Video: Zusammenspiel Aufgabe, Kompetenz und Verantwortung 2024, Juli
Der Hauptgrund, warum von einem Unternehmen Spezialisten für die Position von Elektrotechnikern eingestellt werden, besteht darin, dass sie sich für den zuverlässigen Betrieb elektrischer Geräte und anderer Geräte einsetzen und Notfallsituationen während des Betriebs verhindern. In der Stellenbeschreibung des Technikers, Elektrikers und Einstellers muss genau berücksichtigt werden, welche Anforderungen an sein Wissen, seine Erfahrung und seine Ausbildung vom Management gestellt werden und welche Verantwortlichkeiten es dem Bewerber für diesen Arbeitsplatz zuweisen möchte. Die in diesem Regulierungsdokument berücksichtigten Informationen und Daten können je nach den Anforderungen bestimmter Unternehmen und Institutionen variieren.
Rückstellungen
Der für diese Position eingestellte Spezialist ist ein Arbeiter. Abhängig von der Kategorie, die der Mitarbeiter erhält, können Unternehmen unterschiedliche Anforderungen an Kandidaten für die Position stellen. So muss beispielsweise ein Elektriker der ersten Kategorie im Besitz eines Dokuments sein, aus dem hervorgeht, dass er eine berufliche Sekundarschulausbildung erhalten hat und mindestens zwei Jahre lang für Positionen mit Zugang zur zweiten Kategorie arbeitet.
Gleichzeitig muss ein Spezialist der zweiten Kategorie mindestens zwei Jahre Erfahrung in dieser Position mit Zugang zur ersten Kategorie haben. Ohne Kategorien des Zugangs zu einem Arbeitnehmer gibt es jedoch keine Anforderungen an das Dienstalter. Bildung ist für jeden Zugang obligatorisch.
Wissen
Die Stellenbeschreibung eines Elektrotechnikers in einem Umspannwerk impliziert, dass der Arbeitnehmer über besondere Kenntnisse verfügen muss, einschließlich gesetzlicher und rechtlicher Bestimmungen des Landes. Er muss sich auch mit den behördlichen und methodischen Informationen bezüglich der Betriebs- und Reparaturarbeiten an elektronischen Geräten vertraut machen. Darüber hinaus muss er wissen, wofür die im Unternehmen installierten Geräte bestimmt sind, wie sie funktionieren und welche Regeln für ihre Verwendung gelten.
Die Stellenbeschreibung eines Elektrotechnikers in einer Kulturinstitution impliziert, dass er wissen muss, wie er funktioniert, und in der Lage sein muss, Geräte zu verwenden, die die Strom- und Stromversorgung in der Praxis messen. Sein Wissen sollte Techniken umfassen, mit denen es möglich ist, die Ursachen für den problematischen Betrieb elektronischer Geräte zu berechnen und alle Fehlfunktionen zu beseitigen sowie zu ermitteln, wie sie gewartet werden und wann sie nach welchem Plan umgesetzt werden müssen. Zu den Kenntnissen des Mitarbeiters sollten auch die Grundlagen der Elektronik, Wirtschaft, Computertechnologie und des Arbeitsrechts gehören. Er muss alle Regeln und Chartas der Organisation, in der er eingestellt wurde, studieren und verstehen.
Amtliche Verpflichtungen
Wenn ein Elektrotechniker einen Job in einem Unternehmen bekommt, muss er sicherstellen, dass alle elektronischen Geräte in gutem Zustand sind, die Geräte warten und ihren Betrieb überwachen, um Notsituationen zu vermeiden. Bei Bedarf ist der Mitarbeiter mit der Installation neuer elektrischer Netze beschäftigt.
Abhängig vom Zeitplan muss der Mitarbeiter vorbeugende Wartungsarbeiten an Geräten und Netzwerken in der Organisation durchführen. Er ist verpflichtet, die Ursachen für den Verschleiß von Geräten zu ermitteln, Maßnahmen zur Beseitigung von Fehlfunktionen zu ergreifen und Maßnahmen zu ergreifen, um vorzeitigen Verschleiß von Geräten des Unternehmens zu verhindern, die seinen zuständigen Pflichten unterliegen.
Funktionen
In der Stellenbeschreibung eines Elektrotechnikers wird davon ausgegangen, dass er die ordnungsgemäße Verwendung des Geräts sicherstellen, die erforderlichen Reparaturarbeiten rechtzeitig und genau durchführen muss, basierend auf den Anweisungen für den Betrieb und die Wartung aus dem Handbuch sowie unter Berücksichtigung der aktuellen Standards und Bedingungen des technischen Supports des Unternehmens und abhängig davon aus den dort verwendeten Netzwerken.
Darüber hinaus ist er verpflichtet, Schäden an den Geräten unverzüglich zu beseitigen, deren Reparatur durchzuführen und die Installation und Regulierung der Geräte vorzunehmen. Er ist verpflichtet, das vom Unternehmen festgelegte Verfahren sowie alle Sicherheitsbestimmungen, Arbeitsgesetze usw. einzuhalten.
Rechte
Die Stellenbeschreibung eines Elektriker-Technikers impliziert, dass der Arbeitnehmer das Recht hat, dem Chefingenieur oder anderen leitenden Beamten seiner Struktureinheit Ideen anzubieten, die die Wartung der elektrischen Ausrüstung der gesamten Organisation oder ihrer spezifischen Einheiten verbessern oder die Verbesserung der technologischen Prozesse, Ausrüstung oder der Ästhetik beeinträchtigen Arbeit.
Der Arbeitnehmer hat auch das Recht, von der Geschäftsleitung zu verlangen, dass er die normalen Bedingungen für die Erfüllung seiner Pflichten erfüllt. Wenn auf der Baustelle neue Arbeiten erscheinen, hat der Mitarbeiter das Recht, vom Energietechniker Informationen zu verlangen oder Anweisungen zur Erfüllung dieser Aufgaben zu erteilen. Die Stellenbeschreibung eines Elektrotechnikers setzt voraus, dass er das Recht hat, von der Verwaltung zu verlangen, dass er Bedingungen erhält, unter denen alle gesetzlich festgelegten Regeln und Normen eingehalten werden. Darüber hinaus hat er das Recht, spezielle Kleidung für die Arbeit auf der Baustelle zu erhalten.
Eine Verantwortung
Ein für diese Position eingestellter Mitarbeiter ist für den ordnungsgemäßen Gebrauch der Geräte und die Aufrechterhaltung der elektrischen Sicherheit während des Betriebs verantwortlich. Er ist dafür verantwortlich, dass er planmäßige vorbeugende Wartungsarbeiten qualitativ und zeitnah durchführen muss. Er kann zur Rechenschaft gezogen werden, wenn die Ausrüstung aufgrund seiner Schuld und seines Versehens im Leerlauf ist. Er ist verantwortlich für die Umsetzung aller Regeln des Arbeitsschutzes, der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes, muss seinen Arbeitsplatz sauber und ordentlich halten.
Die Stellenbeschreibung eines Elektriker-Technikers impliziert auch, dass er wegen Nichteinhaltung oder unzulässiger Erfüllung seiner Pflichten, wegen Verstößen gegen die Rechte und Gesetze des Landes während seiner Arbeit sowie wegen materieller Schäden am Unternehmen angeklagt werden kann.
