Video: #customersaboutkothes – Wie funktioniert das Outsourcing der Technischen Dokumentation? 2024, Juli
Der Chefingenieur ist die "rechte Hand" des Unternehmensleiters. Dies ist ein qualifizierter Spezialist, auf den Sie sich verlassen können.
Das Dokument, das alle für die Arbeit erforderlichen Rechte und Pflichten widerspiegelt, ist die Stellenbeschreibung des Chefingenieurs. Es heißt, dass eine Person mit mindestens fünf Jahren Führungserfahrung und einer höheren technischen Ausbildung in eine solche Position berufen werden kann. Er muss über organisatorische Fähigkeiten verfügen, gepaart mit Führungsqualitäten.
Der Chefingenieur wird vom Team nicht ausgewählt. Und er wird auf Befehl des Kopfes für die Position angenommen. Er muss das Profil und die Struktur des gesamten Unternehmens, die Rechtsakte und -materialien sowie die Organisations- und Verwaltungsdokumente der Stellen kennen, die sich auf die Aktivitäten des Unternehmens beziehen.
Wie in der Stellenbeschreibung des Chefingenieurs angegeben, sollte diese Person eine Vorstellung von den Aussichten für die Entwicklung des Unternehmens (sowohl technisch als auch wirtschaftlich und sozial) haben und mit ihrem Geschäftsplan vertraut sein. Der Chefingenieur muss die Grundlagen der Arbeits- und Umweltgesetze praktisch auswendig können. Dies gilt auch für die Normen und Regeln des Arbeitsschutzes, der industriellen Hygieneausbildung, des Brandschutzes und der Sicherheitsmaßnahmen. Der Chefingenieur ist in der Produktion unverzichtbar. Im Krankheitsfall werden seine Aufgaben jedoch an den Ingenieur übertragen, der mit dem Arbeitsprozess des Chefs am besten vertraut ist.
Die Stellenbeschreibung des stellvertretenden Chefingenieurs ist nicht so streng, erfordert aber dennoch ein ausreichendes Qualifikationsniveau. Er ist verpflichtet, die Effizienz der Produktionsarbeit zu steigern und gleichzeitig ein hohes Ausbildungsniveau der Produktionsspezialisten und eine ständige Verbesserung ihrer Qualifikationen aufrechtzuerhalten. Ebenso wie das Wachstum der Arbeitsproduktivität. Außerdem muss ein erfahrener Mitarbeiter mit allen verfügbaren Mitteln eine Reduzierung der Produktionskosten sowie eine rationelle Verwendung der Produktionsressourcen erreichen.
Die Stellenbeschreibung des Chefingenieurs fordert die Aufrechterhaltung einer hohen Qualität und die Aufrechterhaltung der Wettbewerbsfähigkeit der im Unternehmen hergestellten Produkte. Außerdem müssen hergestellte Produkte den geltenden staatlichen und technischen Standards und behördlichen Anforderungen vollständig entsprechen.
Wenn sich ein Unternehmen mit einem bestimmten Projekt befasst, wird der erfahrenste Mitarbeiter zum Leiter. Für ihn wird die Stellenbeschreibung des Chefingenieurs des Projekts bereitgestellt. Ein Spezialist sei verpflichtet, in Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen und Universitäten Vereinbarungen über die Entwicklung von Hightech-Produkten für die erfolgreiche Umsetzung des Projekts zu schließen. Der Chefingenieur überwacht auch den Entwicklungsprozess, organisiert den Prozess der Implementierung und Prüfung der vom Unternehmen im Rahmen des Projekts entwickelten technischen Umrüstungspläne und erstellt Anträge für den Kauf zusätzlicher Geräte zu für das Unternehmen günstigen Konditionen.
Die Stellenbeschreibung des Chefingenieurs enthält viele Verantwortlichkeiten. Es ist schwer genug, einen Mitarbeiter zu finden, der perfekt mit ihnen zurechtkommt! Daher sind solche Spezialisten äußerst gefragt.
