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Wie oft wechseln Menschen ihren Arbeitsplatz? Laut Statistik kann ein junger Spezialist alle 5 Jahre seinen Platz wechseln. Die Gründe können unterschiedlich sein: Das Gehalt passt nicht, es gibt kein Karrierewachstum, Änderung der persönlichen Interessen. Es ist manchmal schwierig, einen neuen Job zu finden. Wie verkaufe ich mich in einem Interview? Lesen Sie weiter unten.
Starker Lebenslauf
Vor einem Vorstellungsgespräch sendet der Kandidat seinen Lebenslauf an das Unternehmen. Um auf Sie zu achten, müssen Sie sich von der grauen Masse abheben. Wie verkaufe ich mich in einem Interview? Schreiben Sie einen starken Lebenslauf. Eine Beschreibung Ihrer Stärken sollte eindeutig sein. Niemand ist daran interessiert, typische Antworten zu lesen. Muss kreativ sein. Es reicht nicht aus, in Ihren Stärken zu schreiben: pünktlich, verantwortungsbewusst, kontaktfreudig. Es ist notwendig, eine Beschreibung Ihrer Stärken zu geben. Schreiben Sie Kurzgeschichten, die bestätigen, dass Sie eine verantwortungsbewusste und kreative Person sind. Nur zwei Sätze, in denen Sie die Fälle beschreiben, in denen Sie Verantwortung übernehmen könnten, können Ihnen Arbeit geben. Schreiben Sie Ihre Berufserfahrung unbedingt in den Lebenslauf. Es ist ratsam, dies nicht in Form eines trockenen Tisches zu tun, sondern als interessante Geschichte zu lehren. Beschreiben Sie, für wen Sie studiert haben und warum. Es sollte auch erwähnt werden, wo Sie gearbeitet haben und aus welchem Grund Sie sich für dieses oder jenes Unternehmen entschieden haben. Ein Lebenslauf, der sich in seiner Struktur von Hunderten anderer unterscheidet, wird sicherlich die Aufmerksamkeit auf Ihre Kandidatur lenken.
Komm nicht zu spät
Viele Leute, die sich fragen, wie sie sich in einem Interview verkaufen sollen, achten nicht auf Details. Wir müssen uns nicht nur auf die Hauptsache konzentrieren, sondern auch über die kleinen Dinge nachdenken. Ein Eindruck von einer Person entsteht von dem Moment an, in dem sie erscheint. Wenn Sie ein Interview für eine Woche oder sogar einen Tag geplant haben, können Sie nicht zu spät kommen. Auch wenn Sie eine Minute verweilen - es wird bereits ein Fehler sein. Niemand kümmert sich darum, dass Sie einen platten Reifen haben, dass Sie im Stau stecken oder dass der Zug nicht pünktlich ankommt. Das sind alles Ausreden. Sie wussten im Voraus über den Ort und die Zeit Bescheid, hatten also die Möglichkeit, die Zeit zu berechnen und alle höhere Gewalt zu berücksichtigen. Sie müssen 10-15 Minuten vor dem Start zu einem Interview kommen. Während dieser Zeit haben Sie Zeit, das Büro des Unternehmens zu inspizieren, Oberbekleidung auszuziehen, Ihre Haare zu kämmen und sich in Ordnung zu bringen.
Aussehen
Treffen Sie einen Mann durch Kleidung. Es war schon immer und wird es immer sein. Ob Sie es mögen oder nicht, die um Sie herum schätzen es im Aussehen. Versuchen Sie also, präsentabel auszusehen. Natürlich müssen Sie sich nicht zu sehr anstrengen, sonst fällt es auf. Tragen Sie einen Business-Anzug oder nur eine Jacke. Ein Interview in Jeans und T-Shirt wird nicht empfohlen. Auch wenn das Unternehmen keine Kleiderordnung hat, sollten Sie sich als Unternehmer präsentieren. Ihre Kleidung sollte sauber und ordentlich sein. Wenn es draußen regnet, nehmen Sie ein Taxi. Niemand wird Ihnen aufgrund der Wetterbedingungen Zugeständnisse machen. Schmutzige Schuhe und Hosenbeine können eine entscheidende Rolle spielen. Es ist viel einfacher, Leute für sich zu gewinnen, wenn Sie attraktiv aussehen.
Sicher sein
Unabhängig von Ihrer Position werden Sie aus mindestens einem Dutzend Kandidaten ausgewählt. Daher sollte es vorteilhaft sein, sich von ihrem Hintergrund abzuheben. Wie verkaufe ich mich bei einem Interview? Sie müssen sich im Voraus auf die schlimmsten Ereignisse einstellen. Denken Sie, dass dies nur Pessimisten tun? Nichts dergleichen. Es ist notwendig, ihre Stärke angemessen zu bewerten. Ihr Selbstwertgefühl sollte nicht von den Meinungen anderer abhängen. Ob sie dich zur Arbeit bringen oder nicht, kannst du sicher nicht. Wenn jemand sicher ist, dass er ein guter Spezialist ist und im Falle eines Misserfolgs heute einen Job finden kann, sieht er sehr respektabel aus. Wenn die Person davon ausgeht, dass das Interview die letzte Chance im Leben ist, spüren andere die Unsicherheit. Selbst wenn Ihnen der Ort, an dem Sie ein Interview geplant haben, wirklich gefällt, müssen Sie zwei oder drei weitere Optionen finden. In diesem Fall werden Sie sich keine großen Sorgen um das Ergebnis der Ereignisse machen. Zu wissen, dass Sie noch viele Möglichkeiten haben, stärkt das Selbstvertrauen.
Ein bisschen über dich
Wie verkaufe ich mich bei einem Interview? Ein Beispiel für eine der Fragen, die Menschen bei der Beantwortung verlieren, ist ein einfacher Satz: "Erzählen Sie uns von sich." Und was kannst du über dich sagen? Die Leute beginnen, ihre Lebensläufe zu wiederholen oder schweigen einfach, gequält von Zweifeln darüber, was genau gesagt werden muss. Sie sollten die Geschichte Ihrer Karriere sicher und klar erzählen. Es lohnt sich nicht, über die Familie, Ihre Lebenspläne und Ihre Hobbys zu sprechen. Sie treten keinem Unternehmen bei, um ein persönliches Leben aufzubauen oder Freunde für ein Picknick zu finden. Es sollte gesagt werden, wo Sie studiert haben, wo Sie zur Arbeit gegangen sind und warum. Gegebenenfalls können Sie ein paar witzige Kommentare zu Ihrer Person abgeben. Humor hilft, die Atmosphäre zu entschärfen und zu gewinnen. Gehen Sie nicht auf die Details vergangener Jobs ein, beschuldigen Sie nicht den ehemaligen Chef oder Ihr Team. Es wird hässlich sein. Die Geschichte über dich sollte kurz sein. Es ist ratsam, innerhalb von 2 Minuten zu halten. Wiederholen Sie Ihre Rede zu Hause, damit sie während des Interviews natürlich klingt.
Über die Nachteile
Die Leute lieben es, über ihre Tugenden zu sprechen. Bei Interviews stellen sie jedoch verschiedene knifflige Fragen. Denken Sie daher daran, dass Sie möglicherweise nach den Fehlern gefragt werden. Wie verkaufe ich mich in einem Interview an einen Verkaufsleiter? Lohnt es sich, offen zuzugeben, dass Sie nicht wissen, wie es geht oder nicht? Nein. Sie müssen eine starke Persönlichkeit sein, und Ihre Ängste, Phobien und Mängel sollten bei Ihnen bleiben. Wenn Sie nach Ihrer Idealität gefragt werden, können Sie offen zugeben, dass Sie keinen Heiligenschein über Kopf und Flügeln tragen. Sagen Sie, dass Sie wie alle anderen Schwächen und Schwächen haben, aber Sie kämpfen mit ihnen und können im Moment nicht sagen, was Ihre Schwäche ist. Es ist wichtig zu erwähnen, dass Sie sich gut an das Leben anpassen und in der Lage sind, die notwendigen Eigenschaften schnell zu entwickeln.
Was können Sie der Firma geben?
Beim Interview müssen Sie nicht nur über sich selbst sprechen. Wenn Sie gefragt werden, warum Sie sich für einen freien Platz bewerben, sollten Sie erwähnen, dass Sie den Interessen des Unternehmens nahe stehen. Wie verkaufe ich mich in einem Interview für einen Manager? Das Gespräch über sie und ihre Aktivitäten schmeichelt den Menschen. Daher wird sich jeder Vertreter des Unternehmens über schmeichelhafte Bewertungen des Ortes freuen, an dem er arbeitet. Sagen Sie uns, dass Sie als zukünftige Führungskraft die Interessen der Organisation teilen, ihre Philosophie in Ihrer Nähe ist und Schritt für Schritt angeben, was Sie tun möchten, um die Arbeit des Unternehmens zu verbessern.
Wie verkaufe ich mich in einem Interview mit einem Manager? Es ist notwendig, dasselbe zu tun. Sie sollten über Ihre Erfahrungen berichten und dass all Ihr Wissen hier und jetzt angewendet werden kann. Sagen Sie, dass Sie ein Innovator sind und darüber nachdenken, die Arbeit des Unternehmens zu verbessern.
Tabu
Sie haben gelernt, sich zu verhalten und worüber Sie sprechen müssen. Und was soll schweigen? Wie verkaufe ich mich in einem Interview für die Position des Verkaufsleiters und für eine andere Position? Sprechen Sie nicht über Ihre persönlichen Interessen. Sprechen Sie nicht darüber, wie lieb Sie Ihrer Familie sind. Niemand ist daran interessiert, von Ihren Kindern und Eltern zu hören. Sie sollten auch schweigen, wie und wo Sie einen Urlaub verbringen. Sie sollten nicht über Ihre Auslandsreisen und Geschmackspräferenzen sprechen. Die Art und Weise, wie Sie Ihre Freizeit verbringen, sollte ebenfalls nicht angegeben werden. Sie bekommen einen Job und Ihre persönlichen Qualitäten sind nur dann interessant, wenn sie Ihre Leistung irgendwie steigern oder verringern. Erzählen Sie nicht mehr als nötig. Erwähnen Sie keine schlechte Beziehung zu ehemaligen Kollegen und äußern Sie keine Meinung zum ehemaligen Führer.
