Jetzt müssen wir herausfinden, wie das Interview bei der Sberbank verläuft. Im Allgemeinen unterscheidet sich dieser Prozess nicht wesentlich von der Einstellung in einer anderen Organisation. Es gibt jedoch noch einige Unterschiede. Für einige scheinen sie bedeutsam zu sein. Und um herauszufinden, wie man ein Interview bei der Sberbank bekommt, muss man sich manchmal anstrengen und sich auf diesen Prozess vorbereiten. Schließlich sind viele einfach schockiert über die Beschäftigung in dieser Organisation. Warum passiert es? Was erwartet einen potenziellen Arbeitssuchenden auf dem Weg zur Beschäftigung? Lassen Sie uns versuchen, mit Ihnen in dieser schwierigen Frage umzugehen.
Allgemeiner Algorithmus
Wie ist das Interview bei der Sberbank? Im Allgemeinen hat es, wie bereits gesagt, gleichzeitig einen Unterschied zu anderen Organisationen, und gleichzeitig ist es fast nicht anders. Das Interview selbst impliziert dasselbe: Überprüfung aller Kandidaten auf Einhaltung.
Es sollte sofort angemerkt werden: Die Einstellung bei der Sberbank erfolgt in mehreren Phasen. Und alle beinhalten Interviews. Normalerweise ist dieser Prozess in drei Teile unterteilt. Wie ist das Interview bei der Sberbank? Zuerst müssen Sie sich an das Büro oder die Niederlassung dieser Organisation wenden. Der erste Teil ist das Ausfüllen des Fragebogens. Das zweite ist ein Gruppeninterview. Und wenn Sie Glück haben, werden Sie zur letzten Phase geführt - einem persönlichen Dialog mit einem potenziellen Arbeitgeber. Grundsätzlich sollte der allgemeine Prozessalgorithmus klar sein. Aber jetzt lohnt es sich, ein wenig Spezifität einzuführen. Und jetzt werden wir uns darum kümmern.
Befragung
Wie ist das Interview bei der Sberbank? Angenommen, wir haben gerade entschieden, dass wir wirklich einen Job in dieser Organisation bekommen wollen. Wir müssen also die erste Phase auf dem Weg zur Beschäftigung durchlaufen - das Ausfüllen des Fragebogens. Um es zu erhalten, können Sie sich entweder an das Büro der Sberbank wenden, wo sie ein Interview führen, oder direkt an die Bank.
Vielleicht ist diese Phase die einfachste. Im Fragebogen müssen Sie Informationen über sich selbst und einige Ihrer Fähigkeiten schreiben. Einschließlich Bildung. Persönliche Qualitäten und Charaktereigenschaften werden ebenfalls geschätzt. Wenn Sie bereits irgendwo eine Stelle gefunden haben, kommt Ihnen der Fragebogen bekannt vor. Es ist überall stereotyp. Und genau dieser Fragebogen hilft Ihnen dabei, herauszufinden, wie Sie ein Interview bei der Sberbank erfolgreich bestehen können. In der Tat wird in diesem Schritt eine große Anzahl von Kandidaten herausgesucht. Es ist besser, Ihren Lebenslauf dem Fragebogen beizufügen. Dies erleichtert Ihnen das Ausfüllen aller Felder im Formular.
Gruppe
Angenommen, wir haben den Fragebogen weiter bearbeitet. Jetzt müssen wir uns mit der schwierigsten Frage befassen - wie man ein Gruppeninterview bei der Sberbank bekommt. Dies beunruhigt viele Arbeitssuchende. Immerhin positioniert der Arbeitgeber dieses Ereignis als Grundlage für die Beschäftigung. Bestehen Sie diesen Test nicht - Sie können sich nicht auf einen Platz in der Bank verlassen. Wie ist ein Gruppeninterview bei der Sberbank?
Sie werden zu einer bestimmten Zeit in ein großes Büro eingeladen. Zusätzlich zu Ihrer Kandidatur werden noch 40-50 Personen oder sogar mehr anwesend sein. Abhängig davon, wie viele Personen in dieser Organisation einen Job finden möchten. Alle erhalten Profile. Dies ist jedoch nicht nur eine Vorlage, sondern eine Art Test. Er sollte nicht nur über Sie sprechen, sondern auch Ihre Fähigkeiten demonstrieren. An diesem Punkt scheitern viele. Schließlich sind Menschen oft einfach nicht bereit für bestimmte Aufgaben oder Fragen. Es lohnt sich, bei einem Gruppeninterview herauszufinden, was Sie von Tests erwarten können. Alles vorherzusagen ist schwierig, manchmal unmöglich. Für einige Punkte lohnt es sich jedoch, sich im Voraus vorzubereiten. Vor allem, wenn Sie keine Hochschulausbildung haben. In diesem Fall hilft Ihnen ein Gruppeninterview, sich und Ihre wahren Fähigkeiten zu zeigen.
Wirtschaft
Wie ist das Interview bei der Sberbank in der zweiten Phase? Alles beginnt mit der Tatsache, dass Sie einen großen Fragebogen ausfüllen müssen. Und ganz am Anfang müssen Sie Ihre wirtschaftlichen und mathematischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erzählen Sie erst dann von sich und Ihren Funktionen.
Sie sollten keine Angst vor Mathematik haben. Vielen Bewerbern zufolge ist sie nicht weit vom Schulniveau entfernt. Sie benötigen das Wissen eines normalen Schülers, um Fragen zu beantworten. Aber die Wirtschaft ist ein schwierigerer Moment. Denn hier muss man selbst denken. Ja, und argumentieren Sie Ihre Antwort.
Zum Beispiel häufig gestellte Fragen aus der Kategorie "Ist es gut, wenn der Rubel billiger wird? Und wenn er teurer wird? Warum?", "Was ist Lastschrift? Und was ist mit Kredit?" usw. Im Prinzip kann man manchmal ohne besondere Kenntnisse an alles selbst denken. Nachdem Sie sich mit dem mathematischen und wirtschaftlichen Teil befasst haben, können Sie sich kaum vorstellen, wie Sie ein Masseninterview bei der Sberbank führen sollen. Immerhin ist das Schwierigste schon dahinter. Es bleibt nur der Rest des Testformulars auszufüllen. Aber was genau müssen Sie dort schreiben?
Persönliches Profil
Als nächstes werden Sie aufgefordert, die Daten aus dem Fragebogen, den Sie vor dem Gruppeninterview ausgefüllt haben, tatsächlich zu duplizieren. Nur hier wird es einige knifflige und suggestive Fragen geben. Wie bekomme ich ein Vorstellungsgespräch für einen Job bei der Sberbank? Es reicht aus, nach dem mathematischen und wirtschaftlichen Teil einfach Ihre persönlichen Daten, Adresse, Post (elektronisch), Telefon anzugeben. Und schreibe natürlich über dich. Sie können sogar in Form einer Geschichte. Es ist jedoch besser, einfach alle Merkmale Ihrer Persönlichkeit aufzulisten.
Persönlichen Qualitäten wird sehr viel Aufmerksamkeit geschenkt. Und der Charakter auch. Zumindest sollten Sie in diesem Teil schnelles Lernen sowie Ausdauer und Ruhe, Verantwortung und harte Arbeit angeben. Ohne diese Funktionen können Sie sich nicht auf eine erfolgreiche Beschäftigung verlassen. Niemand braucht eine aufbrausende, nervöse, faule Person, die unhöflich gegenüber Besuchern ist. Ein solcher Mitarbeiter wird schnell arbeitslos. Selbst wenn Ihr Charakter aufbrausend ist, können Sie die Realität leicht verschönern. Aber nur ohne Schnickschnack. Geh nicht zu weit. Wie bekomme ich nach dieser Umfrage ein Interview mit der Sberbank? Es sind noch ein paar einfache Schritte übrig.
Suggestive Fragen
Beispielsweise werden viele Kandidaten nach Beantwortung sogenannter Leitfragen ausgesondert. Sie können mit dir einen grausamen Witz spielen. Sie müssen sich also gut darauf vorbereiten. In Wahrheit kann eine Liste aller Fragen nicht aufgelistet werden - sie werden fast immer einzeln zusammengestellt. Aber nach einem allgemeinen Prinzip.
Der erste Punkt ist Ihre Ausbildung. Sie werden gefragt, ob dies der Fall ist. Nein? Dann müssen Sie den Grund angeben. Wenn es schwer ist, werden sie für das Fehlen einer "Kruste" ein Zugeständnis machen. Vorausgesetzt, Sie demonstrieren Ihr Wissen beim Testen gut. Wenn Sie Ihr Studium an einer Universität verlassen haben, um sich selbst zu entwickeln, ist ein solcher Schritt nicht verboten. Natürlich ist es gut, ein zusätzliches Diplom aus den Kursen zu haben, um Ihre Fähigkeiten zu bestätigen.
Der zweite Punkt ist, warum diese Organisation von Ihnen ausgewählt wurde. Es ist nicht so schwierig herauszufinden, wie das Interview bei der Sberbank verläuft, verglichen mit dem, was der Arbeitgeber von dem Antragsteller erwartet, wenn er diese Frage stellt. Muss die Realität leicht verschönern. Wenn Sie hierher kommen möchten, müssen Sie sich auf das Prestige sowie auf die Beliebtheit des Ortes und seine Professionalität konzentrieren. Schreiben Sie die Antwort vor allem nicht in eine Vorlage. Andernfalls gehen Sie nicht weiter.
Der dritte Punkt ist das Gehalt. Sie werden sicher gefragt, worauf Sie zählen, wenn Sie einen Job bei der Sberbank bekommen. Dies gilt für das Einkommen, die Umwelt, den Arbeitsplan und die Aufgaben bei der Arbeit. Hohe Gehälter müssen nicht angegeben werden. Auch wenn Sie wirklich auf sie zählen. Schreiben Sie stattdessen, dass 10 bis 15 Tausend Rubel ausreichen, um mit einem Schichtplan und einer 5-Tage-Arbeitswoche zu beginnen. Dies wird Ihnen helfen, einen Job in der von Ihnen gewählten Organisation zu finden. Denken Sie daran, auch wenn Sie mehrere Hochschulabschlüsse haben und ein ausgezeichneter und wertvoller Mitarbeiter sind, wird die Sberbank niemals jemanden akzeptieren, der viel bekommen möchte.
Trainieren
Wie ist das Interview bei der Sberbank in Moskau oder einer anderen Stadt? Nach dem Ausfüllen des Fragebogens und des Tests werden Sie gebeten, sich ein wenig zu üben. Was genau darin erscheint, weiß niemand. Dies ist schließlich eine persönliche und individuelle Aufgabe. Es sollte Ihre beruflichen Fähigkeiten demonstrieren.
Höchstwahrscheinlich werden Sie jedoch gebeten, eine Szene abzuspielen, die bei der Arbeit auftreten kann. Oder machen Sie einen Bericht, eine Bilanz und so weiter. Im Allgemeinen, um zu zeigen, wie Sie sich in einer bestimmten Situation verhalten, oder um Ihre beruflichen (normalerweise wirtschaftlichen) Fähigkeiten erneut zu demonstrieren. Nicht so schwierig, wie es auf den ersten Blick scheinen mag. Die Hauptsache - gehen Sie nicht verloren und bleiben Sie vollkommen ruhig.
Aussehen
Bei einem Gruppeninterview wird viel Wert auf das Aussehen der Mitarbeiter gelegt. Versuchen Sie also, prestigeträchtig auszusehen. Ein Anzug für Männer oder ein Hemd mit einem strengen Rock für Frauen helfen Ihnen, sich von der Masse abzuheben.
Wenn Sie unordentlich aussehen, lässt Sie natürlich niemand in die dritte Phase des Interviews. Achten Sie daher besonders auf Ihr Aussehen. Stellen Sie sich vor, Sie haben bereits einen Job. Und jetzt müssen Sie die Kleiderordnung befolgen.
Fazit
Wie ist das Interview bei der Sberbank in der letzten Phase? Sehr einfach und unkompliziert - dies ist ein persönliches Gespräch mit einem potenziellen Arbeitgeber. Es stimmt, die Linie lebt. Und erhält ein Büro pro Tag für ca. 4-5 Mitarbeiter. Dort werden Ihnen die üblichen Fragen zum Interview gestellt. Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf hier abzurufen.
Wenn Sie nachweisen können, dass Sie es wert sind, bei der Sberbank zu arbeiten, dann holen Sie sich einen Platz. Die Konkurrenz hier ist großartig. Man muss sich also sehr bemühen, hierher zu kommen. Wie die Praxis zeigt, ist der Prozess bei rechtzeitiger Vorbereitung jedoch einfach und unkompliziert.
