelle Qualitäten
Eine vollständige Beschreibung der Art des Berufs "Mann-Mann" ist unmöglich, ohne alle Merkmale aufzulisten, die eine Person auszeichnen sollten, die für sich eine Spezialität ausgewählt hat, die zu dieser Kategorie gehört. Es ist wichtig, dass der Fachmann weiß, wie man Geschäftskontakte aufbaut und pflegt. Er muss auch den Zustand anderer Menschen verstehen, ihre Stimmung spüren. Darüber hinaus muss der Spezialist in der Lage sein, andere in milder Form zu beeinflussen. Dies ist nicht jedem gegeben, aber diese Fähigkeit in Gegenwart einer Veranlagung kann entwickelt werden. Meistens kommt er mit Erfahrung. Nehmen Sie mindestens Lehrer mit - nur wenige Anfänger können ab der ersten Stunde die Kontrolle über die gesamte Klasse übernehmen, aber nach fünf Jahren pädagogischer Tätigkeit wird dies kein Problem sein.
Die Charakterisierung von Berufen vom Typ "Mann-Mann" impliziert, dass Spezialisten guten Willen, Ruhe und Ausdauer haben müssen. Andernfalls wird es in der Gesellschaft nicht funktionieren (geschweige denn funktionieren).
Liste der Berufe
Für ein vollständiges Verständnis des Themas sollte der Beruf des "Mann-Mann" aufgeführt werden. Die Liste mag sich als ziemlich umfangreich herausstellen, aber die beliebteste und begehrteste sollte nicht ignoriert werden. Dies ist also ein Journalist, Bibliothekar, Inspektor, Krankenschwester, Verkäufer, Führer (Zugarbeiter), Führer, Versicherungsvertreter, Sozialarbeiter, Sekretär, Handelsvertreter (oder Berater), Manager, Erzieher, Ermittler, Psychologe, Lehrer, Kellner, Barkeeper, Sanitäter, Arzt, Notar und Anwalt.
Wie Sie sehen können, ist die Liste sehr lang und alle aufgeführten Spezialitäten sind ziemlich kompliziert. Schließlich sollten diejenigen, die zu den Berufen "Mann-Mann" gehören, nicht nur höflich, aufmerksam und kontaktfreudig sein. Darüber hinaus müssen sie über die Fähigkeiten verfügen, die für die vollständige Arbeit erforderlich sind. Ein Journalist sollte in der Lage sein, qualitativ hochwertige Informationen zu erstellen und diese in der richtigen Form anderen zu präsentieren, ein Anwalt sollte das Gesetz zitieren, eine Sekretärin sollte 100 Wörter pro Minute eingeben, der Kellner sollte das Menü und die Zusammensetzung jedes Gerichts auswendig kennen und der Barkeeper sollte einem Chemiker ähnlich sein und idealerweise besitzen die Kunst, Cocktails zu machen.
Was ist es wert zu wissen
Wir alle wissen, wie schnell Sie die regelmäßige Kommunikation mit Menschen satt haben können. Insbesondere aus dem eintönigen. Da jedoch die berufliche Tätigkeit einer Person, deren Spezialität zur Kategorie "Person-Person" gehört, darauf hindeutet, dass es in diesem Fall wichtig ist, rechtzeitig eine Pause einzulegen. Es ist notwendig, sich zu entspannen, sich von den anderen zu distanzieren, manchmal mit sich allein zu sein, um sich mit Kraft und Energie wieder aufzufüllen. Wenn Menschen, die mit Computern arbeiten, sich ausruhen und mit Freunden in eine Bar gehen, träumen Lehrer / Journalisten / Kellner am Ende ihres Arbeitstages von Stille.
Für wen sind Berufe wie "Person-Person" nicht geeignet?
Diese Berufe sind nicht für alle Menschen geeignet. Wenn es Sprachfehler gibt, ist es nicht möglich, Ihre Gedanken richtig, ausdrucksstark und schön auszudrücken - dies ist bereits eine Art "Kontraindikation" für die Berufswahl. Geschlossene Personen können auch keine Wahl in Richtung einer dieser Spezialitäten treffen. Eintauchen in die eigene Welt, mangelndes Kommunikationsbedürfnis, Unfähigkeit, gesellig zu sein, Trägheit, zu ausgeprägte körperliche Mängel, absolute Gleichgültigkeit gegenüber anderen und Langsamkeit - diese Eigenschaften werden zu einem Hindernis für die Entwicklung eines solchen Berufs.
