Mitarbeiterbewertungen über die Arbeit bei Wildberry werden die Aufmerksamkeit zahlreicher potenzieller Mitarbeiter dieses Unternehmens auf sich ziehen. Dies ist ein großer internationaler Online-Shop, der Schuhe, Kleidung und Haushaltswaren in der Russischen Föderation, in Kasachstan, Weißrussland und Kirgisistan verkauft. Da es sich um ein sehr großes Unternehmen mit einer großen Anzahl von Niederlassungen handelt, ist es kein Geheimnis, dass es immer offene Stellen gibt. Vor dem Aufbruch ist es jedoch wichtig zu verstehen, auf welche Arbeitsbedingungen und Löhne ein neuer Mitarbeiter zählen kann. Wir werden versuchen, diese Probleme in diesem Artikel zu verstehen.
Über das Unternehmen
Die Bewertungen der Mitarbeiter zur Arbeit bei Wildberry sind sehr unterschiedlich. Das Unternehmen ist über zehn Jahre alt und hatte in dieser Zeit Höhen und Tiefen, die sich nur auf die Mitarbeiter auswirken konnten.
Ursprünglich war es ein Online-Shop, der 2004 von Tatyana und Vladislav Bakalchuk in Russland gegründet wurde. Seit 2012 hat das Unternehmen seine Arbeit in Belarus aufgenommen und zwei Jahre später die Lieferung von Waren nach Kasachstan eingeführt. Im Jahr 2015 wurde Wildberry als der beliebteste Online-Shop unter Russen anerkannt.
Nach den Ergebnissen von 2017 belegte das Unternehmen den vierten Platz unter den teuersten Runet-Unternehmen. Es ist erwähnenswert, dass sie zu Beginn des Jahres ernsthafte Schwierigkeiten hatte, die sogar zu dreizehn Klagen führten, darunter eine im Zusammenhang mit Insolvenz. Er wurde pünktlich zurückgerufen, nachdem das Unternehmen die daraus resultierenden Schulden gegenüber dem Lieferanten abbezahlen konnte.
Bis Ende des Jahres hatte sich die Situation stabilisiert, Wildberry hat sogar begonnen, ein neues Vertriebsterminal in Podolsk zu bauen. Im Jahr 2018 begann das Unternehmen, Lebensmittel zu verkaufen.
Bestellung und Lieferung
Derzeit enthält der Katalog des Online-Shops etwa eineinhalb Millionen Produkte von zehneinhalbtausend Marken. Dies sind Herren-, Damen- und Kinderkleidung, Schuhe, Haushaltswaren, Accessoires, Lebensmittel, Bücher und verschiedene andere Sortimente. Eine Bestellung kann auf der Website oder über die entsprechende mobile Anwendung erfolgen.
Der Online-Shop zieht auch viele Benutzer an, da er eine große Anzahl von Artikeln zu Mode- und Schönheitsthemen veröffentlicht. Das Unternehmen verfügt über eigene Stylisten, die bei der Auswahl eines neuen Bildes anhand des in ihrem Shop präsentierten Sortiments helfen. In Wildberry heißt dieses Projekt Evolution of Style.
Es ist bemerkenswert, dass es die Möglichkeit gibt, Waren in Raten aufzunehmen, die mehr als tausend Rubel kosten. Ein zinsloses Darlehen wird für einen Zeitraum von zwei bis vier Monaten gewährt.
Die Lieferung von Bestellungen in Russland, Kasachstan, Weißrussland und Kirgisistan ist kostenlos. Dies geschieht mit Hilfe unserer eigenen Kurier- und Partnertransportunternehmen. Das Unternehmen gab an, dass die durchschnittliche Lieferzeit für Waren zwei bis drei Tage beträgt. Wenn Sie möchten, können Sie Ihre Bestellung am Abholpunkt abholen. Es gibt mehr als achthundert von ihnen.
Es besteht die Möglichkeit, die kostenlose Anpassung der Kleidung sowohl nach Erhalt an den Abholpunkten als auch nach Lieferung per Kurier zu nutzen. Beachten Sie, dass die Ware punktuell fast eine Woche gelagert wird. Danach hat der Käufer 21 Tage Zeit, sie zurückzugeben.
Gebrauchtes Geschäftsmodell
Das Geschäftsmodell, das Wildberry verwendet, ist ein Online-Hypermarkt, ein Marktplatz mit Waren von Partnerunternehmen oder ein Geschäft im Universalformat. Es wird eine direkte Zusammenarbeit mit offiziellen Händlern und Herstellern von Kleidung der bekanntesten Marken und Marken durchgeführt. Mit ihrer Hilfe wird unabhängig ein Sortiment in einem eigenen Online-Shop und den entsprechenden Preisen zusammengestellt. Das Unternehmen selbst verdient letztendlich mit der Provision, die es aufgrund des Umsatzes erhält. Sie liegt je nach Warenkategorie zwischen 35 und 38 Prozent. Die Verkäufe von Wildberry sind beeindruckend. Täglich geben rund 160 bis 180.000 Kunden Bestellungen auf der Website und in der mobilen Anwendung auf.
In Bezug auf das Eigentum ist dies ein privates Unternehmen, das sich zu 100% im Besitz der Familie Bakalchuk befindet. Aufgrund wahrscheinlicher Risiken werden Investitionen nicht angezogen, die Entwicklung erfolgt ausschließlich auf Kosten der Eigenmittel.
Experten auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften haben wiederholt festgestellt, dass dies eines der geschlossensten Unternehmen auf dem russischen Internetmarkt ist. Tatyana Bakalchuk, die offiziell ihre Geschäftsführerin ist, spricht nie mit Medienvertretern, tritt nicht bei öffentlichen Veranstaltungen auf, nimmt nicht an relevanten Ausstellungen teil.
In der Organisationsstruktur des Unternehmens gibt es keinen Verwaltungsrat, die Anzahl der Abteilungs- und Abteilungsleiter ist minimal. Hier wird die einfachste Managementstruktur und der bestehende Führungsstil als demokratisch charakterisiert.
Leistungen
Das Unternehmen selbst stellt fest, dass es eine Reihe von Vorteilen gibt, die Kunden dazu ermutigen, diesen speziellen Online-Shop zu bevorzugen.
Das Management garantiert, dass es sich um den Komfort der Kunden kümmert. Daher wird alles getan, um so schnell wie möglich auf Wünsche und Anforderungen zu reagieren. Die Arbeit aller Dienste, die für neue produktive und interessante Angebote offen sind, wird ständig verbessert. Besucher sind immer willkommen, saisonale Verkäufe und regelmäßige Aktionen. Bei einem einmaligen Kauf in Höhe von fünfzehntausend Rubel kann der Kunde mit einem Sonderrabatt rechnen.
Der Katalog des Online-Shops bietet ein riesiges Warensortiment. Rund hunderttausend Modelle von Herren-, Damen- und Kinderkleidung stehen hier ständig zur Verfügung. Der Katalog wird täglich mit neuen Waren aufgefüllt. Die Arbeit des Wildberry-Onlineshops wird rund um die Uhr überwacht, sodass Kunden bei Problemen oder Fragen immer wissen, an wen sie sich wenden können, um Hilfe und Unterstützung zu erhalten.
Auf Wunsch kann die Ware am Abholpunkt abgeholt oder per Kurier bestellt werden. Die Lieferung ist immer kostenlos, unabhängig von Gewicht und Kosten der Bestellung sowie der Adresse des Empfängers. Kuriere des Unternehmens arbeiten sieben Tage die Woche, damit sie Ihre Waren jederzeit für Sie bequem mitbringen können. Im Falle der Ablehnung von Dingen nach dem Einbau muss der Kunde weder die Bestellung selbst noch die Lieferung per Kurier bezahlen.
Wenn Ihnen das Produkt nicht gefallen hat …
Trotz der Tatsache, dass dieses Geschäft schon seit einiger Zeit auf dem Markt ist, ist es für viele immer noch ungewöhnlich zu verstehen, wie Kleidung und Schuhe im Internet gekauft werden können, wenn es keine Möglichkeit gibt, sie anzuprobieren und zu bewerten, wie sie bei Menschen aussehen.
Das Unternehmen hat all diese Punkte sorgfältig durchdacht und berücksichtigt. Insbesondere ist es möglich, die Ware innerhalb von drei Wochen ab Erhalt zurückzugeben. Die Gründe für eine solche Rücksendung können eine oder mehrere Optionen sein: Stil, Größe, Farbe, Länge oder andere Parameter des von Ihnen bestellten Artikels passten nicht. Sie können die Ware auch ohne Konsequenzen zurücksenden, wenn der Farbton des erhaltenen Artikels vom Farbton des Modells auf dem Foto auf der offiziellen Website des Unternehmens abweicht.
Die Ware wird nur in einem kompletten Set mit allen Aufklebern und Verpackungen in unbenutztem und ungetragenem Zustand zurückgenommen. Im Falle einer falschen Kommissionierung aufgrund eines Verschuldens des Verkäufers fallen die Kosten für die Rücksendung per Post auf die Schultern des Verkäufers. In diesem und anderen Fällen ist eine Rückgabe des Geldes an den Kunden für fünf bis sieben Tage vorgesehen.
Die Gewährleistungsfrist für im Online-Shop erhaltene Waren beträgt zwei Jahre. Im Rahmen der Garantie kann das Produkt an Sie zurückgesandt werden, wenn der Käufer das Vorhandensein einer Ehe nachgewiesen hat. Wenn das Produkt zu diesem Zeitpunkt bereits verwendet wurde, wird es zur Überprüfung der Echtheit der Ehe akzeptiert, deren Dauer bis zu zehn Kalendertage beträgt. Wenn die Tatsache der Eheschließung bestätigt wird, erhält der Käufer die von ihm ausgegebenen Mittel gemäß den Gesetzen der Russischen Föderation zurück. Wenn die Ehe nicht bestätigt wird, wird das Geld nicht zurückgegeben. Wenn die Garantiezeit abgelaufen ist, wird das Produkt unter keinen Umständen zurückerstattet.
Sie können die Waren auf drei Arten zurückgeben: Bringen Sie sie selbst zu den Markenrückgabe- und Abholpunkten, rufen Sie den Kurier an oder senden Sie sie per Post. Kurierrückgabe ist nur für Großstädte möglich, in denen es einen Kurierdienst dieser Firma gibt. Die Kosten für das Verlassen des Kuriers für eine Rücksendung betragen 200 Rubel. Es gibt erhebliche Einschränkungen: An einem Tag können nicht mehr als zehn Artikel per Kurier zurückgegeben werden.
Werdegang
Insgesamt beschäftigt das Unternehmen derzeit rund fünfzehntausend Mitarbeiter. Gleichzeitig sind in der Zentrale rund fünfhundert Mitarbeiter beschäftigt. Es ist erwähnenswert, dass die Gesamtzahl der Mitarbeiter Kuriere und Abholpunktmanager umfasst.
In der Flotte des Wildberry-Online-Shops gibt es ungefähr 150 eigene Autos. Die Lieferung auf dem Territorium der Russischen Föderation erfolgt von einem eigenen Logistikzentrum in der Region Moskau sowie von Lagern in anderen Großstädten des Landes.
Büroarbeit
Bei Wildberry gibt es drei Arten von Stellenangeboten, die regelmäßig eingestellt werden. Dies ist Arbeit im Büro, an Abholpunkten und im Lager. Zum Beispiel können Sie derzeit eine Stelle im Büro als Spezialist eines Contact Centers in Nowomoskowsk bekommen - in der Kundendienstabteilung.
Für diese Stelle suchen Menschen Mitarbeiter, die Menschen helfen können und wollen, einen Ausweg aus den schwierigsten Situationen zu finden. Es ist notwendig, eine klare und kompetente Sprache zu haben und schnell auf einem Computer zu drucken. In der Lage sein, mit Stresssituationen umzugehen, mit Kundenbeschwerden umzugehen.
Zu den Aufgaben des Mitarbeiters gehören eine operative Suche nach Antworten auf Kundenfragen, Konsultationen über Instant-Textnachrichtensysteme und per Telefon. Die Hauptrichtungen dieser Konsultationen sind Fragen zu Lieferungen und Bestellungen und ohne die sogenannten „Kaltanrufe“ Konsultationen zur Rückgabe von Geldern und Waren.
Wenn diese Stelle für einen potenziellen Mitarbeiter geeignet ist, kann er sich auf die offizielle Registrierung unter vollständiger Einhaltung der Arbeitsgesetze verlassen. Der Arbeitsplan ist zwei zu zwei, entweder von 9.00 bis 21.00 Uhr oder von 21.00 bis 21.00 Uhr, da das Callcenter rund um die Uhr arbeitet. Gehalt - ab 25.000 Rubel, bezahlte Schulungen und Ausbildungen, Möglichkeiten für berufliches und berufliches Wachstum.
Abholpunkte
Die Liste der offenen Stellen, die Mitarbeiter, die planen, einen Job an Abholpunkten zu bekommen, können noch umfangreicher sein. Zum Beispiel erfordern diese Unternehmensbereiche Kundendienstmanager, Kurierfahrer in ihren eigenen Autos.
Die Arbeit als Fahrer bei Wildberry bedeutet, dass ein potenzieller Mitarbeiter Rechte der Kategorie B, Dokumente, die für die Registrierung nach dem Arbeitsrecht erforderlich sind, Verantwortung, Genauigkeit, Pünktlichkeit und Sorgfalt besitzt.
Als Kurier in Wildberry zu arbeiten bedeutet, Bestellungen an Kunden innerhalb eines genau definierten Bereichs zu liefern. In der Regel handelt es sich dabei um Schuhe, Kleidung und alle Arten von Accessoires. Einem Mitarbeiter wird ein kostenloser Arbeitsplan angeboten. Die Zahlungen erfolgen zweimal im Monat entsprechend dem ausgeführten Betrag, sodass sich jeder unabhängig anpassen kann Die Höhe seines Gehalts, die direkt davon abhängt, wie viel er arbeiten wird. Es ist wichtig und bequem, dass das Laden von Waren und die Gestaltung der Route zu Beginn des Arbeitstages erfolgen Es muss nicht zusätzlich zum Lager kommen, um zusätzliche Bestellungen zu erhalten.
Für die Arbeit am Ausstellungsort bei Wildberry werden ständig Kundendienstmanager benötigt. Sie erfordern Erfahrung als Verkäufer oder in einem Lager, Kenntnisse eines PCs auf der Ebene eines erfahrenen Benutzers sowie Verantwortung, Genauigkeit und Sorgfalt. Zu den Aufgaben des Managers gehören die Lieferung von Waren an Kunden und Kuriere, der Empfang und die Verteilung von Waren an Abholpunkten sowie die Aufzeichnung aller Vorgänge in der 1C-Datenbank. Erfahrung mit 1C ist nicht erforderlich, falls erforderlich, ist ein neuer Mitarbeiter bereit, alles Notwendige zu unterrichten.
Ihm wird eine arbeitsrechtliche Registrierung, hohe Gehälter, Unternehmensrabatte auf die Produkte des Unternehmens, gute Aussichten auf Karriere und berufliche Weiterentwicklung angeboten. Zeitplan - 5 Tage die Woche.
Warenhaus
Es ist möglich, als Wachmann bei Wildberry in einem Lagerhaus auf dem Gebiet von Podolsk zu arbeiten.
Eine Vereinbarung mit einem solchen Mitarbeiter wird direkt abgeschlossen und abgeschlossen, er wird mit dem Unternehmenstransport zum Arbeitsplatz und zurück versorgt, das Gehalt wird zweimal im Monat ausgestellt. Die Mitarbeiter des Lagers erhalten täglich kostenlose warme Mahlzeiten.
Jeder kann einen Arbeitsplan für sich selbst festlegen. Es wird entweder von 8 bis 20 Uhr oder von 20 bis 20 Uhr sein. Für diejenigen, die in den Vororten ankommen, um abwechselnd zu arbeiten, sind sie bereit, ein Hostel vorzustellen, dessen Transfer kostenlos ist.
Wenn Sie auf diese Stelle antworten möchten, müssen Sie sich bei Wildberry bewerben. Das Gehalt wird zwischen 45 und 100.000 Rubel pro Monat betragen. Die Arbeiten werden in einem modernen Lagerkomplex mit einer Fläche von mehr als 70.000 Quadratmetern durchgeführt. Aufgrund der geleisteten Arbeit wird ein Bonus ausgezahlt.
Arbeiterimpressionen
Viele positive Aspekte finden sich in den Bewertungen der Mitarbeiter zur Arbeit in Wildberry. Insbesondere bemerken sie das wohlwollende Team, die pünktliche Zahlung von Löhnen, die sich nie verzögern.
In den Bewertungen von Mitarbeitern über die Arbeit als Kurier bei Wildberry geben einige zu, dass dies der beste Ort für diejenigen ist, die wirklich lieben und wissen, wie man Geld verdient. Wenn Sie möchten, können Sie ein ziemlich hohes Gehalt erhalten, die Hauptsache ist, unermüdlich zu arbeiten, dann wird alles klappen.
Die meisten positiven Eindrücke von der Arbeit in diesem Büro beziehen sich auf ein gutes und freundliches Team. Die einzigen Ausnahmen sind die Überprüfungen der Lagermitarbeiter in Podolsk, wo zu viele Arbeitnehmer beschäftigt sind, und aufgrund der fehlenden Arbeitsbelastung müssen sie buchstäblich um jede Gelegenheit kämpfen, um zusätzliches Geld zu erhalten.
Negativ
Es sollte beachtet werden, dass es eine große Anzahl negativer Bewertungen von Mitarbeitern zur Arbeit in Wildberry gibt. Oft müssen diejenigen, die einen Job in einem Unternehmen bekommen haben, feststellen, dass viele Momente bereits in der Interviewphase vor ihnen verborgen sind. Sie werden erst bekannt, wenn Sie wirklich anfangen zu arbeiten.
Zum Beispiel deprimierende Bewertungen über die Arbeit in einem Lagerhaus bei Wildberry. Viele kommen hierher, um eine Schicht zu machen. Wenn sie mehrere Monate vor Ort ankommen, stehen sie vor Überraschungen, die sie einfach nicht erwartet hatten. Insbesondere wird Akkordarbeit erwartet. Gleichzeitig kommt es häufig zu einer echten Überfülle an Mitarbeitern, bei denen es niemandem gelingt, auch nur das versprochene Minimum von 45.000 Rubel pro Monat zu verdienen, nur weil es einfach keine solche Arbeit gibt. Infolgedessen ist jeder verbittert, was sich negativ auf die Situation auswirkt.
In Kritiken über die Arbeit als Wachmann bei Wildberry geben einige zu, dass sie sich sogar mit echten Trübungen auseinandersetzen müssen. Es lohnt sich also, darauf vorbereitet zu sein, dass Sie 12 bis 14 Stunden am Tag arbeiten müssen. Wenn Sie ein Anfänger sind, müssen Sie die meiste Zeit nur um Arbeit betteln, um mindestens den Mindestbetrag zu erledigen.
Nach Erhalt im Lager erhält der Mitarbeiter ein Formular, für das 1.400 Rubel von seinem Gehalt abgezogen werden. Darin müssen Sie zur Arbeit gehen und sich jeden Morgen barfuß und in einer Unterwäsche untersuchen lassen. Sie müssen in einer riesigen Schlange stehen, bis die Wachen alle Mitarbeiter inspizieren. Sie können nichts ins Lager bringen, nicht einmal ein Mobiltelefon. Das Hostel, in dem Sie untergebracht werden, wird bezahlt. Die Kosten von 180 Rubel pro Tag. Gleichzeitig leben zehn Personen im Raum. Das alles ist eher wie eine Kaserne. Es gibt keine Schränke und Regale für persönliche Gegenstände, es gibt einen Tisch auf allen, drei Stühle und mehrere Nachttische. Toilette und Dusche auf dem Boden.
Viele Bußgelder stoßen viele von der Arbeit bei Wildberry ab. Einem Mitarbeiter wird für jeden, auch für einen kleinen Fehler, ein Teil des Gehalts entzogen. Bei der Arbeit kann man nicht sitzen und an den falschen Stellen gehen. Gleichzeitig wird niemand geschult, sodass keine Fehler gemacht werden können. Mädchen müssen sich darauf vorbereiten, schwere Kisten tragen und packen zu müssen.
Die Bewertungen von Mitarbeitern über die Arbeit bei Wildberry Company enthalten Informationen darüber, dass die Arbeit von Praktikanten dreist ausgebeutet werden kann. Bevor eine Person formalisiert wird, wird sie zu einem Praktikum eingeladen. Sie müssen 15 Stunden am Tag arbeiten, die Arbeit wird in keiner Weise bezahlt, und am Ende des Praktikums weigern sie sich aus weit hergeholten Gründen, zu arbeiten. All dies führt zum Auftreten einer großen Anzahl negativer Bewertungen über die Arbeit bei Wildberry.
Unter den Überprüfungen, bei denen eine stabile und pünktliche Zahlung der Gehälter festgestellt wird, gibt es auch solche, bei denen sich Mitarbeiter über regelmäßige und systematische Verzögerungen beschweren. Außerdem ist in Wirklichkeit alles nicht ganz so rosig, wie es ursprünglich während des Interviews versprochen wurde. Ihnen wird ein hohes Gehalt und gute Karrierechancen versprochen. Tatsächlich können Sie mit einem Gehalt in der Größenordnung von 20.000 Rubel pro Monat rechnen. Solche Geständnisse finden sich in vielen Mitarbeiterbewertungen der Arbeit bei Wildberry.
Wenn Sie beispielsweise eine Stelle als Kundendienstleiter erhalten, sollten Sie sich auf einen unregelmäßigen Arbeitstag von mehr als zwölf Stunden sowie auf die Tatsache einstellen, dass Sie auch die Positionen eines Vertriebsassistenten, eines Reinigungsunternehmens und eines Lagerarbeiters kombinieren. Das Management des Personals ist verächtlich und abweisend. Eine solche Meinung findet sich in der überwiegenden Mehrheit der Bewertungen von Mitarbeitern über die Arbeit in Wildberry in Moskau.
Im Allgemeinen wird Mädchen nicht empfohlen, in einem Lagerhaus und an Abholpunkten zu arbeiten. Solche Schlussfolgerungen können nach den Bewertungen der Mitarbeiter über die Arbeit bei Wildberry in Moskau gezogen werden. Für sie wird es körperlich und geistig sehr schwierig sein. Zum Beispiel müssen Sie fast jeden Morgen große, schwere und voluminöse Kisten mit Waren tragen, tatsächlich unter unhygienischen Bedingungen und ohne offizielle Mittagspausen arbeiten. Infolgedessen müssen Sie direkt im Lager direkt zwischen den Kisten mit Bestellungen essen.
Die Kundenbetreuer von Wildberry betonen in ihren Bewertungen, dass sie sich auf ein recht durchschnittliches Gehalt in Moskau in der Größenordnung von 25 bis 30.000 Rubel pro Monat verlassen müssen. Gleichzeitig müssen Sie die Funktionen eines Kassierers, Reinigers, Laders und Kommissionierers ausführen. Natürlich ist ein solches Zollvolumen nicht mit einem so niedrigen Gehalt vereinbar. Darüber hinaus wird es aufgrund einiger Auftragsverluste ständig reduziert, da die Geldbußen aus dem Gehalt berechnet werden. Im Allgemeinen bleibt die Art und Weise, wie Gehälter berechnet werden, ein offenes Geheimnis für normale Mitarbeiter. Abrechnungsblätter werden an niemanden ausgegeben und nicht zur Verfügung gestellt, sodass Sie jeden Monat nur raten können, welches Gehalt diesmal in der Lage sein wird.
Sie können auch negative Rückmeldungen von Mitarbeitern über die Arbeit als Kurier bei Wildberry erhalten. Zunächst mögen viele von dem versprochenen kostenlosen Zeitplan angezogen sein, aber in Wirklichkeit stellt sich heraus, dass es nicht so einfach sein wird, das versprochene hohe Gehalt zu erhalten. Wenn Sie die für die Beschäftigung erforderlichen Dokumente erstellen, müssen Sie die für die Arbeit erforderlichen Papiere einschließlich des Mietvertrags für Ihr Fahrzeug unterschreiben, da Kuriere hauptsächlich ihre Autos fahren.
Es stellt sich heraus, dass die vom Unternehmen festgelegte Miete für das Fahrzeug 800 Rubel pro Tag beträgt. Die weitere Zahlung hängt von der Lieferrate ab. Es kann von 25 bis 5 Rubel sein. Der Tarif für zusätzliche Dienstleistungen wird als Prozentsatz berechnet, der auf der Anzahl der Lieferungen basiert, die der Kurier erhalten und im Berichtszeitraum tatsächlich ausgeführt hat. Es stellt sich heraus, dass der Tarif umso niedriger ist, je mehr Lieferungen nicht zugestellt werden. Gleichzeitig entschädigt das Unternehmen nur zehn Prozent der Benzinkosten. Aufgrund dieses Systems sind die Rückmeldungen der Mitarbeiter über die Arbeit als Fahrer bei Wildberry zu unzufrieden. Einige halten nicht länger als einen Monat aus und kündigen. Sie ziehen es vor, sich einen Ort zu suchen, an dem sie mehr für Arbeit bezahlen. In der Regel können sie dies problemlos tun, da es nicht so einfach ist, einen Job zu finden, für den sie noch weniger bezahlen als in diesem Unternehmen.
Unter den Minuspunkten bei der Arbeit als Manager bei Wildberry zeigen Mitarbeiterbewertungen, wie das Management das Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem regelmäßig ändert. Zum Beispiel sind Kuriere, die Waren mit ihren Autos liefern, damit konfrontiert. Aus den Bewertungen der Mitarbeiter über die Arbeit als Fahrer bei Wildberry geht hervor, dass ihr Gehalt direkt vom Volumen der abgeschlossenen Bestellungen aus dem Umsatz abhängt, was logisch ist. Aber gerade diese Regeln ändern sich ständig. Beispielsweise kann sich die Anzahl der abgeschlossenen Lieferungen verringern.
Oft muss man sich mit Situationen auseinandersetzen, in denen ein Kurier mit einem solchen Auftragsvolumen beladen ist, dass es aufgrund von Staus und hohem Verkehr auf den Straßen einfach unmöglich ist, in der angegebenen Zeit zu züchten. Daher müssen Kunden ständig zu spät kommen, was zu Geldstrafen führt. Darüber hinaus können sie das Ergebnis auch für Bestellungen reduzieren, die nicht auf Verschulden oder Initiative des Kunden geliefert wurden. Zum Beispiel konnte er es abbrechen oder das Ding passte beim Anprobieren nicht. Der Fahrer und der Kurier sind dafür in Rubel verantwortlich.
