Näherin Zusammenfassung: Probe

Zunächst muss sich jeder Arbeitssuchende daran erinnern, dass er nicht mehr als drei Minuten Zeit hat, um den richtigen Eindruck beim Arbeitgeber zu hinterlassen. Dann werden der Lebenslauf, die Näherin und jeder andere Mitarbeiter viel vorsichtiger sein. Sie müssen sich vorstellen, dass der Leiter der Personalabteilung mit dem Bewerber über einen Platz für eine weitere Zusammenarbeit sprechen möchte.

Was ist ein Lebenslauf?

Oft vernachlässigen Bewerber dieses Dokument sehr. Besonders selten nehmen Näherinnen zu Hause wieder auf. Und sehr vergebens. In der Tat kann der Arbeitgeber nur dank einer kurzen Beschreibung des Berufslebens die Fähigkeiten des Arbeitnehmers ohne den Bewerber selbst bewerten und verstehen, ob er einen solchen Arbeitnehmer benötigt.

Ein Lebenslauf ist nicht nur ein Stück Papier, sondern dieses Dokument. Daher müssen Sie sich der Ausarbeitung mit aller Verantwortung nähern und die Informationen in jeden Absatz akribisch und klar eingeben. Ein Personalverantwortlicher mit guter Erfahrung benötigt zwei Minuten, um festzustellen, ob er mit einem solchen Mitarbeiter kommunizieren soll oder nicht. Wie mache ich einen Lebenslauf für eine Näherin, um kein Außenseiter zu werden und trotzdem ein Interview zu bekommen?

So erstellen Sie einen Lebenslauf

Zunächst wird die Spalte mit Vor-, Nach- und Nachnamen gefüllt. Dann wird das Ziel geschrieben, das der Bewerber verfolgt, um eine Stelle in diesem Unternehmen zu bekommen. Kontaktinformationen, Alter und Familienstand folgen.

Beschreiben Sie unbedingt Ihre Stärken, Fähigkeiten, die Sie in Ihrem vorherigen Job erworben haben, und die wichtigsten Erfolge. Es ist unbedingt erforderlich, Berufserfahrung in diesem Bereich und in der Ausbildung anzugeben (es ist wünschenswert, dass sie der gewünschten Position entspricht).

Nach diesem Standardtyp wird auch ein Näherin-Lebenslauf erstellt. Es ist besser, das Beispiel im Voraus zu überprüfen, damit Sie nirgendwo einen Fehler machen können. Die Personalabteilung bewertet, wie gut das Dokument zusammengestellt ist.

Was ist ein Lebenslauf einer Näherin? Dies ist ein wichtiges Dokument, nach einem kurzen Blick, in dem der Arbeitgeber entscheidet, ob er den Antragsteller zu einem persönlichen Treffen einlädt oder noch einen anderen Antragsteller sucht.

Daher sollte dieses Papier ein Maximum an nützlichen Informationen enthalten, anhand derer dem Arbeitgeber klar wird, warum es für ihn von Vorteil ist, diese Person einzustellen. Die Informationen sollten jedoch sehr präzise dargestellt werden.

Aussehen eines Lebenslaufs eines Schneiders, Näherin

Die beste Option ist ein Dokument mit einem Standard-A4-Format. Maximal zwei solcher Blätter. Eine Näherin Zusammenfassung sollte nicht wie Memoiren sein. Wichtige Informationen müssen klar voneinander getrennt sein. Beschreiben Sie nur Ihre Verantwortlichkeiten und Erfolge bei Ihrem vorherigen Job. Es lohnt sich nicht darüber zu schreiben, wie gut oder schwierig es war.

Papierqualität und Druck

Sie können hier nicht geizig sein. Sie müssen nur weiße, dichte Blätter auswählen. Der Text sollte in schwarzer Tinte gedruckt werden, nicht einmal eine dunkelblaue Farbe verwenden, ganz zu schweigen von Rot und Grün. Wenn möglich, ist es natürlich besser, auf einem Laserdrucker zu drucken.

Dies geschieht so, dass das Dokument immer fünf mit einem Plus anzeigt. Und nach Xerox und nach dem Senden per Fax und nach dem Liegen in einem Ordner mit anderen Papieren.

Alle Arten von Kursivschrift, Unterstreichungen und verschiedenen Auswahlmöglichkeiten überladen nur den Text und lenken von der Hauptsache ab. Heutzutage ist es besser, sich zu weigern, einen Lebenslauf einer Näherin für Heimarbeiter manuell zu schreiben. Es ist unwahrscheinlich, dass die Personalabteilung die Handschrift einer Person analysieren möchte.

Wie man erkennt

Text sollte nur auf einer Seite des Blattes geschrieben werden. Felder auf beiden Seiten müssen breit genug sein. Fotos, Schattierungen, Muster, Rahmen - all dies ist nicht erforderlich. Auch dies wird nach dem Kopieren oder Faxen verschmiert und kann den Text unlesbar machen.

Keine Notwendigkeit, ein Dokument in Form einer Tabelle ohne besondere Notwendigkeit zu erstellen. Die Schriftart ist besser, um einen der Standard zu verwenden. Die Höhe der Buchstaben sollte zwischen 10 und 14 liegen. Eine kleinere Schrift ist schwer zu lesen. Wenn Sie groß drucken, können Sie nicht in drei Blätter passen. Überschriften sind fett gedruckt und können um eine Größe vergrößert werden.

Der Stil sollte im gesamten Dokument unverändert bleiben.

Welche Sprache soll ich wählen?

Eine Zusammenfassung einer Näherin für Heimarbeiter sollte nur in russischer Sprache verfasst werden. Selbst wenn der Arbeitgeber weit im Ausland ist, geht das Dokument zunächst an die Spezialisten in unserem Land und sie entscheiden, ob sie es weiter übertragen oder nicht. Wenn der Bewerber für den Arbeitsplatz jedoch nicht sicher ist, ob der Arbeitgeber ein Büro in der Russischen Föderation hat, ist es besser, eine Kopie in einer Fremdsprache beizufügen.

Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Alphabetisierung! Auch wenn es um Näherinarbeit geht, sollte der Lebenslauf perfekt geschrieben sein. Im Zweifelsfall ist es am besten, das Papier einem Spezialisten zur Überprüfung zu übergeben.

Stilfehler sind sowohl inakzeptabel als auch grammatikalisch. Der gesamte Text sollte einheitlich und leicht lesbar sein. Selbst wenn ein Muster-Lebenslauf eines Schneiders (einer Näherin) von einer anderen Person geschrieben wurde, sollte der Lesevorgang nicht den Eindruck erwecken, dass verschiedene Abschnitte von verschiedenen Personen geschrieben wurden.

Wenn es eine fremde Version des Dokuments gibt, muss es einem Muttersprachler oder einer Person, die diese Sprache seit vielen Jahren in der täglichen und geschäftlichen Kommunikation verwendet, zur Überprüfung vorgelegt werden.

Nachdem der Lebenslauf geschrieben wurde, muss er für eine Weile verschoben und dann erneut gelesen werden. Mit einem frischen Blick können Sie die verbleibenden Mängel finden.

So verteilen Sie einen Lebenslauf

Wenn es ein bestimmtes Unternehmen gibt, in dem ich einen Job bekommen möchte, müssen Sie natürlich zunächst genau dort einen Lebenslauf einer Näherin senden.

Der nächste Schritt besteht darin, das Dokument an die Personalagenturen zu senden. Wenn Sie dringend einen Job benötigen, muss ein Lebenslauf einer Näherin gleichzeitig an mehrere Agenturen gesendet werden. Da der Arbeitgeber, der für den Antragsteller von Interesse ist, mit jeder Agentur verbunden werden kann, gibt es keine Garantie dafür, dass beim ersten Mal ein genauer Treffer im richtigen Büro erzielt wird.

Als nächstes müssen Sie eine elektronische Version des Lebenslaufs erstellen. In der modernen Welt ist absolut alles computerisiert, und höchstwahrscheinlich sucht der interessierende Arbeitgeber auch im Internet nach Mitarbeitern. Besonders jetzt gibt es viele spezialisierte Websites.

Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf mindestens alle sieben Tage über Internetressourcen zu aktualisieren, da die meisten Manager neue Angebote prüfen, anstatt alte auszuwählen.

Dokumentinhalt

Das Wort "Zusammenfassung" kann nicht geschrieben werden. Beginnen Sie besser mit einem vollständigen Namen. Diese drei Wörter können in einer größeren Schrift geschrieben werden. Zum Beispiel 18-20. Dann kann Ihr Dokument leicht in einem Stapel Papier gefunden werden.

Weiter ist der Zweck der Beschäftigung. Hier muss ohne unnötigen Text angegeben werden, auf welche Stelle sich der Bewerber bewirbt. Klar und prägnant. Dies ist der Absatz des Lebenslaufs, nach dessen Lektüre der Personalreferent entscheidet, ob er das Dokument weiter prüfen soll. Der Rest des Textes ist ein Beweis dafür, dass die Person diese Position "zieht".

Wenn eine Person glaubt, dass sie sich für mehrere offene Stellen bewerben kann, müssen alle aufgelistet werden, aber in erster Linie immer noch diejenige mitbringen, die am akzeptabelsten ist.

Kontaktdaten

Postanschrift ist erforderlich. Das Folgende ist die Kontaktnummer, es ist wünschenswert, den Zeitpunkt der Kommunikation zu klären. Jetzt ist es üblich, auch E-Mails anzugeben.

Ein wichtiger Punkt. Es muss nicht angegeben werden, dass Sie den Antragsteller innerhalb von zwei Stunden am Tag kontaktieren können. Es ist besser, es ganztägig zu haben oder vielleicht ein bisschen mehr. Denn wenn ein Mitarbeiter der Personalabteilung sich entschlossen hat, Sie anzurufen, aber nicht durchkommen konnte, ist es unwahrscheinlich, dass er erneut zurückruft. Es ist viel einfacher für ihn, den nächsten Kandidaten zu finden.

Bildung

Ab dem Kindergarten müssen nicht alle Arbeits- und Studienorte aufgelistet werden. Hier sind nur Bildungseinrichtungen zu erwähnen, die dem Profil des gewünschten Arbeitsplatzes entsprechen.

Es ist besser, Bildungseinrichtungen in umgekehrter Reihenfolge aufzulisten. Das heißt, der erste, der den geschrieben hat, in dem sie zuletzt studiert haben. Sie können aber trotzdem nach Wichtigkeit auflisten. Schreiben Sie zuerst das Profil, das dem gewünschten Job am nächsten kommt.

Es ist notwendig, jede Bildungseinrichtung kurz zu beschreiben: Studienjahre, Studienort (Land, Stadt), vollständiger korrekter Name, Fakultät (wenn es um einen neuen Ort geht), zugewiesener Abschluss, Rang usw.

Unten finden Sie ein kurzes Beispiel eines Lebenslaufs einer Näherin.

Ushakova Marina Gennadievna

Geburtsdatum: 23.10.1983

Adresse: Tula, st. Zubareva, Haus 43, apt. 48.

Mob Tel.: +7905340286.

Email die Adresse:

Zweck: um die Position der Näherin für Heimarbeiter zu bekommen.

Ausbildung: Textiltechnische Schule (1998-2002), Näherin 2 Kategorien.

Berufserfahrung:

2010-2017 - LLC Tula Textile.

Verantwortlichkeiten: mehrere Beiträge zusammengefasst. Bettwäsche schneiden und überziehen. Ein vollständiger Zyklus der Verarbeitung von Kinderpyjamas.

2003-2010 - LLC "Sweet Dream".

Aufgaben: ein vollständiger Arbeitszyklus mit Bettwäsche.

Persönliche Qualitäten: Verantwortung, Fleiß, Entschlossenheit.

Tatsächlich ist das Erstellen eines Lebenslaufs nicht kompliziert. Die Hauptsache ist, wichtige Punkte nicht zu verpassen und nicht zu viel zu schreiben. Und natürlich die Alphabetisierung überwachen.