Video: Diese 5 magischen Sätze solltest du öfter verwenden 2024, Kann
Eine ordnungsgemäße Selbstdarstellung während des Interviews erhöht die Gewinnchancen für die gewünschte Position erheblich. Die richtige Formulierung von Sätzen spielt eine große Rolle, da Phrasen mit ähnlicher Bedeutung manchmal unterschiedlich wahrgenommen werden und unterschiedliche Schattierungen haben. Rekrutierungsspezialisten haben die mächtigsten Wörter überprüft, die dazu beitragen, die Gunst des Arbeitgebers zu gewinnen.
Führung
Für Bewerber, die sich für eine Führungsposition bewerben, ist es wichtig, starke und aktive Verben zu verwenden:
- beschleunigen;
- aufführen;
- bauen;
- Koordinate;
- sich entwickeln;
- lösen;
- beobachten.
Oft müssen Sie Sätze verwenden, die mit den Worten "Ich bin fertig geworden mit …", "Ich habe mich niedergelassen …" beginnen. Die folgenden Wörter sollten ebenfalls in das Lexikon aufgenommen werden: proaktiv, innovativ, progressiv, Plan. Vergessen Sie nicht, über Ihre Erfolge und Erfolge an Ihrem früheren Arbeitsplatz zu berichten und Ihre Erfahrungen im Umgang mit Untergebenen zu teilen.
Eine Verantwortung
Der Arbeitgeber ist immer an einem Arbeitnehmer interessiert, der für seine eigenen Angelegenheiten und Taten verantwortlich ist. Um einen ernsthaften Arbeitsansatz, Verantwortung, die Fähigkeit, die Aufgaben rechtzeitig und pünktlich zu erledigen, zu demonstrieren, müssen Sie während des Interviews die folgenden Wörter und Sätze häufiger verwenden:
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Anstelle eines Stapels Pfannkuchen für Fastnacht kochte meine Frau einen großen. Ich teile das RezeptRegina Todorenko sagte in einem Interview, dass sie jetzt nur für sich selbst arbeiten werde
- aufführen;
- zur Zeit;
- organisieren;
- sich fertig machen;
- zur Verfügung stellen;
- praktisch;
- zur Zeit;
- die Frist einhalten;
- Wirksam;
- Ergebnisse;
- Entscheidung;
- Kundenwünsche erfüllen.
Begeisterung
Uneingeweihte und passive Arbeitnehmer, die hin und wieder auf ihre Uhren schauen, um schnell nach Hause zu gehen, ziehen keine Arbeitgeber an. Nur begeisterte Mitarbeiter können einen Gewinn für das Unternehmen erzielen (und viele Boni in Form von Geldprämien oder Karrierewachstum erhalten), neue Ideen generieren und eine günstige Arbeitsatmosphäre im Team schaffen.
Die Verwendung dieser Wörter und Ausdrücke zeigt, dass der Antragsteller die Erfüllung seiner Pflichten mit Begeisterung angeht:
- scharf auf
- kräftig;
- interessiert;
- verliebt sein;
- gefällt;
- verehren;
- Motivation;
- eine Priorität;
- Vorteil.
Professioneller Wortschatz
Jede Branche hat ihr eigenes Fachvokabular (mit anderen Worten Jargon). Wenn ein Bewerber, der sich für eine Stelle als Programmierer bewirbt, nicht weiß, was ein Backend, eine ID oder ein Update ist, ist es unwahrscheinlich, dass er den gewünschten Job bekommt. Seien Sie daher nicht faul und lernen Sie unbekannte Wörter, auch wenn Sie nicht zum Thema gehören.
Um einen positiven Eindruck beim Arbeitgeber zu hinterlassen, müssen Sie so offen wie möglich und gleichzeitig überzeugend sein. Richtig formulierte Vorschläge garantieren eine erfolgreiche Selbstdarstellung.
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