Für viele Menschen ist das Team das kollektive Kriterium für die Wahl eines Arbeitsplatzes. Obwohl viele von uns diesen Ansatz nicht gutheißen, ist es erwähnenswert, dass das Team sowohl bei der Motivation zur Arbeit als auch als Ergebnis der Arbeit eine große Rolle spielt. Es ist beängstigend zuzugeben, aber bei der Arbeit verbringen viele Menschen ungefähr ein Viertel ihres Lebens! Und einige Kollegen mögen sie mit ihrer bloßen Anwesenheit einfach unerträglich machen. Daher ist es so wichtig, zwischen den Typen dieser nervigen Kollegen zu unterscheiden und mit ihnen umgehen zu können.
Typ 1: Besserwisser
Das Selbstwertgefühl dieser Art ist deutlich überbewertet. Der Besserwisser hat seine eigene, persönliche Meinung, er macht alles richtig und ist in allem der Beste (nach seiner eigenen Einschätzung). Die Berufserfahrung verschärft alles: Wenn der Besserwisser früher als Sie einen Job bekam (auch wenn er mehrere Wochen lang war), verdoppelt sich sein Selbstwertgefühl und damit Ihre Irritation.
Wie gehe ich mit einem Besserwisser um?
Wenn Sie zusammenarbeiten müssen, seien Sie bereit, alles zu 100% zu geben, und machen Sie Ihren Teil der Arbeit perfekt, sodass das „klügste“ Teammitglied keinen Grund hat, sich „durchzusetzen“. Egal wie gut Sie Ihre Arbeit machen, der Besserwisser wird immer einen Fehler finden und besonders betonen, dass er es bereits geschafft hat, diese Aufgabe selbst um ein Vielfaches besser zu erledigen. Er zögert auch nicht, Sie zur Last zu machen, obwohl die Menschen um Sie herum verstehen werden, dass die Wahrheit auf Ihrer Seite ist. In diesem Fall nicken und lächeln Sie einfach und lassen die Negativität an Ihren Ohren vorbei.
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Typ 2: Personal Space Invader
Diese Person ist in jedem Team, wie ein Blitz an einem klaren Tag. Sie erscheint in der Nähe, wenn Sie Ihre Gedanken organisiert haben, sich auf aktuelle Aufgaben konzentriert haben und bereit sind, produktiv zu arbeiten. Dieser Typ hat einen besonderen Duft für inspirierte Kollegen - er erscheint neben Ihnen und zieht Sie in uninteressante Gespräche, kann stundenlang über Ihrer Seele stehen, telefonieren und nervige Geräusche machen, als würden Sie mit einem Stift auf den Tisch klopfen.
Wie man kämpft?
Manchmal ist die beste Verteidigung immer noch ein Angriff. Machen Sie Ihren Arbeitsbereich unwirtlich - nehmen Sie einen leeren Stuhl mit Papierstapeln neben sich, hängen Sie eine Jacke oder Ihre Aktentasche an einen Stuhl - alles, was es dem Eindringling nicht erlaubt, neben "intimen Gesprächen" zu sitzen.
Typ 3: Office Bully
Ein Büro-Mobber ist nicht genau die Art von Menschen, die Sie in Ihren Schuljahren getroffen haben könnten. Diese Person wendet keine körperliche Gewalt oder offensichtliche Aggression an. Im Gegenteil, er kann sich oft über Kollegen lustig machen und seine Autorität nutzen, um Sie in den Augen der Geschäftsleitung zu diskreditieren. Am schlimmsten natürlich, wenn Ihr Chef derselbe Büro-Mobber ist.
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Wie zu bewältigen?
Den Mobber eines Büros zu treffen, ist eine gescheiterte Taktik, und witzige und scharfe Bemerkungen oder völlige Missachtung und Demonstration von Gleichgültigkeit können Ihre Waffe werden. In diesem Fall wechselt der Tyrann schnell zu einer leichteren Beute.
Typ 4: Klatsch
Klatsch - er ist ein Funkempfänger - ein Mann, der absolut alles und über jeden weiß. Darüber hinaus sieht er es als seine direkte Pflicht an, Gerüchte zu verbreiten. Klatsch ist heimtückisch, sie passen sich immer dem Verhalten anderer Menschen an, um Geheimnisse aus ihnen zu ziehen und sie dann der ganzen Welt zu erzählen.
Wie kann man kein Opfer werden?
Versuchen Sie, sich vom Netzwerk der Klatscharbeiter fernzuhalten. Jedes Mal, wenn Sie hören, dass eine Firmenfeier scharfe Details weitergegeben hat, tun Sie so, als hätten Sie einen wichtigen Anruf und verlassen Sie einfach das Büro.
Typ 5: Jericho-Trompete
Glauben Sie mir, diese Art von nervigem Kollegen stört nicht nur Sie. Im Allgemeinen können Sie überall Leute treffen, die gerne laut telefonieren, und es ist nicht das angenehmste Ereignis des Tages, sie immer zu treffen. Nach dem zehnminütigen Telefongespräch Ihres Kollegen wissen Sie also alles: Wohin er heute Abend gehen wird, was er essen wird, wie die Angelegenheiten seiner Großmutter sind und wie viele Milchzähne der Hund des Nachbarn hatte.
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Wie schalte ich den Ton aus?
Nichts anderes wird in dieser Situation helfen, wie der Mut und der Wille, diese Person zu einer höflichen Bemerkung zu machen und sie zu bitten, am Arbeitsplatz nicht mehr am Telefon zu sprechen.
Typ 6: Bester Freund
Freundschaft passiert manchmal unerwartet für dich. Sie könnten dem Anfänger helfen, die Dokumentation zu verstehen, und von diesem bedeutsamen Tag an betrachtet er Sie als seinen besten Freund für ewige Zeiten. Er wird dich wie einen Schatten verfolgen, dich vorsichtig zum Xerox führen, eine Tasse Kaffee anbieten, dir ein lustiges Bild oder einen interessanten Artikel per Post schicken. Das einzige Problem ist, dass dieses Bild albernen Inhalt hat und der Artikel langweilig ist und daher Ihre Arbeit nicht betrifft. Zögern Sie nicht, dieser aufdringliche Freund ruft Sie jeden Tag zu einem Spaziergang oder in ein Café.
Wie kann man sich von einer solchen Freundschaft befreien?
Erstens, zögern Sie nicht, sofort alle i zu punktieren. Wenn ein Kollege nicht freiwillig aus Ihrem Leben verschwindet, können Sie die Behörden auch darüber informieren, da ihre Hauptaufgabe darin besteht, Sie auf die Arbeit zu konzentrieren.
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Typ 7: Der beste Freund des Chefs
Vielleicht ist diese Art von nervigem Kollegen nicht der beste Freund des Chefs, aber wie verzweifelt behauptet er! Lächelt, verbeugt sich immer und öffnet sich vor den Behörden und benutzt seine "Autorität" zu jedem geeigneten Zeitpunkt als unbestreitbares Argument. Bei "bloßen Sterblichen" schaut dieser Mann nach unten.
Wie verkürze ich den Abstand?
Manchmal braucht man zur Lösung alltäglicher Aufgaben nur eine einfache menschliche Einstellung, und um sie von einem Kollegen mit zu hoher Nase zu bekommen, muss man nur seine Interessen bestimmen (sei es das Sammeln von Briefmarken oder Autos) und sie teilen, damit man die Grenzen, die zwischen Ihnen nicht existieren, aufhebt und Sie werden sich nicht länger unwohl fühlen, wenn Sie mit Boss's Best Friend sprechen.
Wenn Sie vorhaben, den Job zu wechseln, nur weil Sie hoffen, dass Sie nicht alle diese furchtbar nervigen Mitarbeiter an einem neuen Ort treffen, werden Sie höchstwahrscheinlich enttäuscht sein. Solche Kollegen sind überall präsent - sie treffen Sie während einer Geschäftsreise, im Büro, bei einem Geschäftstreffen, während eines informellen Abendessens und sogar im Aufzug. Die wichtigste Fähigkeit, die Sie beherrschen müssen, ist die Fähigkeit, auftretende Probleme anzupassen und zu lösen. In jedem Fall machen diese Tipps Ihr Leben im Büro ein bisschen lustiger und einfacher.
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