Stellenbeschreibung des Meisters der Bau- und Installationsarbeiten. Typische Stellenbeschreibungen

Stellenbeschreibungen für Bauherren werden auf der Grundlage eines speziellen Dokuments entwickelt, das als Qualifikationsverzeichnis der Stellen bezeichnet wird. Es wurde vom Ministerium für Arbeit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation genehmigt und enthält detaillierte Vorschriften zu den Arbeitspflichten von Fachleuten, Managern und anderen Mitarbeitern unter Berücksichtigung der modernen Anforderungen an ihre Qualifikationen und Kenntnisse.

Was ist die Stellenbeschreibung und warum wird sie benötigt?

Betrachten Sie das Konzept der Stellenbeschreibung. Tatsächlich handelt es sich hierbei um einen Rechtsakt, dessen Zweck darin besteht, den rechtlichen und organisatorischen Status des Arbeitnehmers zu regeln, um seine Rechte, Pflichten und den Grad seiner Verantwortung anzugeben. Das Hauptziel dieses Dokuments ist die Schaffung effektiver Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz.

Jede Stellenbeschreibung wird von einem Personalfachmann (Personalinspektor) erstellt und unbedingt von einem Anwalt genehmigt und anschließend vom Direktor genehmigt.

Solche Anweisungen werden für alle etablierten Stellen bereitgestellt. Bei der Einstellung eines Mitarbeiters wird ihm eine Unterschrift vorgelegt. Wesentliche Änderungen der Anweisungen sind nur auf Anordnung des Direktors möglich.

Was enthält die Anweisung?

Der typische Text besteht meist aus 5 Abschnitten. Die erste davon ("Allgemeine Bestimmungen") definiert das Tätigkeitsfeld für jede Position und Kategorie, das Verfahren für den Beitritt und die Entlassung einer bestimmten Position sowie das Ersetzen eines abwesenden Mitarbeiters. Darüber hinaus - Qualifikationsanforderungen, eine Liste der zu überwachenden Personen und Unterordnung der Mitarbeiter. Es enthält auch alle behördlichen Dokumente, auf die sich ein Beamter bei seiner Arbeit konzentrieren sollte.

Der zweite Abschnitt mit dem Namen "Funktionen" beschreibt detailliert alle Arten und Richtungen von Aktivitäten. Die dritte - "Aufgaben" - gibt die tatsächliche Leistung an.

Der vierte („Rechte“) und der fünfte („Verantwortung“) Abschnitt der Anweisungen legen die Befugnisse des Arbeitnehmers und andere Zuständigkeitsfragen fest.

Anleitung für die Bauindustrie

Lassen Sie uns die spezifischen Anweisungen auf dem Gebiet des Bauens genauer betrachten. Wie Sie wissen, gibt es in diesem Bereich viele Berufe und Positionen. Folglich gibt es eine ausreichende Auswahl an Anweisungen. Eine Stellenbeschreibung eines Arbeitnehmers beinhaltet beispielsweise völlig andere Arbeitsaufgaben als dasselbe Dokument, das für einen Ingenieur und einen technischen Arbeitnehmer erstellt wurde. Kein Wunder, denn sowohl die Art der Arbeit als auch das Maß an Autorität dieser Kategorien sind nicht vergleichbar.

Die Stellenbeschreibung des Baustellenmeisters sieht neben vielen direkten Verantwortlichkeiten eine ernsthafte Verantwortung für die Gesundheit und Sicherheit der Untergebenen unter den Bedingungen der Bauproduktion vor.

Lassen Sie uns also herausfinden, was genau ein Spezialist auf mittlerer Ebene tut.

Stellenbeschreibung des Meisters der Bau- und Installationsarbeiten

Zuallererst ist dies eine Führungsposition. Um ihm zugeordnet zu werden, ist eine höhere Ausbildung im Gebäudeprofil (ohne die Voraussetzungen für Erfahrung) oder dieselbe sekundäre Sonderausbildung erforderlich, jedoch mit einer Erfahrung von 3 Jahren oder mehr. Darüber hinaus ist Berufserfahrung in Bauunternehmen erforderlich.

Ernennt einen solchen Mitarbeiter und entlässt ihn direkt an den Leiter seiner eigenen Bestellung oder Bestellung.

Das theoretische Gepäck des „Meisters der Bau- und Installationsarbeiten“, der sich für eine Stelle bewirbt, muss zahlreiche behördliche Dokumente (Aufträge, Dekrete, behördliche Anordnungen, behördliche und methodische Materialien in der Bauindustrie) enthalten. Dann die Bedingungen seiner eigenen Organisation (sein Profil, die wichtigsten Entwicklungsrichtungen und Perspektiven)..

Wissen und Wissen wieder

Er ist verpflichtet, die Organisation und Produktionstechnologie im Bausektor gut zu kennen und zu vertreten, die für die im Bau befindlichen Anlagen verfügbaren Entwurfs- und Schätzungsdokumentationen, alle erforderlichen Vorschriften, Baunormen und -vorschriften, Grundsätze für die Planung von Bauarbeiten und viele andere organisatorische Fragen zu studieren.

Der Kapitän muss unbedingt die Geräte- und technischen Eigenschaften der bei der Arbeit verwendeten Werkzeuge, Maschinen und Mechanismen, die Sicherheitsstandards sowie die Arbeitshygiene verstehen.

Arbeite mit Menschen

Er sollte in Fragen der Vergütung von Untergebenen und anderen Mitarbeitern der Organisation kompetent sein, die Sätze für die geleistete Arbeit, Möglichkeiten für materielle Anreize für das Personal und die Regeln des Arbeitsplans innerhalb der Organisation kennen.

Ein solcher Spezialist sollte theoretisch im Arbeitsrecht versiert sein, die Grundlagen des Wirtschaftswissens beherrschen und Best Practices auf seinem Gebiet studieren. Er ist verpflichtet, sich bei seinen eigenen Tätigkeiten auf die Satzung des Unternehmens und diese Anweisungen zu verlassen. Gehorche - direkt dem Anführer.

Im zweiten Abschnitt schreibt die Stellenbeschreibung des Bau- und Installationsmeisters seine unmittelbaren Verantwortlichkeiten vor. Wofür genau wird er angeklagt?

Der Bau- und Installationsmeister stellt zunächst den angenommenen Bauplan für das anvertraute Gebiet gemäß PPR (Projektarbeit) und den verfügbaren Zeichnungen zur Verfügung. Seine Aufgabe ist es, den technologischen Ablauf des Bauprozesses und seine Qualität zu kontrollieren.

Spezifische Verantwortlichkeiten des Baumeisters

Bei Bedarf führt er geodätische Arbeiten und Ausrichtungsarbeiten durch und misst das Volumen. Alle Gebäudestrukturen, Produkte und Materialien sind in seiner Verantwortung. Der Meister akzeptiert sie, speichert sie, führt Aufzeichnungen und ist für ihre rationelle Verwendung verantwortlich.

Darüber hinaus verfügt er über die auf der Baustelle verwendeten Mechanismen, Baumaschinen und andere Geräte.

Die Arbeit mit Menschen ist ein notwendiger Bestandteil einer solchen Position. Er arrangiert Brigaden und einzelne Arbeiter für Arbeitsplätze, legt deren Produktionsaufgaben fest und führt Anweisungen durch. Er verwaltet die Auftragserteilung und den Empfang von Arbeiten nach Fertigstellung, füllt Dokumente zur Abrechnung der geleisteten Arbeitsstunden unter Berücksichtigung von Ausfallzeiten und Generierung aus.

Kopf unter Untergebenen

Der Kapitän muss den Untergebenen Werkzeuge, Arbeitskleidung, Fahrzeuge und Schutzausrüstung zur Verfügung stellen, Sicherheitsschulungen (Sicherheitsmaßnahmen) durchführen und ein entsprechendes Tagebuch führen.

Seine Aufgabe ist es auch, die Sicherheit jedes Arbeitsplatzes, Ordnung und Sauberkeit sowie die Abwesenheit von Fremden zu gewährleisten.

Die Verbesserung der Qualifikation des anvertrauten Personals ist ein weiteres Anliegen von ihm. Sollte einer der Untergebenen die Position ändern oder einen Rang vergeben, bereitet der Kapitän die relevanten Dokumente vor und legt sie den Behörden zur Prüfung vor, nimmt an der Arbeit des Zertifizierungsausschusses teil.

Was ist mit Rechten?

Als Angestellter des Managementteams hat der Baustellenleiter natürlich das Recht, Managemententscheidungen in Fragen seiner direkten Tätigkeit zu erörtern und das anvertraute Eigentum unter Berücksichtigung der Anforderungen der Organisation zu veräußern. Mit einer Unterschrift Dokumente im Rahmen ihrer eigenen Kompetenz zu zertifizieren. Führen Sie auf eigene Initiative Treffen zu Arbeitsfragen durch.

Er kann von den Struktureinheiten die für die Arbeiten erforderlichen Dokumente und sonstigen Informationen verlangen, die Ausführung von Aufträgen überwachen und die Einhaltung festgelegter Standards verlangen.

Im Falle eines Verstoßes gegen Letzteres - die Beendigung oder Aussetzung der Arbeiten auf der Baustelle und die Behebung von Mängeln zu fordern.

Machen Sie dem Management Vorschläge zur Einstellung, Entlassung von Mitarbeitern, Anreize und Disziplinarstrafen.

Persönliche Haftungsmaßnahmen

Die Stellenbeschreibung des Bau- und Installationsmeisters sieht wie jede Person nicht nur deren Rechte und Pflichten vor. Welche Verantwortung trägt dieser Mitarbeiter für sein Handeln?

Der Baustellenleiter ist in erster Linie für die Erfüllung seiner gesetzlichen Pflichten verantwortlich. Für Verstöße während der Arbeit (einschließlich Schäden an der Organisation) - gemäß Arbeits-, Zivil- und Strafgesetzbuch.

Er ist persönlich verantwortlich für die Effizienz der Produktionstätigkeiten des anvertrauten Standorts sowie für die Folgen seiner eigenen unangemessenen Entscheidungen, die zu Schäden am Eigentum der Organisation oder deren rechtswidriger Nutzung geführt haben.

Bauarbeiter

Schauen wir uns zur Verdeutlichung an, wie sich die Stellenbeschreibung des Bau- und Installationsmeisters von der für das Baupersonal vorgesehenen unterscheidet. Wie Sie wissen, erfordert diese Branche die Einbeziehung einer großen Anzahl von Spezialisten, und jede Person, die am Bau eines Objekts beteiligt ist, führt ihre genau definierten Funktionen aus, die im entsprechenden Dokument geregelt sind.

Natürlich enthält die Stellenbeschreibung des Arbeitnehmers völlig andere Bestimmungen. Dies gilt für die tatsächlichen Arbeitspflichten und den Grad der Verantwortung. Wenn die Stellenbeschreibung des Baustellenmeisters in erster Linie Leitmaßnahmen und ein hohes Maß an Kompetenz beinhaltet, ist der Vertreter des Berufes in der Regel ausreichend qualifiziert, um eine Arbeitsoperation durchzuführen und Disziplin zu beachten.

Anweisungen, sowie Berufe, sehr viele. Schauen wir uns dieses Beispieldokument am Beispiel einer Installationsposition an.

Jobbeschreibung des Installationsprogramms

Es wurde in Übereinstimmung mit den Artikeln des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation, verschiedenen Standardnormen und anderen Rechtsdokumenten entwickelt. Es wird festgestellt, dass die Position eines Installateurs in großer Höhe zur Arbeitskategorie gehört. Ein solcher Mitarbeiter ist direkt dem Leiter (normalerweise dem Meister) untergeordnet.

Für die Zulassung zur Stelle ist eine entsprechende Ausbildung und häufig eine bestimmte Dienstzeit erforderlich. Es wird auf Anordnung des Leiters angenommen und ernannt.

Was macht er

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten schlägt die Stellenbeschreibung eines Installateurs vor? Er muss mit den Methoden zur Montage bestimmter Strukturen vertraut sein (z. B. Metall, Antennenmast, Rinnensysteme usw.). Kennen Sie die Methoden ihrer Anpassung und Anpassung, Testregeln.

Sein theoretisches Wissen sollte die Grundlagen der Arbeitsgesetzgebung und der Arbeitsschutzbestimmungen, interne Vorschriften, Hygieneanforderungen und Sicherheitsmaßnahmen umfassen

Die Stellenbeschreibungen für Bauspezialitäten bestehen hauptsächlich aus einer Auflistung der Aufgaben. Ein Hochhausinstallateur installiert und montiert Strukturen eines bestimmten Typs, installiert Mechanismen für Mobilkrane auf Schienen und montiert hydraulische Hebezeuge und elektrische Hebezeuge.

Er ist auch direkt an der Prüfung von Kranen und der Verlegung von Kommunikationsleitungen beteiligt. Andere Aufgaben sind möglich, die sich auch in den Anweisungen widerspiegeln sollten.

Arbeitnehmerrechte

Die Gesetzgebung der Russischen Föderation bietet ihm die notwendigen sozialen Garantien, verteilt Overalls, Schuhe und Schutzausrüstung kostenlos.

Das unveräußerliche Recht eines Arbeitnehmers besteht darin, die Schaffung geeigneter Arbeitsbedingungen zu fordern (Bereitstellung von Ausrüstung, Inventar, ein normaler Arbeitsplatz gemäß SanPiN).

Er kann von der Geschäftsführung Unterstützung bei den Rechten und der Erfüllung von Arbeitspflichten verlangen, die für die Arbeit erforderlichen Informationen und alle erforderlichen Unterlagen erhalten.

Er hat das Recht, seine Qualifikationen zu verbessern und über Managemententscheidungen in Bezug auf seine Aktivitäten informiert zu sein.

Was ist ein Hochhausinstallateur verantwortlich?

Er ist verantwortlich für die Nichterfüllung seiner eigenen Pflichten (oder die unzulässige Erfüllung) im Rahmen dieser Anweisung. Für Straftaten, die im Rahmen der Arbeit in Übereinstimmung mit dem Gesetz begangen werden. Für Schäden am Arbeitgeber.

Wie wir sehen können, unterscheiden sich die Verantwortlichkeiten des Bauherrn und der normalen Arbeiter erheblich. Darüber hinaus leistet jeder von ihnen einen konkreten Beitrag zur gemeinsamen Sache. Dank einer klaren Abgrenzung der Befugnisse kann ein so komplexer Prozess wie die Bau- und Installationsarbeiten optimal organisiert werden und zu einem effektiven Ergebnis führen.