FEA Manager (Außenwirtschaftstätigkeit): Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Anforderungen

Der Tätigkeitsbereich "Manager" umfasst heute eine Vielzahl von Spezialisierungen. Jeder von ihnen erfordert eine bestimmte Ausbildung, Fähigkeiten, persönliche Qualitäten. Wir möchten dem Leser eine so interessante und vielversprechende Arbeit als Außenhandelsmanager vorstellen. Wer ist das? Was macht ein Spezialist? Was sind die Voraussetzungen dafür? Was ist die Bezahlung? Diese und andere Fragen helfen bei der Beantwortung dieses Materials.

Wer ist das?

Außenhandelsmanager - ein Spezialist, der den Export / Import von Produkten des Unternehmens oder seiner Partner im Ausland / aus dem Ausland verwaltet.

Und was ist mit der Abkürzung? FEA - Außenwirtschaftstätigkeit. Was ist in diesem Konzept enthalten? Alle Arten von außenwirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens (wirtschaftlich, organisatorisch, wirtschaftlich, kommerziell), die auf den Weltmarkt ausgerichtet sind. Dazu gehören auch die gewählte Strategie und die Methoden der Zusammenarbeit.

So arbeiten Außenhandelsmanager in Unternehmen, die kooperieren wollen oder bereits mit ausländischen Partnern in Kontakt stehen.

Zwei Haupttätigkeitsbereiche

Der Beschäftigungsumfang des Spezialisten ist umfangreich. Zunächst hängt die Arbeitsrichtung des Außenhandelsmanagers von den Tätigkeiten des Arbeitgebers ab:

• Das Unternehmen liefert seine Produkte ins Ausland. Dementsprechend wird sich der Spezialist für Außenwirtschaft mit Fragen im Zusammenhang mit dem Export von Waren befassen. Er muss den ausländischen Markt gründlich untersuchen, die Fähigkeiten der Wettbewerber analysieren, die Anforderungen an Qualität, Design und andere Produkteigenschaften in dem Land herausfinden, das für den Arbeitgeber von Interesse ist. Mit anderen Worten, entwickeln Sie eine Exportstrategie.
• Das Unternehmen ist im Erwerb ausländischer Produkte tätig. Der Beschaffungsmanager für den Außenhandel ist für Importangelegenheiten verantwortlich. Auch hier ist eine gründliche Untersuchung des Auslandsmarktes erforderlich. In diesem Fall geht es jedoch darum, einen Lieferanten zu finden, mit dem die Zusammenarbeit am rentabelsten, langfristigsten und sichersten ist.

Alltagsarbeit eines Spezialisten

Es ist wichtig zu bestimmen, was der Manager für Außenwirtschaftstätigkeit jeden Geschäftstag tut:

• Organisation des Produkttransports. FEA, logistikbezogen. Daher wird diese Beschäftigung etwas der Arbeit eines Logistikers ähneln. Der Manager findet den am besten geeigneten Transport, baut die bequemste Route.
• Entwicklung von Zollimport- / -exportsystemen, Interaktion mit Zollagenten (Unternehmensvertreter beim Zoll).
• Arbeiten Sie mit allen Arten von Dokumentation. Das Wichtigste dabei sind Verträge mit ausländischen Partnern. Um die rentabelsten und sichersten außenwirtschaftlichen Transaktionen abzuschließen, benötigen Sie ausgezeichnete Kenntnisse der in- und ausländischen Gesetzgebung.
• Registrierung von Berechtigungen - Umwelt, Hygiene und andere.
• Koordination der Preise mit Partnern, Kontrolle über den Finanzfluss auf die Geldkonten Ihres Unternehmens. Daraus folgt unmittelbar, dass es die Aufgabe des Außenhandelsmanagers ist, auch den Wechselkurs der Weltwährungen zu verfolgen.

Hauptverantwortung des Managers

Lassen Sie uns alle oben genannten Punkte zusammenfassen und die wichtigsten Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Spezialisten für außenwirtschaftliche Aktivitäten hervorheben:

• Abschluss und Unterstützung von Außenhandelsverträgen (für Import / Export).
• Verhandlungen, Geschäftskorrespondenz mit Logistikpartnern, Makler zu den Bedingungen der Zusammenarbeit. FEA und Logistik in jeder Organisation werden miteinander verbunden.
• Begleitende Lieferungen von ihrer Platzierung bis zum Eingang beim Adressaten.
• Kontrolle über die rechtzeitige Zahlung von Produkten durch Partner, Überweisung von Finanzen an Lieferanten.
• Registrierung aller notwendigen Begleitdokumente für Außenhandelsgeschäfte - Lizenzen, Zertifikate, Genehmigungen, Lieferpläne und mehr.
• Teilnahme an internationalen Ausstellungen, Konferenzen.
• Überwachung des Auslandsmarktes zur Suche nach neuen Partnern.

Dies sind die Hauptaufgaben eines Außenhandelsmanagers. Wir kommen zur nächsten wichtigen Frage.

Fachanforderungen

Die Hauptanforderungen an den Manager sind Erfahrung beim Abschluss von außenwirtschaftlichen Transaktionen sowie etablierte Geschäftsbeziehungen. Spezialisten, die beides besitzen, werden in diesem Bereich buchstäblich Gold wert.

Die allgemeinen Anforderungen der Arbeitgeber ergeben sich aus den Pflichten des Managers für die außenwirtschaftliche Tätigkeit:

• Hochschulbildung. Natürlich ist technisch oder wirtschaftlich wünschenswert.
• Hervorragende Fremdsprachenkenntnisse - ein Spezialist sollte fließend sprechen, lesen und Dokumente erstellen. Die meisten Unternehmen benötigen klassisches Englisch. Abhängig von den ausgewählten Partnern können jedoch Kenntnisse in Deutsch, Französisch und sogar Chinesisch oder Japanisch erforderlich sein. Nicht nur die gesprochene Sprache ist wichtig, sondern auch die Beherrschung der spezifischen Terminologie.
• Kenntnis des ausländischen Marktes, Gesetzgebung, Zollbestimmungen. Auch in Bezug auf die Staaten, mit denen der Arbeitgeber zusammenarbeitet oder plant, Kontakte zu knüpfen. Hierbei wird viel Wert auf eine freie Orientierung in Positionen auf dem Weltmarkt, Kenntnis der Gesetzgebung im Bereich des internationalen Handels und des Privatrechts gelegt. Ein großes Plus, wenn der Spezialist Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Zollbehörden und Logistikunternehmen hat.
• Erfahrung mit Geschäftsdokumenten. Insbesondere bei Import- / Exportverträgen.
• Besitz eines Computers, anderer intelligenter Geräte, die für den Betrieb von Programmen und Anwendungen auf der Ebene eines professionellen Benutzers erforderlich sind.
• Psychologische Verhandlungsfähigkeiten und Redefähigkeiten werden gefördert. Es ist wichtig, wenn der Antragsteller der Diplomatie nicht fremd ist. Der Spezialist muss auch die kulturellen Merkmale des Landes kennen, in dem sich der Geschäftspartner befindet.

Persönlichen Eigenschaften

Erfahrung in einer der Arten der außenwirtschaftlichen Tätigkeit ist eine wichtige Voraussetzung für den Antragsteller. Es werden jedoch auch eine Reihe persönlicher Qualitäten geschätzt. Sie helfen dem Spezialisten selbst, der eine so verantwortungsvolle, aber auch interessante Tätigkeit ausübt. Dies ist insbesondere Folgendes:

• Die wichtigsten sind Management- und Organisationsfähigkeiten.
• Initiative.
• Stressresistenz.
• Geselligkeit.
• Verhandlungsfähigkeit, Diplomatie, Überzeugungskraft.
• Selbstvertrauen.
• Behinderung.
• Pünktlichkeit.
• Verantwortung für ihre Entscheidungen und Handlungen.

Profis des Berufs

Die folgenden Hauptvorteile der Arbeit als Manager für außenwirtschaftliche Transaktionen können unterschieden werden:

• Hohe Löhne (natürlich in Bezug auf erfahrene Fachkräfte).
• Die Möglichkeit, informative Geschäftsreisen ins Ausland zu entwickeln.
• Ziemlich schnelles Karrierewachstum.

Nachteile des Berufs

Wie alle anderen Arbeitsaktivitäten wird auch dies Nachteile haben. Wir listen die wichtigsten auf:

• Ziemlich nervöse und harte Arbeit. Dies liegt daran, dass Sie angesichts der Unsicherheit schnell Entscheidungen treffen müssen, von denen sowohl Ihre eigene Karriere als auch die Entwicklung des Arbeitgeberunternehmens abhängen.
• Die sogenannten Fristen sind Situationen, in denen ein großer Arbeitsaufwand in einer begrenzten Zeit erledigt werden muss.
• Ein hoher Anteil an Verantwortung für jede Aktion oder Entscheidung.
• Die Notwendigkeit, eine gemeinsame Sprache zu finden, um eine erfolgreiche Kommunikation auch mit diametral entgegengesetzten Partnern herzustellen.

Wie werde ich Spezialist für Außenwirtschaft?

Die beste Option ist natürlich eine höhere wirtschaftliche Ausbildung. Die am besten geeignete Spezialisierung ist die Weltwirtschaft. Achten Sie auch auf Anweisungen in Bezug auf Handel und Gewerbe.

Wenn Sie jedoch bereits eine universitäre, humanitäre oder technische Ausbildung haben, können Sie sich zur Umschulung an Kurzzeitkurse an Wirtschaftsuniversitäten wenden. Ihre Dauer beträgt eine Woche bis zu einem Jahr. Dies sind Bereiche wie "Außenwirtschaftliche Zusammenarbeit", "Logistische Aktivitäten" und andere.

Erste Schritte und Karrierewachstum

In der Regel hat ein Absolvent nach Erhalt einer Fachausbildung mehrere Möglichkeiten:

• Finden Sie die gewünschte Position in einem kleinen Unternehmen.
• Einen normalen Angestellten in der Abteilung für Außenwirtschaftsarbeit in einem großen Unternehmen zu bekommen.
• Finden Sie die Position des Assistenten, stellvertretenden Managers für Außenhandelsaktivitäten.
• Um die Ernennung von Verantwortlichen für die Entwicklung eines kleinen internationalen Projekts zu erreichen, die Lieferung eines bestimmten Produkts.

All diese Möglichkeiten werden dazu beitragen, die Erfahrung zu sammeln, die für diese Spezialisierung erforderlich ist. Natürlich lohnt es sich nicht, hier auf ein hohes Gehalt zu hoffen.

Das Wichtigste zu Beginn einer Karriere ist, den Weltmarkt gründlich zu studieren, Marktforschung zu betreiben, Geschäftskontakte zu knüpfen und Bekanntschaften zu schließen.

Da der Beruf in unserem Land jung, aber gleichzeitig sehr gefragt ist, sind die Prognosen für ein schnelles Karrierewachstum sehr hoch. Mit der Zunahme der Verantwortung der Mitarbeiter, dem Umfang seines Tätigkeitsbereichs, werden die Löhne steigen.

Geldbelohnung

Das Gehalt des Außenhandelsmanagers besteht aus drei Komponenten:

• Der feste Teil ist das Gehalt.
• Zinsen aus Transaktionen.
• Jährliche Auszeichnungen basierend auf den Ergebnissen besonders erfolgreicher Projekte.

Es ist schwierig, bestimmte Zahlen zu identifizieren. Das Gehalt hängt vom Ort und der Größe des anstellenden Unternehmens ab. Und natürlich aus der Professionalität und dem Eifer des Managers. Für einen neuen Angestellten wird der Durchschnitt in Russland als ein Gehalt von 20-40 Tausend Rubel angesehen. Erfahrene Spezialisten, Fachleute auf ihrem Gebiet erhalten jeden Monat etwa 100.000 Rubel oder sogar mehr.

Der Manager für außenwirtschaftliche Aktivitäten ist eine junge, aber vielversprechende Spezialisierung. Hier sind schnelles Karrierewachstum, angemessene Löhne möglich. An den Spezialisten werden jedoch recht hohe Anforderungen gestellt. Was für Anfänger ungünstig ist, werden hier vor allem Berufserfahrung und etablierte Geschäftsbeziehungen geschätzt. Es gibt jedoch mehrere Möglichkeiten, dies alles bald zu finden. Es ist wichtig, Ihre persönlichen Qualitäten nicht zu vergessen, da der Erfolg eines Spezialisten hier von seinem Umgang mit Partnern abhängt.