Aufgaben eines Elektrikers

Alle Berufe sind wichtig, jeder Mitarbeiter hat ein anderes Maß an Verantwortung. Und sie hat ein hohes Niveau in den Berufen, in denen man mit Elektrizität arbeiten muss. Jeder Elektriker trägt eine große Verantwortung, da die Sicherheit sowohl des Arbeitnehmers als auch anderer Personen von der Qualität der Erfüllung seiner Aufgaben abhängt. Aus diesem Grund sollten die Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten einer Person in diesem Beruf auf einem hohen Niveau sein sowie die Fähigkeit, ihre Aufgaben auf qualitativ hochwertige Weise zu erfüllen. Darüber hinaus muss der Elektriker die Sicherheitsregeln bei der Arbeit mit Elektrogeräten und bei deren Inbetriebnahme ernst nehmen.

Arbeitsbeschreibung

Jedes Unternehmen, in dem es eine Position im Zusammenhang mit der Arbeit mit Elektrizität gibt, muss über ein Dokument verfügen, das so genannt wird - die Stellenbeschreibung des Elektrikers. Die Hauptverantwortung der Meister in dieser Position umfasst die Installation und Verlegung von Leitungen, die das Gebäude mit Strom versorgen.

Darüber hinaus muss er verschiedene Geräte installieren, darunter Transformatoren, Motoren, Schalttafeln und dergleichen. Eine Person muss in der Lage sein, spezielle mechanische Geräte in ihrer Praxis zu verwenden, die zur Unterstützung der Leitungen, zum Dehnen von Drähten und Kabeln erforderlich sind. Dies sind die Hauptaufgaben, die der Elektriker mit allen bewältigen muss.

Inhalt der Stellenbeschreibung

Der Hauptunterschied zwischen dem Elektriker und dem Elektriker besteht darin, dass der zweite die fertigen Geräte bedient und repariert und der erste Gebäude und Räumlichkeiten von Anfang an elektrifiziert und alle Geräte von Grund auf neu installiert. Die Stellenbeschreibung des Elektrikers muss eine Liste aller Aufgaben enthalten, die Vertretern dieses Berufs zugewiesen sind. Dies sollte dokumentiert und mit dem Mitarbeiter vereinbart werden. Darüber hinaus sollte das Dokument die folgenden Informationen enthalten:

• Grundlegende Informationen darüber, um welche Art von Beruf es sich handelt, dh alle Voraussetzungen für die Qualifikation eines Mitarbeiters, dem er sich unterwirft, der in diesem Unternehmen arbeitet, und dergleichen.
• Es sollte aufgeschrieben werden, welche Verantwortung bei der Person liegt, die diese Position innehat.
• Außerdem muss das Dokument die Rechte des Elektrikers auflisten.

Laut Gesetz gibt es keine klaren Normen und Regeln für die Erstellung der Stellenbeschreibung des Elektrikers. Die obige Struktur wird jedoch als die Hauptstruktur für alle Unternehmen im Land angesehen. In den meisten Fällen wird es bei der Erstellung der erforderlichen Dokumente verwendet.

Aufgaben eines Elektrikers

Der grundlegendste Faktor, der genau beeinflusst, welche Aufgaben ein Mitarbeiter erfüllen sollte, ist die Ausrichtung des Tätigkeitsbereichs des Unternehmens, in dem er eine Arbeit erhält. Daher können die Aufgaben des Mitarbeiters abhängig von den Grundbedürfnissen des Unternehmens viele Arbeitsmomente umfassen. Dennoch gibt es eine Liste von Dingen, die jeder Vertreter dieses Berufs gut machen sollte:

• Montagekreise leiten.
• Überprüfung der Funktion von Elektrogeräten.
• Kabelschneiden und anschließende Isolierung.
• Relais-Setup.
• Drahtisolationskontrolle im Unternehmen.
• Durchführen und Überprüfen von Widerstands- und Spannungsmessungen an verschiedenen Knoten.
• Erdungsinstallation.
• Installation und Demontage von elektrischen Geräten.

Grundlegende Qualifikationsanforderungen

Um bestimmte Aufgaben ausführen zu können, muss der Mitarbeiter über ein bestimmtes Niveau verfügen. Von diesem Indikator hängt seine Zulassung zu Arbeiten unterschiedlicher Komplexität ab. Insgesamt gibt es sechs Kategorien, von der einfachsten bis zur komplexesten. Für jede Kategorie gibt es eine Liste von Kenntnissen und Fähigkeiten, die ein Mitarbeiter besitzen sollte. Alle Informationen über sie sind in ETKS angegeben.

Um einen Rang zu erhalten, muss eine Person vor einer Sonderkommission eine Prüfung bestehen, die eine Überprüfung der theoretischen Kenntnisse und praktischen Fähigkeiten im Umgang mit elektrischen Geräten umfasst. So wird ein Rang vergeben. Beispielsweise können die Aufgaben eines Elektrikers der 5. Kategorie von einem Arbeitnehmer der 4. Kategorie nur unter Aufsicht eines erfahreneren und qualifizierten Mitarbeiters ausgeführt werden. Das heißt, wenn eine Person mit einem unzureichenden Qualifikationsniveau eingestellt wurde, um alle erforderlichen Aufgaben zu erfüllen, sollte eine Person regelmäßig mit ihr zusammenarbeiten, deren Dokumente ihren hohen Zugang zu verschiedenen Arbeiten mit Elektrizität belegen. Andernfalls müssen Sie einen Mitarbeiter mit ausreichender Qualifikation einstellen.

Zulassungsgruppen und Verantwortlichkeiten (Elektriker)

Darüber hinaus gibt es noch eine Aufteilung in fünf Zulassungsgruppen unterschiedlicher Stufen. Eine Person, die die Erlaubnis der ersten Gruppe hat, ist beispielsweise ein Mitarbeiter, dessen Qualifikation es Ihnen ermöglicht, mit verschiedenen elektrischen Geräten zu arbeiten, und der Ihnen helfen kann, wenn jemand unter einem elektrischen Schlag leidet. Die fünfte Gruppe wird jedoch bereits von Ingenieuren und anderen Mitarbeitern empfangen, deren Aufgaben die Installation und Organisation des elektrischen Betriebs umfassen. Darüber hinaus kann die Spannung während solcher Arbeiten 1000 Volt überschreiten.

Verantwortung und Rechte

Ein sehr wichtiger Teil des Unterrichts sind die Pflichten des Elektrikers der 4. Kategorie und anderer, aber nicht weniger wichtig ist auch die Liste der Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer für die Erfüllung ihrer Arbeitspflichten.

Die meisten Rechte der Arbeitnehmer werden ihnen durch die Gesetzgebung des Landes gewährt. Solche Elemente können von der Unternehmensleitung nicht geändert werden. Viele Organisationen praktizieren jedoch einen Workflow, mit dem sie dieser Liste zusätzliche Rechte hinzufügen können. Grundsätzlich kann ein Mitarbeiter unter den Änderungen, die an der Liste der Rechte vorgenommen wurden, Folgendes finden:

• Eine Gelegenheit, vom Management die Unterstützung zu fordern, die ein Mitarbeiter benötigt, um seine Aufgaben zu erfüllen.
• Sie haben Zugang zu allen Projekten zur Einarbeitung, die sich auf seine Arbeit und die Aufgaben eines Elektrikers beziehen.
• Sie haben das Recht, Verbesserungen anzubieten, die die Arbeit des Unternehmens im Bereich seiner Aufgaben verbessern können.
• Wenn der Elektriker alle Informationen erhält, von denen die Fähigkeit zur Erfüllung seiner Pflichten abhängt, muss er diese möglicherweise erhalten.

Die Verantwortung eines Mitarbeiters für Verstöße gegen die Arbeit oder die Nichteinhaltung von Sicherheitsvorschriften ist gesetzlich vollständig vorgeschrieben. Wenn er seinen Pflichten nicht nachkommt, gilt das Arbeitsrecht. Wenn er die Rechte verletzt, hängt die Verantwortung vom Verwaltungs- und Strafrecht ab, abhängig von seinen Handlungen und so weiter.

Im Moment ist dieser Beruf sehr beliebt und hoch bezahlt. Für seine Entwicklung ist eine berufliche Sekundarschulbildung ausreichend. In den meisten Fällen benötigen Unternehmen Personen, die in der Lage sind, die Aufgaben eines Elektrikers der Kategorie 3 und höher zu erfüllen.