Das moderne Geschäft ist eine harte Realität, in der die Stärksten überleben. Jeden Tag stehen Hunderte oder sogar Tausende von Unternehmen kurz vor dem Bankrott oder der Übernahme. In solchen Situationen kann nur ein kompetenter Spezialist, ein Krisenmanager, eine „sinkende“ Organisation retten. Daher ist es nicht verwunderlich, dass die Direktoren in schwierigen Zeiten für alle Kosten bereit sind, wenn auch nur, um einen solchen Mitarbeiter in die Belegschaft aufzunehmen.
Natürlich hat eine solche Forderung dazu geführt, dass heute viele ehrgeizige Menschen diesen besonderen Beruf beherrschen wollen. Kann es ihnen jedoch wirklich die finanzielle Unabhängigkeit geben, von der sie träumen? Um dies zu verstehen, lassen Sie uns alle Feinheiten dieses Berufs verstehen.
Wer ist ein Krisenmanager?
Dieser Beruf ist vor relativ kurzer Zeit in der modernen Wirtschaft angekommen. Dies ist auf die rasante Entwicklung der Wirtschaft als Wissenschaft im 21. Jahrhundert zurückzuführen. Es war eine Verallgemeinerung der Theorien und Gesetze zum Geld, die es qualifizierten Fachleuten ermöglichte, das kompetente Management der Finanzströme in verschiedenen Organisationen zu übernehmen.
Was den Beruf selbst betrifft, so ist der Krisenmanager eine Person, die das Unternehmen aus einem verlorenen Zustand herausholen kann. Oft wird er in Situationen eingestellt, in denen das Unternehmen kurz vor dem Bankrott steht oder in einen finanziellen Abgrund gerät.
Wer braucht einen Krisenmanager?
Die Dienste eines Krisenmanagers sind nicht nur in schwierigen Zeiten für das Unternehmen relevant. Wenn eine solche Person die Verbesserung des Unternehmens aufgreift, kann sie es in die Vertriebsleiter bringen und so ihr Einkommen steigern. Daher ist der Posten des Krisenmanagers im Ausland in vielen großen Organisationen tätig, um nicht nur den Produktionsprozess zu verbessern, sondern auch mögliche Risiken vorherzusagen.
In Russland ist dies leider selten. Hier greifen sie nur dann auf die Hilfe dieses Spezialisten zurück, wenn das Geschäft bereits kurz vor dem Zusammenbruch steht. Dies ist höchstwahrscheinlich auf die Unerfahrenheit russischer Unternehmer zurückzuführen, die die Erfahrungen westlicher Partner häufig ignorieren.
Darüber hinaus wird ein Krisenmanager meist von Anlegern eingestellt, die von ihren Anlagen enttäuscht sind. Ein solcher Schritt ist nicht nur erforderlich, um die Einkommensstabilität wiederherzustellen, sondern auch um zukünftige Risiken zu bewerten. Und wenn ein solcher Spezialist entscheidet, dass seine Investition in Gefahr ist, dann glauben sie ihm lieber als dem CEO.
Wie werde ich Krisenmanager?
Heute bieten viele Wirtschaftsuniversitäten ihren Marktteilnehmern eine Spezialität im Krisenmanagement an. Nach einem Bachelor-Abschluss kann eine Person ruhig mit ihren Aufgaben fortfahren. Das ist nur, dass die Kosten für die Ausbildung in diesem Bereich oft um ein Vielfaches höher sind als für andere Wirtschaftsberufe.
Bereits gehaltene Fachleute empfehlen Anfängern jedoch, sich nicht darum zu kümmern. Schließlich können Sie auch ohne Fachdiplom Krisenmanager werden. Die Hauptsache ist, dass eine Person eine höhere Ausbildung hat und sich mit Wirtschafts- und Rechtsgesetzen auskennt. Eine solche Aussage beruht auf der Tatsache, dass in diesem Bereich die menschlichen Fähigkeiten an erster Stelle stehen und erst dann seine Ausbildung.
Vorrangige Fähigkeiten
Ein Krisenmanager ist ein Spezialist im wirtschaftlichen Bereich. Daher sollte er sich mit Finanztheorien und -strategien auskennen. Dies ist schließlich die einzige Möglichkeit, Lücken in den Aussagen des Unternehmens zu erkennen und zu schließen.
Darüber hinaus muss der Manager Rechtsakte und Gesetze verstehen. Wie kann er sonst gefährliche Transaktionen und Verträge vermeiden, die auf dem Analphabetismus des Gegners beruhen? Natürlich muss er sich nicht das gesamte Gesetzbuch merken, denn dafür gibt es Anwälte. Aber er muss die Grundkonzepte kennen.
Ein anderer Krisenmanager muss die Struktur des Unternehmens verstehen. Schließlich ist dies die einzige Möglichkeit, die kompetente Arbeit der Abteilungen einzurichten und zu verfolgen, welche von ihnen die „Hackle“ ist. Dies ist besonders wichtig in großen Organisationen, in denen für jede Operation eine separate Einheit oder ein separates Team verantwortlich ist.
Persönlichen Eigenschaften
Lassen Sie uns nun darüber sprechen, wie ein Krisenmanager sein sollte. Die Ausbildung ist nur die halbe Miete, denn Sie müssen sich noch als zuverlässiger Spezialist etablieren. Und ohne bestimmte Daten kann dies einfach nicht erreicht werden.
Wahrscheinlich hörte jeder das Sprichwort "Der Zweck rechtfertigt die Mittel." Für den Krisenmanager ist dieses Sprichwort also ein Lebens-Credo. Schließlich ist es seine Aufgabe, das Unternehmen mit allen Mitteln aus dem Konkurs zu entfernen. Wenn beispielsweise die Mitarbeiter schlecht arbeiten oder zu viele von ihnen beschäftigt sind, sollte der Spezialist sie entlassen, unabhängig von ihren Bitten oder persönlichen Problemen. Ein guter Krisenmanager ist daher eine ruhige und unerschütterliche Person.
Eine weitere wichtige persönliche Eigenschaft ist die Beobachtung. Ohne sie kann der Spezialist nicht die Informationen erfassen, die für die Erstellung der richtigen Strategie erforderlich sind. Erfahrene Krisenmanager behaupten übrigens, dass sie innerhalb von 2-3 Wochen alle Mängel des Unternehmens feststellen können.
Berufsmerkmale
Viele glauben, dass der Hauptvorteil das Gehalt ist, das der Krisenmanager erhält. Die Stellenbeschreibung und der Vertrag dieses Spezialisten können diesen Mythos schnell zerstreuen. In der Tat binden heute viele Geschäftsleute die Einnahmen eines Krisenmanagers an die Ergebnisse seiner Arbeit. Das heißt, wenn ein Spezialist das Unternehmen aus der Krise herausholt, erhält er einen guten Bonus. Wenn nicht, wird seine Arbeit verschwendet.
Natürlich können erfahrene Manager solche rechtlichen Fallen vermeiden, aber Neuankömmlinge fallen häufig in sie hinein. Ein großer Nachteil ist zudem die geringe Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt. Genauer gesagt, das völlige Fehlen von Angeboten für Spezialisten mit wenig Berufserfahrung. Daher muss das erste Mal eine Bestellung entgegengenommen werden, unabhängig von deren Komplexität und Zahlungsniveau.
